In risposta a Cerdini è intervenuta la consigliera comunale AVS Lavinia Ferrari, che nell’esprimersi sulla tematica dell’aborto e dei bambini mai nati ha parlato di scelte personali e non opinabili compiute da donne nel pieno dei loro diritti: “Mi chiedo chi siano questi bambini mai nati: se non sono nati non sono mai stati vivi. Spesso questi luoghi – in riferimento allo spazio voluto dalla Misericordia, n.d.r – diventano posti in cui, semplicemente, viene recriminato qualcosa alle donne che scelgono di abortire. Rispetto a questo, mi sento di dire una cosa molto semplice: prima di dare rispetto a qualcuno che non è mai nato, dovremmo darlo alle scelte femminili e delle donne”.

Non si è fatta attendere la risposta di Francesca Capecchi, FdI, che prima in consiglio e poi sui suoi profili social ha parlato di diritto di ricordare queste vite da parte di genitori e famiglie: “Ci sono temi sui quali la politica dovrebbe avere la capacità di fermarsi. Il dolore per la perdita di un figlio, anche quando avviene prima della nascita, è uno di questi.

Oggi in Consiglio comunale la consigliera Cerdini ha presentato una comunicazione per ringraziare la Misericordia di Pistoia per aver destinato una porzione del cimitero ai bambini mai nati e il vescovo per aver celebrato una Messa in loro memoria: un gesto pensato per offrire alle famiglie che hanno vissuto questa dolorosa esperienza un luogo in cui ricordare e piangere il proprio figlio.

Durante il dibattito, da parte di una consigliera di Avs, sono state pronunciate parole secondo cui quei bambini «non sono mai nemmeno vissuti» e che, quindi, non sarebbe stato importante dare loro una sepoltura. Parole che hanno lasciato sgomenti. La vita è vita, sempre, in ogni sua fase. E nessuno dovrebbe stabilire quanto valga il dolore di una famiglia che ha perso un figlio.

Ma ciò che ci ha colpito maggiormente è stato il comportamento del sindaco. Di fronte alle nostre ripetute richieste di intervenire e alla richiesta di sospendere il Consiglio, il sindaco avrebbe dovuto prendere le distanze da quelle parole e chiedere scusa: alle famiglie che hanno vissuto una perdita così dolorosa e anche per quanto accaduto all’interno dell’aula consiliare, un luogo istituzionale che merita attenzione e misura. Invece, quelle parole sono state ridimensionate richiamando la giovane età della consigliera e spostando il discorso sui diritti civili e sul fatto che Pistoia sia una città aperta. Ma questo non era il punto.

Il punto era il dolore di tante famiglie e il dovere del sindaco di rappresentare e tutelare tutti i cittadini, soprattutto nei momenti in cui vengono toccati temi così delicati. Il sindaco deve essere il sindaco di tutti. Oggi, davanti a quanto accaduto, questa responsabilità istituzionale è mancata. E nessuno ha chiesto scusa. Una brutta pagina per il Consiglio comunale di Pistoia“.

Paola Calzolari, consigliera di Forza Italia, ha rincarato: “Mi chiedo che senso ha di parlare di pace internazionale, di inclusione e di rispetto della diversitaà e di Gemellaggio con Gerico se poi non si e’ capaci di mostrare rispetto verso il dolore dei propri concittadini?”.

Talea DRN lets arrangers issue one note reaching traditional and digital investors, fully fungible under one audit, with Bank Frick, Europe’s blockchain-banking pioneer, as digital-asset partner. 

LUXEMBOURG and BALZERS, Liechtenstein, Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — MTCM Securitization Architects today launched Talea DRN, a Luxembourg securitization note issued in two forms from the same audited compartment: a traditional ISIN security and a digital token. Investors hold the same note, same collateral, same rights, in whichever form suits them. 

How it works. Both forms are the same note, not a synthetic copy or separate instrument. MTCM does not tokenize an existing security, it represents the note itself as a token, fully fungible with the ISIN. Investors can switch forms without changing the note’s denomination or legal rights, and subscribe in fiat, crypto or stablecoin. 

For arrangers: no longer choosing between a traditional issuance and a tokenized one: Talea DRN structure reaches banks and institutions through Clearstream/Euroclear, and digital-native, international investors through the token. 

The name. Talea is Latin for a rod or cutting. For centuries, debts were recorded on tally sticks split into two matching halves, one for creditor, one for debtor. Talea DRN carries that idea forward: one note, two forms, one right. 

“Investors shouldn’t have to choose between the system they trust and the technology they want,” said Pedro Herranz, Managing Partner and Group CEO, MTCM. “Talea DRN gives them one note in two forms: traditional settlement and custody, or the speed and reach of digital. For arrangers, that means a much wider investor-base.” 

“We value our collaboration with MTCM. By combining their securitization expertise with our experience in capital markets and digital assets, we support issuers operating across traditional and digital infrastructure” said Roman Wildhaber, Head of Capital-Market-Solutions, Bank Frick. 

Each compartment is ring-fenced, bankruptcy-remote and independently audited under Luxembourg securitization law, giving arrangers wider distribution and investors access anywhere. 

More on how the structure works: https://mtcm.ch/securitization/talea-dual-rail-note/
 

About MTCM Securitization ArchitectsMTCM is an independent, self-administered Luxembourg securitization platform with over €2.5 billion in capital under service. Make any asset bankable. 

About Bank FrickBank Frick is a regulated bank based in Liechtenstein, providing banking and capital market services to financial intermediaries, asset managers and issuers. Services include Paying Agent services, digital-asset custody and trading, issuer services for ETPs, actively managed certificates (AMCs) and private market certificates. 

www.mtcm.ch
www.bankfrick.li
 

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/mtcm-launches-talea-drn-one-private-market-note-two-rails-for-arrangers-and-investors-with-bank-frick-as-digital-asset-partner-and-paying-agent-302896447.html
 

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AI-driven semiconductor demand, geopolitical instability and rising raw material costs threaten chip availability for the global payment card sector 

MUNICH, Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — The Smart Payment Association (SPA), the trade body of the cards and mobile payment industry, today issued a position paper warning that intensifying global supply chain tensions are placing growing pressure on the availability of payment cards worldwide. 

The paper identifies two converging forces reshaping the payment card supply chain: semiconductor foundries increasingly prioritizing capacity for AI-enabled applications and data centers over mature manufacturing nodes, and sustained geopolitical instability affecting the supply of key components and materials used in payment cards, notably precious metals and PVC. 

Payment card chips rely on mature nodes of 28nm and above. While AI is not expected to change their technology roadmap, surging AI-related demand is intensifying demand for the manufacturing capacity these chips depend on. Gold and other precious metals used in EMV chip components and electrical contacts also face sustained supply pressures due to geo-political tensions which are compounded by capacity constraints on trading routes. 

Given the interconnected nature of global supply chains, payment card manufacturers are already taking steps on an individual basis to avoid the kind of chip shortages experienced after the Covid-19 pandemic. However, as semiconductor foundries report growing capacity constraints, manufacturers are increasingly required to qualify and transition to alternative sources for the production of payment card chips – a process that demands significant time, resources and technical effort. 

To help mitigate these risks, the SPA is urging card issuers to share accurate demand forecasts with their manufacturers as early as possible, communicate anticipated changes in volume or product mix promptly, and align early on frame orders and long-term planning. This, the SPA says, will allow manufacturers to secure capacity and work more effectively with semiconductor suppliers. 

The SPA will continue to monitor market dynamics and provide timely updates as conditions evolve. 

The full position paper is available at www.smartpaymentassociation.com
 

About the Smart Payment Association (SPA) 

The Smart Payment Association (SPA) is the trade body of the cards and mobile payment industry, promoting innovation, security, and interoperability of payment instruments and working with regulators and standardization bodies on behalf of its members. 

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/smart-payment-association-warns-of-growing-supply-chain-pressures-on-payment-card-industry-302898271.html
 

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Dopo l’appuntamento di metà settembre nell’atrio del Tribunale, che ha rappresentato il momento centrale del percorso, la raccolta è stata prorogata a seguito delle numerose richieste arrivate da cittadine e cittadini interessati a contribuire. L’obiettivo è raccogliere mille libri da destinare alla biblioteca del Gaslini, che dispone attualmente di circa mille volumi e di uno spazio capace di accoglierne altri 2mila.

Chi desidera partecipare può consegnare libri nuovi fino a venerdì 9 ottobre, dal lunedì al venerdì, dalle 12 alle 13, alla segreteria dell’Ordine degli Avvocati del Tribunale di Pistoia che si trova nell’atrio del Tribunale in Pistoia Piazza Duomo.

Il progetto mette in relazione il percorso di Pistoia Capitale Italiana del Libro 2026 con l’esperienza di Genova, Capitale del Libro nel 2023, attraverso un gesto concreto legato alla lettura e alla solidarietà. L’idea è portare libri e nuove possibilità di immaginazione anche all’interno di un luogo di cura, dove la lettura può accompagnare bambine, bambini e adolescenti durante la permanenza in ospedale.

– Accelerates Business Expansion with Strategic European Logistics Hub 

SEOUL, South Korea and KATOWICE, Poland, Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — LX Pantos, a leading integrated logistics company, announced that it recently held the completion ceremony for its large logistics center in Katowice, southern Poland. The event marked an important milestone in the company’s expansion across Europe and underscored its commitment to strengthening its global logistics network through strategic investment in core infrastructure. 

The Katowice logistics center was jointly acquired with the Korea Overseas Infrastructure & Urban Development Corporation (KIND) and the PIS No. 2 Fund, a policy fund under the Ministry of Land, Infrastructure and Transport. The acquisition value was approximately EUR 140 million, supported by financing from the Korea Ocean Business Corporation, which helped establish a stable funding structure for the project. The facility consists of five buildings with a total floor area of 109,000 square meters and has now been successfully completed as a modern, large-scale logistics complex. 

Located in Upper Silesia, the largest metropolitan area in Poland, Katowice is a strategic logistics hub at the crossroads of major east-west and north-south transportation corridors connecting Germany, Poland, Ukraine, Northern Europe, and Southern Europe. With seamless access to highways, rail networks, and airports, the site offers excellent conditions for intermodal logistics operations and is expected to serve as a key gateway for distribution across Europe. 

LX Pantos plans to use the Katowice center as a strategic hub for its logistics operations in Eastern Europe. The company intends to expand services for major industry clients, including automotive parts, consumer goods, and home appliances, while also supporting Korean companies entering the European market. In addition, the center is expected to play a central role in meeting growing logistics demand in Eastern Europe and neighboring regions. 

LX Pantos said the completion of the Katowice logistics center is highly meaningful as it secures a key strategic hub connecting Europe, and added that the company will continue to serve as a reliable partner supporting the global supply chains of global companies. 

■ About LX PantosEstablished in 1977, LX Pantos is a leading global logistics provider headquartered in Korea. It delivers comprehensive logistics solutions across sea, air, rail, and contract logistics through a worldwide network spanning more than 40 countries. 

Learn more about LX Pantos online and follow it on LinkedIn. 

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– Accelera l’espansione del business con l’hub logistico strategico europeo 

SEOUL, Corea del Sud e KATOWICE, Polonia, 6 ottobre 2026 /PRNewswire/ — LX Pantos, società leader di logistica integrata, ha annunciato di aver recentemente tenuto la cerimonia di completamento del suo grande centro logistico a Katowice, nel sud della Polonia. L’evento ha segnato un importante traguardo nell’espansione dell’azienda in tutta Europa e ha sottolineato il suo impegno a rafforzare la sua rete logistica globale attraverso investimenti strategici nelle infrastrutture di base. 

Il centro logistico di Katowice è stato acquisito congiuntamente con la Korea Overseas Infrastructure & Urban Development Corporation (KIND) e il PIS No. 2 Fund, un fondo nazionale gestito dal Ministero del territorio, delle infrastrutture e dei trasporti. Il valore dell’acquisizione è stato di circa 140 milioni di euro, grazie al finanziamento della Korea Ocean Business Corporation, che ha contribuito a creare una struttura di finanziamento stabile per il progetto. L’impianto è composto da cinque edifici con una superficie totale di 109.000 metri quadrati ed è stato ora completato con successo come un moderno complesso logistico su larga scala. 

Situata nell’Alta Slesia, la più grande area metropolitana della Polonia, Katowice è un hub logistico strategico al crocevia dei principali corridoi di trasporto est-ovest e nord-sud che collegano Germania, Polonia, Ucraina, Europa settentrionale ed Europa meridionale. Con un accesso privo di interruzioni alle autostrade, alle reti ferroviarie e agli aeroporti, il sito offre condizioni eccellenti per le operazioni logistiche intermodali ed è destinato a fungere da gateway chiave per la distribuzione in tutta Europa. 

LX Pantos prevede di utilizzare il centro di Katowice come hub strategico per le sue operazioni logistiche nell’Europa orientale. L’azienda intende espandere i servizi per i principali clienti del settore, compresi i ricambi per automobili, i beni di consumo e gli elettrodomestici, assistendo al contempo le aziende coreane che entrano nel mercato europeo. Inoltre, il centro sarà chiamato a svolgere un ruolo centrale nel soddisfare la crescente domanda logistica in Europa orientale e nelle regioni vicine. 

LX Pantos ha affermato che il completamento del centro logistico di Katowice è molto significativo in quanto assicura un importante hub strategico che collega l’Europa e ha aggiunto che l’azienda continuerà a fungere da partner affidabile che assiste le catene di approvvigionamento mondiali delle aziende globali. 

■ Informazioni su LX PantosFondata nel 1977, LX Pantos è un’azienda leader a livello globale per i servizi logistici con sede in Corea. Offre soluzioni logistiche complete che integrano i trasporti marittimi, aerei, ferroviari e a contratto grazie a una rete mondiale che si estende in più di 40 Paesi. 

Scopri di più su LX Pantos online e seguici su LinkedIn. 

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AMSTERDAM, Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — OCI Global N.V. (“OCI”) (Euronext: OCI) OCI N.V. today publishes the letter received from the Dutch association for retail investors (VEB) dated 18 September 2026, and OCI’s response dated 1 October 2026. The correspondence relates to certain aspects of the NNS offer memorandum and the proposed transaction involving OCI and Orascom Construction, including: (i) the waiver provision applicable to tendering shareholders;  (ii) arrangements relating to Dutch dividend withholding tax; and (iii) the conditions remaining to completion of the OCI/Orascom transaction. 

OCI remains committed to providing shareholders with timely and transparent information regarding the NNS Offer and the proposed OCI/Orascom transaction. 

Annexes  

VEB letter to OCI – Dutch (18 September 2026) 

VEB letter to OCI – English Machine Translation (18 September 2026) 

OCI letter to VEB – (1 October 2026) 

ABOUT OCI GLOBAL  

Learn more about OCI at www.oci-global.com. You can also follow OCI on LinkedIn.
 

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Applied Intuition will provide its Vehicle OS software and support the development of Nissan’s next-generation SDVs through its AI-native development tooling, extending a relationship that began in 2020. 

SUNNYVALE, Calif., Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — Applied Intuition, Inc., a leader in physical AI solutions for all moving machines, today announced it is deploying its AI-powered software-development tools with Nissan Motor Co., Ltd. to support development of AI-defined vehicles (AIDVs). 

As part of the engagement, Applied Intuition will leverage its Vehicle OS software to support development of Nissan’s scalable and open next-generation in-vehicle software platform. Applied Intuition’s software teams in Japan and Silicon Valley will work alongside Nissan’s engineering team in Japan to help shorten software-development timelines and accelerate AI-native vehicle development. 

“Nissan is strengthening its software and AI-driven development capabilities as we advance toward the realization of AI-defined vehicles,” said Takashi Yoshizawa, corporate executive, SDV Engineering Division, Nissan Motor Co., Ltd. “As we pursue a more efficient and agile approach to vehicle development, we highly value Applied Intuition’s technical expertise and proven track record in advanced vehicle-software development.” 

Applied Intuition’s Vehicle OS software and AI-native development tooling are designed to support Nissan’s internal engineering teams by modernizing software workflows, reducing development complexity, and enabling a common software platform that spans multiple powertrains. By abstracting hardware complexity and unifying legacy and modern software development practices, Applied Intuition will help accelerate the development of Nissan’s future vehicle programs. 

“Nissan is taking an ambitious approach to transforming how vehicles are developed,” said Qasar Younis, co-founder and CEO of Applied Intuition. “By combining AI-native software development with Nissan’s vehicle engineering expertise, we aim to redefine how vehicles are developed, evolved and continuously updated over time, as well as the value customers expect from their vehicles.” 

This collaboration builds on a relationship that began in 2020, when Nissan adopted Applied Intuition’s simulation technology. Since then, the two companies have jointly advanced AI-powered vehicle development workflows, including a live demonstration of a Nissan LEAF–based test vehicle at AWS Summit Japan. With this expanded collaboration, the partnership extends beyond simulation into in-vehicle operating systems and AI-native software development. 

The work with Nissan further strengthens Applied Intuition’s position as a trusted software partner to leading global automakers, including those based in Japan. Applied Intuition combines its engineering strengths with an AI-native development approach to redefine how intelligent vehicles are developed, built and continuously evolved. Applied Intuition’s work with Nissan aims to establish a new industry standard for bringing AIDVs to market. 

About Applied IntuitionApplied Intuition is building the technology to make a billion machines intelligent. Founded in 2017, the Silicon Valley company powers physical AI in the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries. Applied Intuition is based in Sunnyvale, California, with nearly two dozen offices around the world, including London, Munich, Tokyo, Seoul and the Washington, D.C., metro area. Learn more at applied.co, or email press@applied.co. 

View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/applied-intuition-announces-collaboration-with-nissan-to-provide-ai-native-development-platform-and-support-ai-defined-vehicle-development-302897500.html
 

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Collaboration brings Silicon Valley software speed and Japanese engineering excellence together to advance Honda’s full-vehicle SDV platform 

SUNNYVALE, Calif. and TOKYO, Oct. 6, 2026 /PRNewswire/ — Applied Intuition, Inc., a leader in physical AI solutions for all moving machines, today announced a partnership with Honda Motor Co., Ltd., to accelerate software development for the automaker’s next-generation software-defined vehicles (SDVs). 

Through the partnership, Applied Intuition will leverage its Vehicle OS software to significantly speed up Honda’s in-house development of a centralized, upgradable and highly personalized SDV platform. The collaboration brings together top engineering talent from Honda and elite software teams in Japan and Silicon Valley to advance a full-vehicle SDV platform designed to support Honda’s next-generation vehicle architecture. 

“Honda is advancing toward a software-defined future where vehicles can continuously evolve and deliver highly personalized experiences to our customers,” said Mahito Shikama, Chief Officer, Corporate Strategy Operations of Honda Motor Co., Ltd. “By partnering with Applied Intuition, we can accelerate our internal development efforts while maintaining control over our vehicle architecture and software direction.” 

Honda leads one of the world’s top mass-market OEM production programs, and the partnership reflects the technical ambition of delivering a single SDV platform that supports advanced vehicle architectures and differentiated consumer experiences at global scale. Applied Intuition’s Vehicle OS software is designed to support Honda’s internal teams in their effort to speed up development and reduce costs during the company’s SDV transition. Applied Intuition will contribute its OS and software development expertise in working across all powertrains, including hybrid vehicles, while supporting Honda’s longstanding commitment to quality, safety and reliability. 

“Honda is a world-class, technology-forward automaker, and together we are accelerating the development of a full-vehicle SDV platform,” said Qasar Younis, co-founder and CEO of Applied Intuition. “By bringing Silicon Valley software practices together with Honda’s engineering excellence, we’re enabling a centralized and upgradable vehicle platform that can scale to production.” 

Applied Intuition’s work with Honda further demonstrates the company’s role as a trusted software partner for leading global automakers. With existing partnerships spanning major passenger vehicle regions — including Europe and the United States — Applied Intuition now works with automakers across all major global regions. 

Together, Applied Intuition and Honda are establishing a collaboration built on shared engineering rigor, global teamwork and a common vision for how software will shape the next era of mobility. 

About Applied Intuition 

Applied Intuition is building the technology to make a billion machines intelligent. Founded in 2017, the Silicon Valley company powers physical AI in the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries. Applied Intuition is based in Sunnyvale, California, with nearly two dozen offices around the world, including London, Munich, Tokyo, Seoul and the Washington, D.C., metro area. Learn more at 
applied.co, or email press@applied.co. 

View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/applied-intuition-partners-with-honda-to-accelerate-next-generation-software-defined-vehicles-302897551.html
 

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METLAN attira interesse commerciale globale nel settore del gallio europeo 

Il nuovo accordo con un’importante azienda chimica giapponese evidenzia la forte domanda del mercato globale 

ATENE, Grecia e LONDRA, 5 ottobre 2026 /PRNewswire/ — METLEN annuncia la firma di un accordo commerciale a lungo termine con un’importante azienda chimica giapponese per la futura fornitura di gallio, che rappresenterà fino al 16% della produzione annua totale di gallio di METLEN nel suo impianto di produzione in Grecia, attualmente in costruzione. I termini commerciali dell’accordo restano riservati. 

Si tratta del secondo accordo commerciale strategico annunciato da METLEN per la futura fornitura di gallio, a ulteriore conferma della forte domanda internazionale di una fonte di approvvigionamento europea affidabile. Mentre le industrie globali cercano di diversificare le catene di approvvigionamento delle materie prime essenziali, METLEN continua ad affermarsi come partner affidabile a lungo termine per aziende leader nei settori industriale e tecnologico in diverse regioni. 

Il crescente interesse commerciale riflette sia l’importanza strategica del gallio sia la fiducia nel modello di produzione integrato di METLEN, che combina tecnologia proprietaria, materia prima garantita dalla raffineria della sua controllata Aluminium of Greece nonché impianti industriali e capacità produttive su larga scala unici in Europa. 

Con ogni nuova partnership commerciale, la Grecia rafforza la sua posizione di polo emergente per le materie prime essenziali, mentre l’Europa consolida una presenza significativa in una delle catene del valore più strategicamente importanti. 

Evangelos Mytilineos, Presidente esecutivo di METLEN, ha commentato l’accordo con queste parole: 

“La risposta internazionale al nostro progetto sul gallio continua a superare le aspettative. I successivi accordi commerciali che stiamo annunciando dimostrano che l’industria globale è alla ricerca attiva di fonti di approvvigionamento affidabili, di alta qualità e diversificate. Grazie a questo investimento, la Grecia entra a far parte di un nuovo ecosistema tecnologico globale, mentre l’Europa consolida il suo ruolo in un mercato strategico che sosterrà la prossima generazione di innovazione industriale e tecnologica”. 

Grazie a questo nuovo accordo commerciale, è quasi certo che l’intera produzione di 50 tonnellate annue verrà venduta mesi prima dell’inizio della produzione commerciale, previsto per il terzo trimestre del 2027. 

Oltre al gallio stesso, questi accordi confermano la validità dell’orientamento strategico di Critical & Rare Metals (CRM) di METLEN, un sottosettore della Business Unit M Metals. Sono la dimostrazione che lungimiranza, innovazione e competenza industriale possono creare catene di approvvigionamento competitive a livello globale per i materiali essenziali alle tecnologie del futuro. 

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Positioned highest in Ability to Execute and furthest in Completeness of Vision. 

AUSTIN, Texas, Oct. 5, 2026 /PRNewswire/ — LumApps, the global leader in employee experience platforms, today announced that it has been recognized as a Leader in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Intranet Packaged Solutions for the fourth consecutive year, positioning highest in Ability to Execute and furthest in Completeness of Vision. 

We believe the platform is recognized for its employee-ready agents, rapid information search, and enterprise automation, allowing teams to connect to any tool, orchestrate workflows and agents, and automate everyday work. 

To support diverse employee experience needs across midmarket and large enterprises, LumApps unifies desk, frontline, and physical operations directly into its core platform – delivering new, deeply integrated capabilities including: 

“We see this recognition as both an important milestone for LumApps and an encouragement to keep progress moving forward for our customers and with our partners,” said Sébastien Cano, incoming CEO of LumApps. “AI is fundamentally changing how people interact with technology at work. Our ambition is to turn that potential into everyday adoption and value for all businesses and employees. We will keep exploring what AI makes possible, pushing our innovation forward and building for where work is going next.”  

Delivering on the Workhub Vision 

Building on this position, LumApps accelerated its transformation in 2026 from the first Connected Employee Hub into the industry’s first AI Employee Hub with the launch of LumApps AI on June 23, 2026, closing the AI adoption gap for employees. 

The 2026 rollout of LumApps AI is the first step in powering the future of work through the Workhub vision, helping all employees – across any role or industry – drive instant execution and digital transformation securely and at scale. 

Today, LumApps serves thousands of organizations and more than 7 million users worldwide, trusted by global brands across industries including Airbus, Japan Airlines, Zapier, LVMH, Publicis Sapient, and Veolia. 

Gartner recognition 

Magic Quadrant reports are the culmination of rigorous, fact-based research in specific markets. They provide a wide-angle view of providers’ relative positions in markets where growth is high and provider differentiation is distinct. Providers are positioned into four quadrants: Leaders, Challengers, Visionaries and Niche Players. 

To learn more about LumApps and access the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Intranet Packaged Solutions, visit lumapps.com. 

Gartner, Magic Quadrant for Intranet Packaged Solutions, By Mike Gotta et. al, 29 September 2026. 

GARTNER is a registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates. 

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner publications consist of the opinions of Gartner’s business and technology insights organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this publication, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose. 

About LumApps 

LumApps is the AI Employee Hub where work comes together, connecting tools, people and knowledge across the employee experience. 

LumApps helps organizations reduce digital friction by giving employees one place to access communication, information, productivity tools and AI in the flow of work. Designed for global organizations and every part of the workforce, from corporate offices to frontline teams, the platform integrates with Microsoft 365, Google Workspace and enterprise applications. 

LumApps is also recognized as a Leader in Intranets by Forrester®. 

Media ContactPANBlast for LumAppslumapps
@
panblastpr
.com
 

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PALM BEACH GARDENS, Fla., Oct. 5, 2026 /PRNewswire/ — Advanced nuclear company AMPERA has submitted a comprehensive Regulatory Engagement Plan to the U.S. Nuclear Regulatory Commission (NRC) as part of the pre-application phase of the licensing process. The company anticipates submitting its combined manufacturing and fuel fabrication facility license application by October 2027. 

As part of this phase of the licensing process, AMPERA is providing detailed information on key development topics such as its innovative design features, methodologies and analysis to accelerate and de-risk the regulatory review period. 

AMPERA’s licensing and commercialization plan aligns with the NRC’s recently established Office of Advanced Reactors (OAR). The OAR is responsible for implementing an integrated regulatory approach that enables the safe deployment of advanced reactor technologies.  

The current scope of AMPERA’s plan is integrated, covering reactor licensing under Title 10 of the Code of Federal Regulations (10 CFR) Parts 40, 53, 70 and 71 to support nuclear material activities, fuel fabrication, reactor core manufacturing and module deployment to multiple sites. With recent and anticipated changes in the regulatory rulemaking space for advanced microreactor technology, AMPERA’s plan provides flexibility to establish the most effective and efficient licensing path for commercialization and worldwide deployment. 

“Through this process, we will share technical details with regulators, protect our intellectual property and bolster confidence in advanced nuclear technology,” said AMPERA Founder and CEO Brian Matthews. “We are looking forward to reviewing our plans with the NRC for AMPERA’s commercial subcritical, thorium-fueled, modular system.” 

Unlike conventional light water reactors, AMPERA’s thorium-based fuel and subcritical operating systems take advantage of an external neutron generator to initiate and sustain operation, creating an additional layer of operational control while enabling innovative fuel cycle approaches. On Aug. 26, AMPERA and Lawrence Livermore National Laboratory announced a strategic partnership for advanced nuclear fuel development. 

“We are making great progress, continuing to strengthen our team and looking forward to continued engagement with regulators and stakeholders,” said AMPERA’s Licensing Strategist, Dr. April Smith. “We are bringing differentiated technology to market. The NRC is willing to take on the challenge, and we are excited to work with them on this first-of-a-kind technology in the microreactor space.” 

AMPERA has added Michael Hamer as Director of Licensing & Regulatory Affairs. A graduate of the U.S. Navy Nuclear Program, Hamer has more than 25 years of licensing experience for nuclear power projects in the U.S., South Korea, United Arab Emirates, United Kingdom, Poland and Canada. Combining these accomplishments with over 16 years in applied health physics, Hamer brings deep and holistic expertise to licensing. Hamer and Dr. Smith will anchor AMPERA’s licensing activities as it develops the company’s “PowerNOW. NuclearNEXT.” platform. 

About AMPERAAMPERA is an advanced energy technology company developing scalable power solutions for data center, defense, industrial and maritime applications. Through its “PowerNOW. NuclearNEXT.” strategy, AMPERA combines advanced manufacturing, artificial intelligence and next-generation energy technologies to deliver reliable, factory-built power systems. Its proprietary Integrated Energy Architecture™ supports waste heat recovery, conventionally fueled power generation and advanced subcritical nuclear energy, creating a seamless pathway to the future of clean, abundant energy. Learn more at www.amperaglobal.com. 

Media ContactGreg.Brostowicz@amperaglobal.com(561) 320-1980 

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LONDON, Oct. 5, 2026 /PRNewswire/ — On October 2nd, At the Royal Astronomical Society in London, Starmus Festival cofounders Sir Brian May and Garik Israelian awarded Professor Brian Cox the prestigious 2026 Stephen Hawking Medal for Science Communication, recognising his outstanding contribution to bringing science to global audiences and inspiring millions through his work as a physicist, broadcaster and public communicator. 

The Stephen Hawking Medal was established ten years ago by Professor Stephen Hawking, a board member of the STARMUS Festival, to honour individuals who bridge the gap between science and society through the arts, music and film. 

Brian Cox says – “It’s a great honour to receive the 2026 Stephen Hawking Medal from STARMUS, and particularly poignant for me because I was there with Stephen when the Medal was first announced 10 years ago. Astronomy is the oldest science, and in today’s fractured world I believe that striving to understand the Universe is more important than ever. Stephen believed in the search for knowledge for its own sake. ‘Remember to look up at the stars and not down at your feet’ was Stephen’s closing line all those years ago. For me that is what STARMUS, and science, and life, is all about.” 

The Festival’s opening celebration on 17th October in Tenerife will unite science, music, and culture in an extraordinary evening featuring Andrea Bocelli, Sir Brian May and Sarah Brightman, accompanied by the Las Palmas Symphony Orchestra, alongside Rick Wakeman, Rusanda Panfili, and the STARMUS All Stars Band. The evening’s centrepiece will be the presentation of the Stephen Hawking Medal, marking a decade of outstanding contributions to public engagement with science. Due to his touring schedule, Brian Cox is unable to attend the ceremony in Tenerife and was therefore presented with the medal at the private ceremony at Royal Astronomical Society, which will be broadcast during the Festival’s opening celebration. 

“Ten years ago, Stephen Hawking helped us launch a dream,” said Garik Israelian, co-founder of STARMUS. “Today, we celebrate not only what has been achieved, but also the extraordinary community that has grown around the idea that science belongs to everyone. We are delighted to be awarding Brian Cox on this occasion.” 

Brian May, co-founder of STARMUS, added: “The Stephen Hawking Medal was born from a shared belief that science should inspire people far beyond the scientific community. Ten years later, its message is more important than ever. At a time when truth, evidence, and critical thinking are increasingly challenged, we are proud to celebrate those who help bring science, wonder, and understanding to the world. I am delighted that this year’s Starmus is honouring Brian Cox whose uniquely powerful presentations have dramatically changed the way the general public view the world.” 

As well as presenting Brian Cox with the impressive medal, Brian May and Garik Israelian also gifted him a unique OMEGA Speedmaster Moonwatch crafted in 18K Moonshine™ Gold.  

The three discussed astronomy, humanity, music, AI, the universe, and the enduring legacy of Stephen Hawking, a decade after he and the STARMUS co-founders established the medal to celebrate outstanding contributions to science communication. 

The Stephen Hawking Medal Ceremony 2026 will take place at – Starmus VIII: The Search for Truth, including a concert with Brian May, Andrea Bocelli and Sarah Brightman celebrating the union between science and music.17–22 October, Tenerife & La Palma.  Tickets available www.starmus.com
 

About STARMUS Festival  Founded by astrophysicist Garik Israelian and musician, astrophysicist, and Queen guitarist Sir Brian May, STARMUS is a global festival of science, exploration, music, and art that brings together Nobel Prize winners, astronauts, scientists, thinkers, artists and musicians to celebrate human curiosity, creativity, and discovery. For the full list of speakers and musicians at Starmus VIII (17 – 22 October 2026) please visit www.starmus.com  

About The Stephen Hawking MedalThe bronze design has two particularly significant sides: 

Previous recipients include Christopher Nolan, Sir David Attenborough and The Big Bang Theory. 

About OMEGA and the Speedmaster MoonwatchOMEGA is a prestigious Swiss watchmaker and member of the Swatch Group Ltd. Since 1848, the brand has been synonymous with excellence, innovation and precision, as well as a pioneering spirit, demonstrated by conquests of the oceans and space. 

 In particular, the OMEGA Speedmaster has been trusted by astronauts and international space agencies since the 1960s, most famously during all six moon landings in history. As part of the brand’s commitment to science, exploration, and the pursuit of knowledge, OMEGA has formed an enduring 10-year partnership with STARMUS. Each recipient of the Stephen Hawking Medal receives a golden Speedmaster Moonwatch. For the 2026 edition, Starmus VIII, the special Speedmaster Moonwatch in 18K Moonshine™ Gold features a smoked sapphire glass caseback, which has been uniquely engraved in white to depict the medal itself. The caseback carries the words “WINNER OF THE STEPHEN HAWKING MEDAL FOR SCIENCE COMMUNICATION”. 

US: Dan DuPont, dupont0708@gmail.com, +1 202 380 7558; UK/EU: Nicole Ettinger, nicole@ettingerpr.com, +44 7515 394107; Spain, Carlos Esteban, cesteban@llys.global, +34 699 55 2854; Pablo Mate Sanllorente, pablo.mate@llyc.global, +34 656 53 7287 

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Milano, 06.10.2026 – Sempre più persone segnalano la sensazione di vivere “a metà”: lucide nella mente, ma distanti dal proprio corpo e dalle proprie emozioni. Nonostante tentativi ripetuti di cambiare attraverso la sola forza di volontà, molte restano bloccate negli stessi schemi, incapaci di sciogliere ansia, tensioni e vecchie ferite.  

Esce oggi il nuovo libro di Bruno Valente “L’ARTE DI ABITARE IL CORPO. Trent’anni di esperienza clinica racchiusi in un percorso che ti insegna a leggere il corpo, guarire le ferite e trasformare la tua vita in un’opera d’arte” (Bruno Editore). Un testo che raccoglie trent’anni di esperienza clinica dell’autore, psichiatra e psicoterapeuta, e finalizzato ad aiutare il lettore a ritrovare il contatto con la parte più autentica di sé. 

“Il cambiamento è una decisione razionale, un atto di volontà pura che passa anche dal corpo e dall’esperienza vissuta” spiega Bruno Valente, autore del libro. “È lì, nella carne, nella memoria incarnata, nel respiro, che si annidano le radici più profonde della sofferenza, ma anche le chiavi più autentiche per la liberazione”. 

Come precisa lo stesso autore, il suo metodo nasce dall’incontro tra discipline diverse: la Sophia-Analisi, la psicoterapia analitica lacaniana, la psicoterapia corporea e la terapia comportamentale. L’unione di questi elementi permette di accedere a una nuova prospettiva basata su un concetto fondamentale: il cambiamento reale non passa solo dalla mente, ma anche dal corpo. 

“Quando nella vita di tutti i giorni continuiamo ad analizzare, giudicare e controllare ogni cosa, finiamo per soffocare ciò che proviamo davvero” incalza Giacomo Bruno, editore del libro. “Fortunatamente, però, riconoscere il corpo come luogo di verità e trasformare la nostra vita in un autentico capolavoro è possibile: questo libro di Bruno Valente spiega come fare”. 

“Giacomo Bruno sa valorizzare l’esperienza diretta dei propri autori in maniera professionale e super efficace” conclude l’autore. “Il team Bruno Editore mi ha seguito con professionalità nel corso di tutto l’iter editoriale aiutandomi a pubblicare questo libro che sono certo sarà utile a tanti”. 

Il libro è disponibile su Amazon a questo indirizzo:
https://amzn.to/4yPyqJx

Il Dott. Bruno Valente, nato a Cervinara (AV) il 04/09/1956 e vissuto a Napoli, ha conseguito inizialmente il diploma in Energia Nucleare, per poi laurearsi in Medicina e specializzarsi in Psichiatria, ottenendo inoltre il diploma in Alcologia. In campo scientifico, ha svolto attività di ricerca presso l’Istituto di Patologia Molecolare di Napoli nel settore della depressione immunitaria dei pazienti schizofrenici. Come psicoterapeuta analitico, ha completato un lungo training personale in Sophia Analisi e Psicoterapia Lacaniana, formandosi successivamente come Master Trainer in Postural Integration e conseguendo il diploma di Postural Integration Psychotherapist Trainer tra lo Strasbourg France e l’International Center for Release & Integration di San Francisco (California, USA). Nella sua carriera professionale ha svolto attività clinica psichiatrica per circa 40 anni tra istituzioni pubbliche e private, lavorando in particolare per circa 30 anni presso i Servizi di Salute Mentale in Campania, dove si è dedicato all’assistenza di pazienti psichiatrici gravi, soggetti alcolisti e dei loro familiari. Sito web:

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Giacomo Bruno

, nato a Roma, classe 1977, ingegnere elettronico, è stato nominato dalla stampa “il papà degli ebook” per aver portato gli ebook in Italia nel 2002 con la 

Bruno Editore

, 9 anni prima di Amazon e degli altri editori. È Autore di 37 Bestseller sulla crescita personale e Editore di oltre 1.300 libri sui temi dello sviluppo personale e professionale, che hanno aiutato oltre 3.000.000 italiani. È considerato il più esperto di Intelligenza Artificiale applicata all’Editoria ed è il creatore di 

ViviBook
™, la prima AI al mondo che crea romanzi con 1 click. È seguito dalle TV, dai TG e dalla stampa nazionale. Aiuta Imprenditori e Professionisti a costruire il proprio Personal Brand per aumentare Autorevolezza, Visibilità e Fatturato scrivendo un Libro con la propria Storia Professionale. Info su: 
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FIRENZE – Una cornice legislativa per codificare in modo organico il modello toscano di gestione e prevenzione delle vertenze aziendali sviluppato in questi anni, e per dotare la Regione di nuovi strumenti in difesa del lavoro. È il cuore della proposta di legge toscana – iniziativa inedita nel panorama legislativo regionale italiano – che sarà illustrata per l’approvazione nella seduta di giunta di oggi (5 ottobre), per essere poi successivamente trasmessa al consiglio regionale.

Sulla proposta – condivisa con le parti sociali e presentata questa mattina a Palazzo Strozzi Sacrati dal presidente Eugenio Giani, dall’assessore al lavoro Alberto Lenzi, dall’assessore alle attività produttive Leonardo Marras e dal consigliere speciale per le crisi industriali Valerio Fabiani – sta lavorando da tempo un gruppo interdirezionale degli uffici regionali.

“Puntiamo a rendere il nostro modello regionale di intervento sempre più capace di operare sui diversi fronti della tutela del lavoro e del nostro sistema produttivo e industriale – spiega il presidente Giani – Per questo abbiamo ritenuto utile, unica Regione in Italia, adottare un provvedimento  che introduca nuove leve per fronteggiare le emergenze occupazionali, per prevenirle, per attrarre nuovi investitori”.

“In una fase caratterizzata dal riposizionamento di importanti settori dell’economia regionale, come tra gli altri la moda e l’automotive, l’intervento normativo – dichiara l’assessore Lenzi – si rende quanto mai necessario alla luce dei numerosi tavoli attivi e delle caratteristiche del nostro sistema economico, contraddistinto da un tessuto produttivo di piccole e medie imprese che quindi non presentano i criteri per l’apertura di tavoli nazionali, richiedendo pertanto risposte e strumenti di gestione interamente radicati sul territorio regionale”.

Tra gli elementi di novità, l’istituzione di un fondo regionale per la gestione delle emergenze occupazionali, “attualmente pari a circa 10 milioni di euro stanziati dall’assessorato al lavoro” precisa Lenzi, in cui far convergere le risorse destinate alle misure per la ricollocazione o il reinserimento occupazionale dei lavoratori coinvolti nelle crisi.

“A fianco agli strumenti contenuti nella proposta di legge finalizzati ad intervenire per affrontare la crisi aziendale ormai ‘conclamata’ – sottolinea l’assessore Marras – Regione Toscana ha attivato altri strumenti per prevenire la crisi d’impresa e risolverla prima che si traduca in processo irreversibile. Lo ha fatto dando indirizzi a Fiditoscana e approvando un protocollo con Unioncamere. Attraverso Fiditoscana e il coordinamento con Unioncamere sarà possibile utilizzare al meglio tutte le opzioni messe a disposizione dal decreto legislativo 14/2019 (composizione negoziata, accordo di ristrutturazione del debito, etc) per consentire all’impresa di affrontare la difficoltà temporanea e ricollocarsi sul mercato in condizioni di competitività riacquisita anche attraverso l’accesso ad aiuti specifici previsti dalla programmazione Fesr e dal bilancio regionale”.

“La Toscana è una regione all’avanguardia sulla gestione delle crisi e la legge presentata oggi rappresenta un ulteriore passo in avanti”, commenta il consigliere Fabiani, che aggiunge: “Traduce in norma molte delle buone pratiche maturate in questi anni ai tavoli di crisi della Regione e introduce innovazioni fondamentali per gestire non solo le crisi, incluse le fasi che le precedono, in termini di prevenzione, e quelle che le seguono, quindi sia sul fronte della possibile reindustrializzazione sia per la ricollocazione delle lavoratrici e dei lavoratori”.

Arti, l’Agenzi a regionale per il lavoro, metterà a punto servizi specifici innanzitutto attraverso la leva della formazione per accompagnare il tentativo di rilancio delle aziende in difficoltà e scongiurare eventuali esuberi. Soprattutto in caso di ricollocazione esterna, obiettivo è operare per salvaguardare saperi e competenze collettive dei gruppi di lavoratori investiti dagli effetti delle vertenze, ovvero un patrimonio, che appartiene alla economia toscana e alla comunità, e che non può essere disperso.

Altro punto cardine della pdl il potenziamento degli strumenti per la prevenzione e monitoraggio permanente delle crisi di impresa al fine di consentire l’intervento prima che lo stato di difficoltà aziendale diventi irreversibile.

L’area dei lavoratori stagionali, precari o dell’indotto che spesso ruota, con numeri anche molto significativi, intorno alle crisi, sarà pienamente presa in carico dalla Regione, come del resto avvenuto negli ultimi anni, al pari del personale diretto. 

Altre misure riguardano il rafforzamento delle attività di scouting pubblico e accompagnamento istituzionale per attirare nuovi investimenti e rilanciare i siti produttivi in caso di cessazione delle attività, la promozione e il sostegno dei percorsi di Workers buyout (rigenerazione di un’impresa attraverso l’acquisizione da parte dei lavoratori), il richiamo e la valorizzazione del principio della Responsabilità sociale d’impresa.

Attualmente, la Regione si trova a gestire una complessa mappa di vertenze. In base all’ultimo aggiornamento del report sulle attività dell’Unità di Crisi Lavoro, la struttura tecnica che affianca la giunta nella gestione dei tavoli di salvaguardia, dall’inizio dell’attuale legislatura sono stati 62 i casi risolti positivamente (o con soluzioni occupazionali parziali), a tutela di 7500 lavoratori. Venti invece i casi di crisi aziendali attive o di recente convocazione del tavolo regionale di negoziato, che coinvolgono complessivamente 7350 lavoratori in organico, incluso l’indotto. ‘In transizione’ (720 lavoratori), con possibili sviluppi positivi, ci sono 7 vertenze, mentre 24 sono i tavoli di monitoraggio preventivo (oltre 6mila lavoratrici/lavoratori coinvolti). Infine sono 18 i tavoli chiusi (700 lavoratori), per i quali è attivo l’impegno regionale alla ricollocazione.

REDAZIONE

SHENZHEN, China, Oct. 5, 2026 /PRNewswire/ — AKEEYO, a brand of dash cams and ride cameras for cars, motorcycles and bikes, will exhibit at the Global Sources Hong Kong Shows this October. At the show, AKEEYO will present its new 711Air alongside the AKY-710Lite, AKY-730Pro, NV-X2, XPRO and 750Lite for global buyers, distributors and media. 

For AKEEYO, Global Sources Hong Kong is the right stage to introduce the 711Air. Buyers and brand owners can handle the 80g body and try one-touch recording in person, and dealers interested in partnering with AKEEYO are welcome to fill out the inquiry form at link. 

Products on Display 

New: 711Air, a lightweight dash cam for two-wheel riders, built for helmet wear, designed to be light, long-lasting and easy to use. 

Also on display 

Visit AKEEYO at Global Sources 2026 

About AKEEYO 

AKEEYO designs dash cams and ride cameras for cars, motorcycles and bicycles, built for real road conditions with 4K capture, weatherproof construction, and app-based control. 

Website: www.akeeyo.com
 

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Alla cerimonia sono intervenuti il Presidente della Regione Toscana Eugenio Giani e il Sottosegretario alla Presidenza della Regione Toscana Bernard Dika, insieme al Sindaco di Lamporecchio, la Dott.ssa Anna Trassi con l’Amministrazione comunale, Lisa Amidei in rappresentanza della Provincia di Pistoia, Sara Sostegni per il Comune di Larciano e Maurizio Ventavoli, Presidente del Consorzio di Bonifica 4 Basso Valdarno.

Grande la soddisfazione del Sindaco e dell’intera Amministrazione comunale per il risultato raggiunto: un intervento che consente di restituire pienamente alla cittadinanza uno spazio di grande valore, contribuendo allo stesso tempo alla tutela e alla valorizzazione del complesso di Villa Rospigliosi.

“Sabato sera il parco storico “I Giardinetti” è stato visitato da tantissimi cittadini, non solo di Lamporecchio ma anche provenienti da altri comuni – Così il Sindaco Trassi. Vedere una partecipazione così numerosa è stata una grande emozione. La nostra Amministrazione ha scelto di investire nella riqualificazione di questo angolo di natura, che rappresenta le nostre radici e la nostra storia, attraverso un importante intervento di recupero naturalistico e paesaggistico, reso possibile grazie al contributo della Regione Toscana e della Fondazione Caript. La nostra volontà è stata quella di dare nuova vita a questo luogo, con un intervento capace di restituirlo alla comunità, renderlo fruibile dai nostri cittadini e attrattivo per i visitatori, senza gravare eccessivamente sul bilancio comunale. I Giardinetti potranno diventare anche una sorta di “teatro estivo” immerso nel verde, uno spazio da vivere e valorizzare attraverso eventi musicali, rappresentazioni teatrali, presentazioni di libri e altre iniziative culturali”.

La Regione Toscana si dota di un nuovo strumento legislativo per affrontare e prevenire le crisi aziendali. Il provvedimento, inedito nel panorama nazionale, codifica il sistema di gestione delle vertenze e istituisce un fondo specifico finanziato con una dotazione iniziale di 10 milioni di euro.

La proposta di legge è stata illustrata a Palazzo Strozzi Sacrati dal presidente della Regione Eugenio Giani, insieme agli assessori Alberto Lenzi (lavoro) e Leonardo Marras (attività produttive) e al consigliere speciale Valerio Fabiani. Il testo, già condiviso con le parti sociali, passa al vaglio della giunta per approdare successivamente in Consiglio regionale. L’obiettivo, come spiegato da Giani, è rendere il modello toscano “sempre più capace di operare sui diversi fronti della tutela del lavoro e del nostro sistema produttivo”.

La misura nasce per rispondere alle esigenze di un tessuto economico basato sulle piccole e medie imprese, spesso prive dei parametri dimensionali necessari per accedere ai tavoli di crisi nazionali. Un limite evidente in una fase di forte riposizionamento per comparti storici come la moda e l’automotive.

Il perno normativo è rappresentato dal nuovo Fondo regionale per le emergenze occupazionali, destinato a finanziare la ricollocazione dei dipendenti coinvolti nelle crisi. La legge amplia il raggio d’azione delle tutele, garantendo la presa in carico non solo del personale diretto, ma anche dei lavoratori stagionali, dei precari e degli addetti dell’indotto.

Sul fronte operativo, l’Agenzia regionale per il lavoro (Arti) avrà il compito di strutturare servizi mirati, sfruttando la leva della formazione per evitare gli esuberi e non disperdere le competenze collettive acquisite dai lavoratori. Il testo promuove anche il cosiddetto ‘workers buyout’, ovvero il salvataggio e la rigenerazione dell’impresa attraverso l’acquisto da parte degli stessi dipendenti, e rafforza le attività di ricerca di nuovi investitori per i siti produttivi dismessi.

Accanto alla gestione dell’emergenza conclamata, il piano punta sulla prevenzione per intervenire prima che le difficoltà finanziarie diventino irreversibili. In quest’ottica si inserisce il coordinamento tra Fiditoscana e Unioncamere, finalizzato a supportare le aziende negli accordi di ristrutturazione del debito e nel recupero della competitività, anche tramite l’accesso agli aiuti previsti dal bilancio regionale e dai fondi europei.

Il nuovo quadro normativo interverrà su una mappa di vertenze complessa, costantemente seguita dall’Unità di Crisi Lavoro. Dall’inizio dell’attuale legislatura, la Regione ha risolto positivamente 62 casi, tutelando 7.500 lavoratori. Attualmente rimangono attivi 20 tavoli di negoziato che coinvolgono 7.350 addetti, mentre altre 24 situazioni, per un totale di oltre 6.000 persone, sono sotto monitoraggio preventivo. Completano il quadro 7 vertenze in fase di transizione e 18 tavoli chiusi, per i quali è attivo l’impegno istituzionale alla ricollocazione di circa 700 lavoratori.

REDAZIONE

Collaboration brings EpiSign’s comprehensive DNA methylation episignature analysis together with the Geneyx genomic and multi-omics analysis platform 

LONDON, ON and HERZLIYA, Israel, Oct. 5, 2026 /PRNewswire/ — EpiSignInc. and GeneyxGenomex Ltd. today announced a partnership to advance the integration of genomic and epigenomic analysis for rare-disease interpretation. 

The collaboration combines EpiSign’s expertise in DNA methylation episignature analysis with Geneyx’s genomic and multi-omics capabilities. EpiSign METRIC is available to Geneyx customers, allowing laboratories to incorporate epigenomic evidence alongside genomic and phenotypic information in an integrated interpretation workflow. 

EpiSign METRIC automates the analysis of disease-associated DNA methylation episignatures across more than 300 EpiSign-associated conditions. EpiSign METRIC 5-base extends this capability beyond methylation microarrays to methylation data generated by Illumina 5-base, PacBioHiFi and Oxford Nanopore sequencing. 

More than a decade of episignature discovery, validation and clinical experience has been built largely on methylation-array frameworks. EpiSign METRIC 5-base now brings that established knowledge and comprehensive reference framework directly into 5-base sequencing workflows, enabling laboratories to apply mature episignature analysis to sequencing data today rather than rebuilding that knowledge base for each new sequencing platform. 

“Genomic interpretation is rapidly moving beyond looking at DNA variants in isolation,” said David Yizhar, Chief Executive Officer of Geneyx. “Our partnership with EpiSign brings together two highly complementary capabilities: Geneyx’s genomic and multi-omics analysis platform and EpiSign’s deep expertise in DNA methylation and episignatures. By making these additional layers of biological evidence accessible within the interpretation process, we aim to help laboratories resolve more complex cases and move from data to meaningful answers more efficiently.” 

Dr. Bekim Sadikovic, co-founder and Chief Scientific Officer of EpiSignInc., said the collaboration reflects the growing role of integrated genomic and epigenomic information in rare-disease analysis. 

“Genome sequencing is increasingly capable of generating both genetic and epigenetic information from the same assay, creating an important opportunity to bring these complementary data together during interpretation,” Sadikovic. “Working with Geneyx will expand access to comprehensive episignature analysis and help move the field toward integrated genomic and epigenomic workflows for evaluating complex and unresolved cases.” 

Dan Sinai, Chief Executive Officer of EpiSign Inc., said the collaboration can also address two practical challenges in rare-disease diagnosis. 

“By generating genomic and epigenomic information together from a single assay, laboratories have the opportunity to reduce wet-lab testing and data-generation costs,” said Sinai. “At the same time, bringing these complementary answers together earlier can reduce sequential testing and help shorten the diagnostic odyssey for patients and families.” 

The collaboration supports laboratories using array, and short- and long-read sequencing workflows and enables geneticists and laboratory teams to consider DNA methylation evidence alongside genomic variants, phenotypic information and other relevant data during case interpretation. 

“Rare-disease cases are often not solved by a single type of data,” Yizhar added. “The future is multi-omics. Our goal is to give geneticists the ability to bring together the evidence they need in one analytical environment, while preserving the expertise and clinical judgment of the professionals interpreting each case.” 

The companies will collaborate to expand integrated genomic and epigenomic workflows for clinical and research laboratories worldwide. 

EpiSign METRIC 5-base is available for research use only. 

About EpiSign Inc. 

EpiSignInc. develops advanced DNA methylation analysis software for rare-disease and clinical epigenomic applications. Its EpiSign METRIC platform provides automated analysis of disease-associated DNA methylation episignatures through a comprehensive reference and multi-class classification framework. EpiSign works with clinical and research laboratories internationally through the EpiSign Clinical Testing Network and EpiSign Discovery Network. 

About Geneyx 

Geneyx develops comprehensive genomic and multi-omics analysis solutions designed to support geneticists, clinical laboratories and research organizations in the analysis and interpretation of complex genomic data. The Geneyx Analysis platform supports germline and somatic analysis across short- and long-read sequencing technologies and brings genomic, phenotypic and other relevant biological information together within an integrated interpretation environment. 

Media Contacts 

For Geneyx:RavivItzhakyCo-founder / CMORaviv@genyx.com  

www.geneyx.com
 

For EpiSign: Katy EvansDirector, Business OperationsKaty.evans@episign.com  

Homepage

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L’attesa è finità e dopo una calda estate di lavoro tutto è pronto per il lancio il nuovo format televisivo “Sotto il casco nessuna è Santa “.
 

Ideato e condotto da Federico Lauri in arte Federico Fashion Style. 

Un format televisivo innovativo che prevede una serie di interviste fatte a Vip e Nip che, comodamente sedute sotto il casco di un salone di bellezza , affronteranno le domande piccanti di Federico e si metteranno in gioco parlando della loro vita personale, della carriera raccontando tutto ….ma proprio tutto . 

Realizzato in uno studio super glamour , la prima stagione del format partirà domenica 18 ottobre alle 21 su Canale Dieci e ci terrà compagnia per 35 puntate tutte con ospiti speciali . 

Le prime a sedersi sotto il casco saranno : la Blogger Rita De Crescenzo, Flavia Vento , Floriana Secondi , Aida Jespica, la Principessa Conny Caracciolo e molte altre Signore che si sono affidate alle domande provocanti e piccanti di Federico . 

Il format prevede a fine puntata un super domandone finale alla quale l’ospite dovrà rispondere correttamente e….. se sbaglia dovrà fare una penitenza piuttosto “Piccante”. 

Insomma tanto divertimento, e molta curiosità per quella che, si vocifera , sarà sicuramente un successo preannunciato visto che le liste di attesa delle partecipanti sono già sold out. 

Il grande lavoro di produzione è svolto da una equipe di grandi professionisti con truccatori, parrucchieri e sarte, oltre alla parte tecnica che svolge un ruolo molto importante con la Direzione di Produzione affidata a Carlo Senes. 

Sarà Federico Lauri a dare alla trasmissione un tocco di mondanità con il glamour e la sua eccentricità che sono caratteristiche uniche e inimitabili che solo lui ha. 

Vi aspettiamo quindi tutte le domenica alle 21 in onda su Canale Dieci e ricordate che “SOTTO IL CASCO NESSUNA E’ SANTA’
 

Contatti:
KTP.Agency
emiliano.stampa@gmail.com
 

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Responsabilità editoriale di KTP.Agency

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