FIRENZE – Saranno interamente abbattute le liste di attesa del programma Vita indipendente destinato a realizzare progetti di autonomia per persone con disabilità che hanno diritto a un sostegno intensivo.

È questo l’effetto della delibera approvata dall’ultima giunta con la quale vengono stanziati oltre 6 milioni di euro aggiuntivi per il programma, grazie ai quali sarà possibile inserire oltre 300 nuovi destinatari e in questo modo coprire tutte le domande presentate da persone con gravi disabilità (ovviamente con i requisiti per poter aderire a questo percorso).

La novità arriva a pochi giorni dalla giornata europea per la Vita indipendente che si celebra il 5 maggio di ogni anno per promuovere il diritto delle persone con disabilità a vivere in modo autonomo, autodeterminato e integrato nella società. Esattamente ciò che prova a fare il programma Vita indipendente della Regione Toscana.

Grazie all’incremento di risorse appena approvato saliranno a 2200 le persone destinatarie per il triennio 2025-2027. Rispetto al programma in precedenza finanziato sul fondo sanitario, con questo nuovo programma finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo 2021-2027 ed operativo da un anno, il numero dei destinatari è dunque raddoppiato (prima i progetti di vita ammessi erano infatti 1.126), e c’è stato anche un elevamento del tetto massimo di contributo a persona (da 1800 euro mensili a 2mila euro). Il tutto con un intervento finanziario che, in virtù dei 6 milioni aggiuntivi, è giunto a quota 78 milioni di euro.

“Questo provvedimento – sottolineano il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani e l’assessora regionale alla sanità e alle politiche sociali Monia Monni – rappresenta il modo migliore per avvicinarci alla giornata del 5 maggio celebrandola in maniera concreta, operativa, inclusiva”.

“Con questo ulteriore finanziamento – sono parole di Eugenio Giani – raggiungiamo un obiettivo importante quello di poter rispondere concretamente a tutte le domande con i requisiti per essere accolte. La qualità della vita è un valore decisivo per noi e con questo progetto possiamo sostenere le persone con grave disabilità nel loro sacrosanto desiderio di autonomia”.

“La crescita di questo programma che ha visto raddoppiati i destinatari è un risultato di grande valore e civiltà per il welfare toscano” evidenzia l’assessora regionale alla sanità e alle politiche sociali Monia Monni. “L’attuazione di questo progetto permette infatti a oltre 2200 persone di ogni età (l’età media del programma è di 48 anni) di poter accedere a una serie di servizi fondamentali come l’assistenza personale nelle attività domestiche, sul lavoro, nello studio, e ancora alle azioni per favorire l’accessibilità, la mobilità, ma anche la fisioterapia e la pratica sportiva. Siamo fieri di questo impegno che ci colloca, in quest’ambito, tra le regioni più avanzate d’Europa”.

REDAZIONE

Composizione della tesoreria di Eightco al 27 aprile 2026: 90 milioni di dollari in azioni OpenAI (indirette), 25 milioni di dollari in azioni Beast Industries, 11.068 ETH, 283 milioni di WLD e 121 milioni di dollari in contanti e mezzi equivalenti 

World offre una soluzione al problema del “doppio umano” in un mondo in cui aumentano deepfake e agenti agentici 

Tinder, Zoom, Docusign, Vercel, Browserbase ed Exa integreranno funzionalità di verifica della Prova di Umanità (Proof of Human) 

Eightco offre un’esposizione indiretta ad alcune delle società private più innovative, tra cui OpenAI e Beast Industries 

EASTON, Pennsylvania, 30 aprile 2026 /PRNewswire/ — Eightco Holdings Inc. (NASDAQ: ORBS) (“Eightco” o “la Società”) ha fornito oggi un aggiornamento sulle proprie partecipazioni complessive, evidenziando la crescente presenza nel settore degli asset digitali e degli investimenti strategici in società tecnologiche private leader. 

Al 27 aprile 2026, ore 17:00 ET, ORBS detiene partecipazioni che includono un investimento di 90 milioni di dollari (indirettamente, tramite società veicolo) in OpenAI, un investimento di 25 milioni di dollari in Beast Industries (18 milioni di dollari già versati, più un impegno di 7 milioni), un investimento di 1 milione di dollari in Mythical Games, 283.452.700 Worldcoin (WLD) a 0,25 dollari per WLD (secondo Coinbase), 11.068 Ethereum (ETH) e un totale di 121 milioni di dollari in contanti e stablecoin, per un valore complessivo delle partecipazioni pari a circa 333 milioni di dollari. 

Punti chiave relativi alle attività di tesoreria di ORBS nell’ultima settimana 

Il management di ORBS ritiene che il portafoglio di tesoreria della Società contenga alcuni degli elementi più cruciali per il futuro dell’intelligenza artificiale e del sistema finanziario digitale. Tra le partecipazioni, i punti salienti della settimana appena trascorsa sono: 

In evidenza: OpenAI lancia GPT 5.5 

Il 23 aprile 2026, OpenAI ha rilasciato GPT-5.5, un modello riprogettato appositamente per l’esecuzione agentica. GPT-5.5 ha stabilito un record di prestazioni all’avanguardia su Terminal-Bench 2.0 con l’82,7%, il principale benchmark per il completamento autonomo di attività in flussi di lavoro complessi basati su riga di comando (secondo OpenAI). A due giorni dal rilascio, NVIDIA ha implementato GPT-5.5-Codex internamente per oltre 10.000 dipendenti sui propri sistemi GB200 NVL72, segnalando una riduzione di 35 volte del costo per milione di token e un miglioramento di 50 volte della produttività per megawatt rispetto alle generazioni precedenti (secondo NVIDIA). 

In evidenza: Worldcoin diventerà la “prova di umanità” per Internet  

A partire dall’evento World Lift Off del 17 aprile, World ID è stato rapidamente implementato sulle principali piattaforme consumer e aziendali. Tinder sta lanciando in tutto il mondo un badge che certifica l’autenticità umana. Zoom lo utilizza per segnalare i deepfake durante le videochiamate. Docusign lo utilizza per confermare che sia una persona reale a firmare. Vercel, Browserbase ed Exa lo utilizzano per verificare gli agenti AI che operano sul web aperto. 

“World sta diventando una vera e propria rete umana per Internet… Lo stiamo vedendo ora grazie a ciò che voi e altri state realizzando: le persone ne avranno davvero bisogno e dovranno farlo nel rispetto della privacy. Quindi World ID è il nostro impegno al riguardo, ed è stato incredibile vedere i progressi compiuti nell’ultimo anno, man mano che le persone lo hanno adottato e hanno capito come integrarlo in un nuovo mondo di IA. Il nostro obiettivo è rendere World ID questa nuova Prova di Umanità per Internet,” ha affermato Sam Altman, CEO di OpenAI e co-fondatore di Tools for Humanity, intervenendo in un podcast con Cosmo Jiang di Pantera Capital. 

In base al modello di business annunciato da World, le applicazioni pagano commissioni per ogni verifica, mentre la verifica degli utenti finali rimane gratuita, con sia gli emittenti di credenziali che il protocollo World che monetizzano l’autenticazione degli utenti verificati. World individua un’opportunità di fatturato potenziale complessiva pari a 6,35 trilioni di dollari in 13 settori, tra cui quello bancario, l’e-commerce, il gaming, i social media e l’IA agentica (secondo Tools for Humanity). 

EIGHTCO: esposizione ai principali megatrend  

Eightco si fonda su tre megatrend che, secondo le previsioni dell’Azienda, plasmeranno il prossimo decennio dell’innovazione: intelligenza artificiale, identità digitale ed economia dei creatori, con posizioni in ciascuno di essi attraverso investimenti indiretti in OpenAI (27% delle partecipazioni in portafoglio di ORBS), Worldcoin (21%) e Beast Industries (8%). 

IA — OpenAI 

Eightco ha investito circa 90 milioni di dollari in veicoli a scopo speciale con esposizione a partecipazioni azionarie nella società madre di OpenAI, che rappresentano circa il 27% delle attività di tesoreria, una delle concentrazioni più elevate tra tutti i veicoli quotati. 

ChatGPT, l’app per consumatori di OpenAI, ha ufficialmente ottenuto il 1° posto per il numero di download di applicazioni nella categoria IA per i consumatori, superando TikTok, Instagram e Facebook per numero di download mensili a livello mondiale all’inizio del 2026 (secondo Sensor Tower), diventando, in tal modo, l’app per consumatori cresciuta più rapidamente nel corso dell’anno. 

Identità digitale — Token WLD 

Eightco detiene oltre 283 milioni di WLD, pari a circa l’8,58% della fornitura circolante, la maggiore posizione istituzionale resa pubblica a livello globale e che costituisce circa il 21% degli asset di tesoreria di Eightco. 

Worldcoin è il token nativo di World, una rete globale Proof of Human creata da Tools for Humanity (cofondata da Sam Altman e Alex Blania) e gestita dalla World Foundation. I dispositivi Orb rilasciano un World ID che tutela la privacy e verifica che l’utente sia una persona fisica e non un agente AI. 

Economia dei creatori — Beast Industries 

Eightco ha investito 18 milioni di dollari nel capitale azionario di Beast Industries, con un impegno futuro aggiuntivo di 7 milioni di dollari, per un totale di 25 milioni di dollari, pari a circa l’8% degli asset di tesoreria. 

Beast Industries vanta una delle più ampie reti di distribuzione diretta al consumatore al mondo, con oltre 500 milioni di follower complessivi su tutte le piattaforme, grazie soprattutto a MrBeast, la persona più seguita su YouTube a livello globale. Man mano che l’intelligenza artificiale trasforma in commodity la creazione di contenuti, la distribuzione e la fiducia del pubblico diventano risorse sempre più scarse. 

Informazioni su Eightco Holdings Inc. 

Eightco Holdings Inc. (NASDAQ: ORBS) è una holding quotata in borsa, che sta implementando una strategia di tesoreria innovativa basata su Worldcoin (WLD), offrendo agli investitori un’esposizione indiretta a un singolo ticker a tre dei trend principali di questo ciclo: l’IA attraverso il suo investimento indiretto in OpenAI, l’identità digitale attraverso la posizione di maggiore detentore pubblico di WLD e del protocollo Proof-of-Human, e l’economia dei creatori attraverso la partecipazione azionaria in Beast Industries di MrBeast. Grazie al supporto di investitori istituzionali leader, tra cui Bitmine Immersion Technologies Inc. (NYSE: BMNR), MOZAYYX, World Foundation, CoinFund, Discovery Capital Management, FalconX, Payward/Kraken, Pantera e GSR, Eightco sta creando l’infrastruttura per la verifica umana nell’era dell’IA agentica. 

Per ulteriori informazioni: 

X: @iamhuman_orbs
 

Sito Web: 8co.holdings
 

Domande frequenti 

Che cos’è il titolo ORBS? 

Eightco Holdings Inc. (NASDAQ: ORBS) è una holding quotata in borsa sul Nasdaq. ORBS offre un’esposizione indiretta a: OpenAI e Beast Industries. 

Chi possiede più Worldcoin (WLD)? 

Eightco Holdings (NASDAQ: ORBS) detiene oltre 283 milioni di WLD, pari a circa l’8,58% dell’offerta circolante e alla maggiore posizione istituzionale resa pubblica a livello globale. 

Cosa è Proof of Human? 

Proof of Human è una verifica crittografica, secondo cui un utente è una persona fisica unica e vivente, non un bot o un agente AI. Si tratta di un’infrastruttura fondamentale per i social network, i sistemi bancari e qualsiasi sistema che richieda il principio “una persona, un account” nell’era dell’IA agentica. 

In che modo Eightco (ORBS) si collega a Proof of Human? 

Eightco Holdings (NASDAQ: ORBS) è il maggiore detentore istituzionale pubblicamente noto di Worldcoin (WLD), il token che alimenta la rete Proof of Human di World. 

Chi è CEO di Eightco Holdings? 

Kevin O’Donnell è CEO di Eightco Holdings (NASDAQ: ORBS). Nel consiglio di amministrazione della società vi sono Tom Lee (Managing Partner e Responsabile della ricerca presso Fundstrat e presidente di Bitmine Immersion Technologies (NYSE: BMNR)) e, in veste di consulente del consiglio di amministrazione, Brett Winton (Chief Futurist presso ARK Invest). 

Dichiarazioni previsionali 

Il presente comunicato stampa contiene dichiarazioni previsionali ai sensi del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Tutte le dichiarazioni presenti in questo comunicato stampa, tranne quelle relative a fatti storici, possono essere considerate di carattere previsionale, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le dichiarazioni riguardanti: le aspettative relative allo sviluppo e all’adozione dell’intelligenza artificiale agentica, compresi il GPT-5.5 di OpenAI e i modelli successivi; le aspettative relative all’adozione del protocollo World ID nelle applicazioni aziendali e di consumo; le aspettative della Società secondo cui l’intelligenza artificiale, l’identità digitale e l’economia dei creatori daranno forma al prossimo decennio di innovazione; la convinzione che la verifica Proof-of-Human stia diventando un’infrastruttura essenziale per i social network, il settore bancario, il commercio agentico e i sistemi finanziari nell’era dell’IA agentica; la strategia di tesoreria della Società e i benefici previsti delle sue posizioni indirette in OpenAI (attraverso veicoli a scopo speciale) e delle sue posizioni in WLD e Beast Industries; la convinzione della Società che il suo portafoglio di tesoreria contenga componenti fondamentali per il futuro sistema di IA e finanziario digitale; dichiarazioni relative a potenziali opportunità di mercato per l’autenticazione umana verificata; e dichiarazioni relative ai futuri impegni di capitale e ai piani di investimento della Società, compreso il suo futuro impegno di 7 milioni di dollari a favore di Beast Industries. Termini quali “si prevede”, “si aspetta”, “sarà”, “prevede”, “continua”, “amplia”, “promuove”, “sviluppa”, “ritiene”, “linee guida”, “obiettivo”, “potrebbe”, “rimane”, “progetto”, “prospettiva”, “intende”, “si stima”, “potrebbe”, “dovrebbe” e altre parole e termini di significato ed espressione simili hanno lo scopo di identificare dichiarazioni previsionali, sebbene non tutte le dichiarazioni previsionali contengano tali termini. Le dichiarazioni previsionali si basano su convinzioni e ipotesi attuali del management, le quali sono soggette a rischi e incertezze e non costituiscono garanzie di risultati futuri. I risultati effettivi potrebbero differire in modo sostanziale da quelli contenuti in qualsiasi dichiarazione previsionale a causa di vari fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: l’incapacità della Società di influenzare la gestione o le operazioni di società private in cui la Società non detiene una partecipazione di controllo, tra cui OpenAI e Beast Industries; il rischio di perdita o svalutazione degli investimenti strategici della Società, inclusa la sua posizione indiretta nel capitale di OpenAI (detenuta tramite veicoli a scopo speciale), la sua posizione in WLD e la sua posizione nel capitale di Beast Industries; la capacità della Società di mantenere la conformità ai requisiti di quotazione continua del Nasdaq; costi, oneri o spese imprevisti che riducono le risorse di capitale della Società o ritardano in altro modo l’impiego di capitale; l’incapacità di raccogliere capitale adeguato per finanziare o espandere le proprie operazioni aziendali o gli investimenti strategici; volatilità dei prezzi degli asset digitali, inclusi WLD ed ETH, che potrebbe influire in modo significativo sul valore delle partecipazioni di tesoreria della Società; cambiamenti normativi, legislazione futura e regolamentazione che incidono negativamente sugli asset digitali, sull’adozione dell’intelligenza artificiale o sulla raccolta di dati biometrici; rischi relativi allo sviluppo, all’adozione e all’accettazione da parte del mercato della tecnologia Proof-of-Human e della rete World; incertezza riguardo al ritmo e alla traiettoria dell’implementazione dell’IA agentica nelle applicazioni aziendali e di consumo; e il cambiamento delle posizioni dell’opinione pubblica e dei governi sugli asset digitali o sui settori legati all’intelligenza artificiale. Alla luce di tali rischi e incertezze, si raccomanda ai lettori di non fare eccessivo affidamento su tali dichiarazioni previsionali. Per un’analisi di altri rischi e incertezze, nonché di altri fattori rilevanti, ognuno dei quali potrebbe far sì che i risultati effettivi di Eightco differiscano da quelli contenuti nelle dichiarazioni previsionali qui riportate, si rimanda ai documenti depositati da Eightco presso la Securities and Exchange Commission (la “SEC”), inclusi i fattori di rischio e altre informazioni contenute nella sua Relazione annuale sul modulo 10-K depositata presso la SEC il 15 aprile 2026 e nei successivi documenti depositati presso la SEC e disponibili al pubblico. Tutte le informazioni contenute nel presente comunicato stampa sono aggiornate alla data di pubblicazione e Eightco non si assume alcun obbligo di aggiornare tali informazioni o di annunciare pubblicamente i risultati di eventuali revisioni di tali dichiarazioni al fine di riflettere eventi o sviluppi futuri, salvo quanto richiesto dalla legge. 

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BARCELLONA, Spagna, 30 aprile 2026 /PRNewswire/ — ESTEVE ha presentato oggi i risultati del 2025, evidenziando un anno di forte esecuzione strategica, crescita a doppia cifra sia nei ricavi netti (+14%[1] rispetto al 2024) che nell’EBITDA (+19% rispetto al 2024) e un impegno più forte in termini di responsabilità sociale e ambientale ESG. 

Nel 2025, ESTEVE ha continuato a portare avanti la sua tabella di marcia a lungo termine come azienda farmaceutica globale, combinando la crescita inorganica nel settore farmaceutico con l’aggiunta di medicinali altamente specializzati. L’azienda ha inoltre rafforzato la sua attività CDMO, acquisendo maggiori capacità di sviluppo precoce con l’acquisto di una nuova azienda negli Stati Uniti. 

In linea con la strategia aziendale, la comprovata capacità di ESTEVE di concludere accordi e accelerare l’integrazione ha ulteriormente rafforzato il portafoglio di farmaci specialistici, aggiungendo nel 2025 al portafoglio dell’azienda tre medicinali altamente specializzati e rafforzando la focalizzazione su popolazioni di pazienti sottoservite nell’ambito dell’oncologia e dell’endocrinologia. 

A marzo 2026, la società ha completato l’acquisizione della Infusion Business Unit di TerSera, un’azienda farmaceutica statunitense, comprendente due farmaci altamente specializzati. Grazie a queste due risorse, ESTEVE ha integrato con successo nelle proprie attività 8 nuovi prodotti negli ultimi 18 mesi. 

Al contempo, l’azienda ha continuato ad attuare la propria strategia di crescita nel settore CDMO. L’acquisizione di Regis Technologies negli Stati Uniti ha rappresentato una pietra miliare fondamentale, aggiungendo capacità di sviluppo in fase uno ed estendendo la presenza dell’azienda nel più grande mercato farmaceutico del mondo. Questa mossa rafforza la capacità CDMO di ESTEVE di supportare i partner lungo l’intera catena del valore, dalle prime fasi di sviluppo alla produzione commerciale. 

Si tratta di progressi strategici che consolidano ulteriormente il modello di business a doppio motore di ESTEVE, con entrambi i settori, farmaceutico e CDMO, che progrediscono in linea con tabelle di marcia chiaramente definite. 

L’attuazione della strategia di crescita dà risultati concreti  

“La sostenuta crescita a doppia cifra e i solidi margini di ESTEVE nel 2025 riflettono la forza del nostro modello di business a doppio motore e l’esecuzione disciplinata della nostra strategia. Investendo nell’innovazione, espandendo la nostra piattaforma globale e integrando la responsabilità come fulcro del nostro operato, creiamo valore per pazienti e partner, garantendo al contempo una crescita redditizia per il futuro”, ha dichiarato Staffan Schüberg, CEO di ESTEVE. 

Nel 2025, l’orientamento strategico di ESTEVE si è tradotto in una crescita a doppia cifra del fatturato, pari a 828 milioni di euro (+14% a tassi di cambio costanti rispetto al 2024), con i settori farmaceutico e CDMO in crescita a ritmi simili e in linea con le rispettive tabelle di marcia. L’azienda ha conseguito un EBITDA di 151 milioni di euro (+19% a tassi di cambio costanti rispetto al 2024), mantenendo un solido margine EBITDA del 18% (rispetto ai ricavi netti), a testimonianza della forza del suo modello di business diversificato e della sua gestione disciplinata. 

Per sostenere la crescita a lungo termine, ESTEVE ha continuato a investire su larga scala. Nel 2025, l’azienda ha investito 49 milioni di euro nello sviluppo di processi e tecnologie di prodotto, con una crescita del 7% rispetto all’anno precedente. 

La spesa in conto capitale ha raggiunto i 104 milioni di euro, principalmente a causa della costruzione continuativa nell’ambito CDMO di nuovi siti industriali in Spagna e Cina. 

Negli ultimi due anni, sono stati destinati 500 milioni di euro per potenziare il supporto di ESTEVE ai pazienti con esigenze altamente specializzate in tutto il mondo e per ampliare le capacità di CDMO. 

Negli ultimi due anni, la crescita inorganica ha comportato investimenti cumulativi superiori a 500 milioni di euro, volti ad aggiungere nuovi farmaci per pazienti con esigenze terapeutiche altamente specializzate e ad ampliare le capacità di CDMO. 

L’azienda conferma il proprio impegno a proseguire nello sviluppo del portafoglio di prodotti farmaceutici altamente specializzati e a rafforzare l’espansione internazionale, con particolare attenzione all’UE e agli Stati Uniti. 

ESTEVE prevede di raggiungere un fatturato netto di 1 miliardo di euro nel 2027, grazie alla crescita organica e inorganica nei settori farmaceutico e CDMO. 

Scopo e responsabilità al centro 

I risultati dell’azienda sono stati resi possibili dall’impegno dei suoi team. ESTEVE ha chiuso il 2025 con oltre 2.200 dipendenti di 35 nazionalità diverse e ha raggiunto livelli di coinvolgimento record (87%) nel suo sondaggio globale tra i dipendenti, a testimonianza di una solida cultura aziendale basata sui valori di “Le persone contano”, “Trasparenza” e “Responsabilità”. 

Nel 2025, ESTEVE ha raggiunto un importante traguardo nel suo percorso di sostenibilità ottenendo la certificazione B Corp, che riconosce formalmente che il modello di business, la governance e le operazioni dell’azienda soddisfano elevati standard internazionali di performance sociale e ambientale, trasparenza e responsabilità. 

La sostenibilità è parte integrante della strategia e della governance di ESTEVE, con i criteri ESG integrati nei processi decisionali a tutti i livelli. Nel corso dell’anno, l’azienda ha lanciato una politica ESG unificata, ha portato avanti la sua tabella di marcia per le emissioni zero e ha continuato a ridurre il proprio impatto ambientale attraverso l’approvvigionamento di energia elettrica da fonti rinnovabili, un minore consumo idrico e una migliore gestione dei rifiuti. 

ESTEVE ha inoltre rafforzato il proprio impegno sociale, sostenendo associazioni di pazienti, istituzioni sanitarie e progetti comunitari che hanno avuto un impatto positivo su centinaia di migliaia di persone in tutto il mondo. 

Informazioni su ESTEVE 

ESTEVE è un’azienda farmaceutica internazionale con uno scopo ben preciso: migliorare le vite insieme. Questa ragion d’essere riflette l’impegno della società verso pazienti, professionisti sanitari, comunità e innovatori, con la convinzione che il progresso nella scienza e nella salute richiede collaborazione, responsabilità condivisa e fiducia. ESTEVE si impegna a rispettare rigorosi standard ESG (Environment, Social & Governance – Ambiente, Sociale e Governance) ed è certificata BCorp. 

Con le sue attività nel settore farmaceutico, ESTEVE si concentra sul fornire soluzioni altamente specializzate alle persone affette da malattie complesse. Nell’ambito del programma ESTEVE CDMO, l’azienda collabora con gli innovatori per accelerare i trattamenti attraverso lo sviluppo e la produzione di API a piccole molecole. 

Fondata nel 1929 e con sede a Barcellona, ESTEVE è cresciuta a livello globale, con filiali farmaceutiche in Europa e negli Stati Uniti e stabilimenti CDMO in Spagna, Messico, Cina e Stati Uniti. 

1. I dati di crescita di ricavi netti ed EBITDA sono espressi in % a tassi di cambio costanti (CER). 

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Contatti stampa: Gemma Mestre, Responsabile Comunicazione Esterna Globale, gmestre@esteve.com
 

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immediapress/pr-newswire

“Atto di pirateria in acque internazionali. Come è possibile che Israele attacchi e sequestri almeno 14 barche nella totale impunità? Dicono che come i vampiri, le forze di occupazione sioniste escano per attaccare le barche di notte. Noi (Trinidad) siamo riusciti a passare la notte senza essere intercettati. Sequestro civili da parte di Israele che lo rivendica senza vergogna. Continuiamo verso Gaza. Ci aspettiamo una risposta dei governi. Un atto di pirateria inaccettabile”.

Così via social Antonella Bundu, candidata presidente Toscana Rossa regionali 2025, a bordo della Global Sumud Flotilla, diretta a Gaza.

Flotilla intercettata dalla Marina israeliana.

Poi Bundu giovedì 30 aprile: “Sono arrivati i greci. ci stanno scortando una fregata e un’altra imbarcazione greca”.

Manifestazione a Firenze giovedì 30 aprile alle 18.30 in piazza Santissima Annunziata.

La premier Giorgia Meloni, si legge in un comunicato di Palazzo Chigi, ha tenuto giovedì 30 aprile una riunione con il vicepremier Tajani, il ministro della Difesa, Guido Crosetto e il sottosegretario alla Presidenza del Consiglio, Alfredo Mantovano, sugli sviluppi relativi alla Global Sumud Flotilla.

“In questo quadro, il Governo italiano condanna il sequestro delle imbarcazioni della Global Sumud Flotilla, avvenuto ieri sera in acque internazionali al largo delle coste greche e chiede al Governo d’Israele l’immediata liberazione di tutti gli italiani illegalmente fermati, il pieno rispetto del diritto internazionale e garanzie sull’incolumità fisica delle persone a bordo. Il Governo ribadisce il suo impegno per continuare a fornire aiuti umanitari a Gaza nel quadro della nostra cooperazione e nel rispetto del Il Governo ribadisce il suo impegno per continuare a fornire aiuti umanitari a Gaza nel quadro della nostra cooperazione e nel rispetto del diritto internazionale”.

A bordo della Flotilla anche Dario Salvetti, Collettivo di fabbrica ex Gkn: “Eravamo in navigazione verso Creta quando sono arrivati i segnali d’allarme: nel cielo c’erano tantissimi droni, molti di più delle sere precedenti, e le trasmissioni radio sono state bloccate, soprattutto il canale d’emergenza. Così abbiamo avviato le manovre anti-intercetto. Abbiamo indossato i giubbotti di salvataggio e alzato le braccia con in mano i passaporti”.

Intanto attraverso X il ministero degli Esteri israeliano posta: “Circa 175 attivisti di oltre 20 imbarcazioni della Flotilla del preservativo, stanno ora dirigendosi pacificamente verso Israele“. Mostrando un filmato descritto  “gli attivisti mentre si divertono a bordo di imbarcazioni israeliane”.

Poi, sempre via X, giovedì 30 aprile: “La forza trainante dietro la provocazione della Flotilla è Hamas – in collaborazione con provocatori professionisti – con l’obiettivo di sabotare il passaggio alla seconda fase del piano di pace del presidente Trump e di distogliere l’attenzione dal rifiuto di Hamas di deporre le armi”.

“Israele è impegnato a garantire la libertà di navigazione. A causa dell’elevato numero di imbarcazioni della Flotilla, del rischio di escalation e della necessità di prevenire la violazione di un blocco legale, era necessario un’azione anticipata in conformità con il diritto internazionale. L’operazione è stata condotta in acque internazionali in modo pacifico e senza causare vittime”.

Quindi: “Un’ispezione iniziale delle imbarcazioni ha rivelato materiali che sembrano essere droghe e contraccettivi. Questa Flotilla è un’altra trovata pubblicitaria, priva di aiuti umanitari. Si tratta di provocatori professionisti in crociera per loro piacere. Una ‘Flotilla di preservativi’: né più né meno”.

CINZIA GORLA

Evaluation based on completeness of vision and ability to execute as Hyland continues the global deployment of the Content Innovation Cloud to orchestrate the agentic enterprise 

CLEVELAND, April 30, 2026 /PRNewswire/ — Hyland, a global leader in enterprise content management (ECM) and the pioneer of AI-driven content intelligence with the Content Innovation Cloud™ , has been named a Leader in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Document Management. By elevating content from passive repository to an active, intelligent, and governed foundation for agentic operations, Hyland is helping organizations around the world orchestrate people, processes, and AI with confidence. Built on decades of operational ECM expertise, Hyland combines broad, integrated content capabilities with industry‑specific AI, enterprise‑grade governance, and open‑source‑driven support that provides the trusted foundation required to orchestrate AI‑driven operations at scale. 

“At Hyland, we believe operational tasks and decision-making will soon be carried out by humans and agents collaborating in the context of industry-specific workflows,” said Jitesh S. Ghai, CEO of Hyland. “These agentic enterprises will require an integrated technology stack built on a trusted unstructured data foundation. Given our global market presence with over 15,000 enterprise customers, we are especially pleased to have been recognized as a Leader in this year’s report.” 

Hyland’s content and workflow solutions are shaped by decades of continuous product development, delivering modern, AI-first technologies that meet the intricate needs of the world’s most complex and scalable, content‑rich operations. Capabilities include a complete, enterprise-ready foundation for intelligent content management and agentic automation that is already running in customers’ production environments. 

Broad, Integrated Capabilities 

Hyland delivers a unified foundation for the agentic enterprise by combining advanced content storage with AI‑powered enrichment, automation, and federation. This is enabling enterprises to activate unstructured data as trusted, actionable intelligence at scale. By pairing open‑source extensibility with industry‑specific ontologies, dictionaries, and semantic insights, organizations gain the context AI agents need to operate safely and effectively within automated business processes. 

Vision Aligned to Agentic Enterprise Demands 

Hyland’s strategic focus on the semantic layer, governed automation, and agentic workflows reflects where the market is headed; not toward isolated AI tools, but toward integrated platforms that orchestrate content, process, and intelligence. By embedding content-powered AI directly into enterprise workflows, Hyland enables agentic automation to move beyond insight generation to autonomous, accountable execution, grounded in trusted data and policy‑driven controls. 

Industry-Specific AI, Operationalized 

With decades of domain expertise across healthcare, insurance, banking, and the public sector, Hyland is applying industry‑specific knowledge and governance to content‑centric processes where accuracy, compliance, and auditability are non‑negotiable. This domain‑first approach ensures AI agents operate with the right context, constraints, and oversight; delivering outcomes that generic platforms cannot. 

Federation Across the Enterprise  

Through a robust federation strategy spanning OnBase, Alfresco, and third‑party repositories, Hyland enables organizations to unify and govern content across the enterprise without forced migration. This federated approach preserves existing investments while providing a consistent security, governance, and intelligence layer, which forms the backbone for scalable, agentic automation across the enterprise technology stack. 

Experience Hyland’s AI-native and agentic solutions at CommunityLIVE 2026. Learn more and register at: communitylive.com. 

For more on this report, and Hyland’s platform and solutions, please visit Hyland.com. 

About Gartner and the Magic Quadrant Gartner, Magic Quadrant for Document Management, Tim Nelms; Jed Cawthorne; Rachel O’Farrell; Marko Sillanpaa; Stephen Emmott, published April 28, 2026, IDGOO828488. Gartner does not endorse any company, vendor, product or service depicted in its publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner publications consist of the opinions of Gartner’s business and technology insights organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this publication, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose. Gartner and Magic Quadrant are trademarks of Gartner, Inc. and/or its affiliates. 

About Hyland Hyland is the pioneer of the Content Innovation Cloud, delivering ubiquitous enterprise intelligence to organizations with solutions that unlock actionable insights and drive automation. Trusted by thousands of organizations worldwide, including many of the Fortune 100, Hyland’s solutions create the foundation for a connected, agentic enterprise, where teams harness the power of AI to redefine how they operate and engage with those they serve. For additional information on Hyland’s platform and services, please visit Hyland.com. 

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Gli appuntamenti si terranno ogni mercoledì di maggio all’Oratorio S. Antonio Abate di Pescia alle ore 21.00 e vedranno la partecipazione degli specialisti dell’ospedale SS. Cosma e Damiano, che saranno inoltre a disposizione per rispondere a dubbi e informazioni.

Il programma prevede quattro serate tematiche. Il 6 maggio è in programma l’incontro con la dott.ssa Grazia Panigada, direttrice della Medicina Interna, sulla prevenzione cardiovascolare con un focus sull’ipertensione, l’obesità e la malattia vascolare periferica. Con l’occasione, è previsto per i partecipanti uno screening gratuito con la possibilità di effettuare una visita con ecocolor doppler (su prenotazione, programmata per il mese di giugno).

Mercoledì 13 maggio, è in programma l’incontro “Cuore 2.0: cosa succede dopo un infarto”. La dott.ssa Luigia Garritano illustrerà il ruolo della cardiologia riabilitativa nel percorso di recupero del paziente.

Mercoledì 20 maggio, appuntamento con il dottor Paolo Montalto, direttore di Gastroenterologia e con il dottor Francesco Feroci, direttore della Chirurgia generale per parlare di “Salute digestiva: ospedale e territorio, una sola voce”. Gli specialisti affronteranno i temi della prevenzione e della diagnosi precoce, evidenziando i segnali da non sottovalutare.

L’ultimo incontro si terrà il 27 maggio con “Un approccio integrato al dolore cronico“. Il dottor Filippo Bressan, direttore della Rianimazione e la dott.ssa Elisabetta Cortesi approfondiranno le strategie terapeutiche per affrontare e gestire sindromi complesse legate al dolore.

“L’iniziativa è un’occasione di dialogo diretto tra cittadini e professionisti sanitari – spiega la dott.ssa Giuditta Niccolai, direttrice sanitaria dell’ospedale SS. Cosma e Damiano – offrendo strumenti concreti per una maggiore consapevolezza e per la tutela della propria salute. Non si tratta solo di presentazioni tecniche, ma di un’occasione reale per far sentire i cittadini protagonisti della propria cura. Quest’anno oltre ai servizi già conosciuti, presenteremo alcuni che stiamo potenziando, per rispondere sempre meglio ai bisogni del nostro territorio”.

LONDON, April 29, 2026 /PRNewswire/ — NABA, Nuova Accademia di Belle Arti, announces the appointment of Diego Mattiolo as School Director and Head of Education of its new London campus, with courses starting from in the 2026/2027 Academic Year. 

The appointment marks a strategic step in the evolution of NABA’s educational model and strengthens the Academy’s presence in the UK market, at a time when the country is increasingly focusing on creative education to meet the growing demand for skills in the cultural and creative industries. 

With over ten years of international experience in academic management, Diego Mattiolo brings to NABA strong expertise in leading multicultural teams and developing dynamic, student-centred learning environments. His international profile, combined with his strong roots in the UK context, will be key to positioning the new campus within one of the world’s most dynamic and stimulating environments for creativity and artistic professions. As Mattiolo underlines, the goal is to build an international learning environment enriched by the care and craftsmanship typical of Italian expertise, with an inclusive, project-driven approach capable of connecting students directly with the professional world. 

Building on the experience and heritage of its Milan and Rome campuses, NABA brings to London a distinctive element: Italian know-how, globally recognised in the fields of design, fashion and visual arts. This heritage is understood not only as a cultural legacy, but as a design-driven approach that integrates research, experimentation and making. It translates into an educational model that combines creative vision with practical application, in line with the purpose: “Through Artistic Intelligence we nurture people to design a new tomorrow.” 

From September 2026, NABA London will offer Bachelor’s degrees in Design, Fashion Design and Fashion Marketing Management, accredited by Regent’s University London. The academic offering is defined by an interdisciplinary, project-based approach, built around the “learning by doing” model. Small class sizes, with lab practical up to 28 students, theoretical classes up to 40, will enable direct and continuous interaction with faculty, supporting a highly education focused on individual development and the exploration of each student’s creative talent. Hands-on experience will play a central role through dedicated spaces including the Design Lab, Fashion Design Lab and Textile & Knitwear Lab. They will allow students to work on real briefs, develop practical skills, and engage with professional methodologies and dynamics, in dialogue with leading industry players. The campus is located within Here East, an ecosystem where education, industry and research coexist. 

Within the London landscape, this approach also translates into an accessible and merit-driven education, with scholarships of up to £7,000, depending on the eligibility round, awarded to students who demonstrate commitment and talent. The scholarship is awarded as a tuition fee reduction for the first year of study and may be continued into the second and third years, subject to the recipient meeting the required academic progression and performance criteria set by the Academy. 

Info on: www.naba.ac.uk
 

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GWACHEON, South Korea, April 30, 2026 /PRNewswire/ — Park Systems Corp., the world’s leading provider of atomic force microscopy (AFM) solutions, today announced the completion of its acquisition of Rocky Mountain Nanotechnology LLC (RMN), a Salt Lake City, Utah-based manufacturer of ultra-high-purity solid platinum and platinum-iridium AFM probes. The acquisition marks Park Systems’ first entry into probe manufacturing and represents a strategic step to bring a critical component of AFM-based nanoprobing and electrical measurement in-house. 

Founded in 2003 by Dr. Clayton Williams — former physics professor at the University of Utah and former research staff member at IBM — RMN has built a strong reputation over more than two decades for producing ultra-sharp solid-metal AFM probes with tip radii as small as 10 nanometers. RMN probes support a wide range of advanced and electrical AFM modes, particularly in high-voltage applications, including Conductive AFM(C-AFM), Electrostatic Force Microscopy (EFM), Kelvin Probe Force Microscopy (KPFM), Piezoresponse Force Microscopy (PFM), Scanning Capacitance Microscopy (SCM), Scanning Microwave Impedance Microscopy (sMIM), and Nano-IR. RMN’s customer base includes leading universities and corporate research institutions worldwide. 

“RMN’s solid-metal probe technology is directly complementary to Park Systems’ advanced electrical measurement modes and next-generation nanoprobing systems currently under development,” said Dr. Sang-il Park, Founder and CEO of Park Systems. “This acquisition represents a step toward that strategy — one that secures a stable supply of high-performance specialty probes our electrical measurement solutions are built upon.” 

Following the acquisition, Park Systems plans to establish a dedicated probe production facility in South Korea, through a technology transfer from RMN’s existing operations in Salt Lake City, Utah. RMN’s U.S. facility will continue full production during the transition period to ensure uninterrupted supply for existing customers. 

“Joining Park Systems opens new possibilities for Rocky Mountain Nanotechnology — expanding the reach of our probe technology, enabling applications we could not have pursued independently, and strengthening our position in the global AFM probe market,” said Dr. Clayton Williams, Founder of Rocky Mountain Nanotechnology. 

Existing RMN customers can continue purchasing products as before. Park Systems is committed to maintaining product continuity while introducing new probes and an expanded lineup under the combined organization. 

ABOUT PARK SYSTEMS 

Park Systems is a global leader in nanometrology, providing advanced measurement solutions for research and industrial applications. With regional offices across the Americas, Europe, and Asia, the company supports customers in semiconductor manufacturing, materials science, and nanotechnology research. 

Park Systems’ technology portfolio includes atomic force microscopy (AFM), imaging spectroscopic ellipsometry, digital holographic microscopy, white light interferometry, and active vibration isolation systems. 

Founded by Dr. Sang-il Park, a contributor to the invention of AFM at Stanford University, the company has grown through continuous innovation and strategic acquisitions—including Accurion GmbH and Lyncée Tec SA—to become a leading force in the global nanometrology industry. 

For more information, visit www.parksystems.com   

About Rocky Mountain Nanotechnology LLC 

Rocky Mountain Nanotechnology LLC, founded in 2003 and based in Salt Lake City, Utah, specializes in the design and manufacture of ultra-sharp solid platinum and platinum-iridium probes for scanning microscopy. RMN probes are used worldwide by researchers and engineers conducting  nanoscale electrical and materials characterization. 

For more information, visit www.rmnano.com
 

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Dyad, the world’s first-to-market agentic AI platform for hardware engineering, brings physical AI to complex systems design and testing, compressing R&D time from months to mere days. 

CAMBRIDGE, Mass., April 30, 2026 /PRNewswire/ — Today, JuliaHub announces the launch of Dyad 3.0 and a $65M series B funding round led by Dorilton Capital, with participation from General Catalyst, AE Ventures, and technology investor and former Snowflake CEO Bob Muglia. Dyad marks a fundamental shift in how physical systems are designed and built, bringing autonomous AI agents into the digital design and testing of industrial machines. From heat pumps to satellites to semiconductors, engineering teams can compress cycles of design, testing, and building from months to minutes. Several Fortune 100 companies are already leveraging Dyad and Julia across several industrial sectors such as aerospace, government, automotive, HVAC, and utilities. 

Daniel Freeman, who led the Series B round for Dorilton Capital, commented: “Systems modeling is one of the most strategically important layers of the AI-native engineering stack, because it is where physics, control logic, and AI converge. JuliaHub has built something extraordinary with Dyad: a platform that doesn’t just model systems, but compiles them, taking engineers from concept to production control code in a single environment. We believe JuliaHub has the potential to become one of the defining companies in Physical AI, and we’re proud to back the team as they accelerate Dyad’s path to market.” 

‘The hard problem’ of hardware innovation 

Physical engineering represents one of the largest sectors yet to fully benefit from the AI revolution. While tools like Claude Code, Codex, and Gemini have transformed software development, industrial engineers have remained constrained by legacy tools. McKinsey estimates that a cumulative $106 trillion in investment will be necessary through 2040 to meet the need for new and updated infrastructure. The engineers planning and building these updates need a solution that allows them to move at the pace of AI-enhanced software. That’s where Dyad comes in. 

Dyad gives engineering teams an AI-first environment to model, test and validate industrial systems: think Claude Code for the physical world. Dyad 3.0 launches today and builds on Dyad 1.0, which launched in June 2025, and Dyad 2.0, which launched in December 2025. Dyad connects autonomous agents with scalable physics simulations, rigorous controls, safety analysis, and the ability to generate code for embedded systems to bridge the gap between software and the real world. Whether it’s a wastewater facility or an automobile, a scientific PhD is no longer required to develop highly detailed digital twins, tweak controllers for specialized deployment scenarios, and iterate on hardware designs to build the most efficient machine right the first time. 

“It’s not about helping engineers complete one small task at a time. It’s agentic engineering at scale, where teams can feed a full specification to Dyad and have it design the complete system. Spec in. Design out,” said Viral Shah, CEO of JuliaHub. 

Digital Twins with Scientific Machine Learning 

Dyad’s cloud-based agents are designed to continuously scan through the world’s scientific knowledge to constantly improve models. AI-automated lab testing is growing to ensure models match physical reality. Streaming data mixed with Scientific Machine Learning (SciML) makes it possible for models to automatically grow as the system learns from the real world. Dyad’s simulation ecosystem and language offer a foundation on which all of these learnings are relayed back to engineers to check the processes, determine whether assumptions match customer requirements, and be the human in the loop that ensures the safety of the final product. Dyad’s design means engineers do not have to write every line of code in order to try millions of designs while giving engineers the right tools to make sure planes stay in the sky. 

Prith Banerjee, Senior Vice President of Innovation at Synopsys commenting on the partnership with JuliaHub says, “Dyad is transforming system-level engineering by combining scientific AI, agentic modeling, and a powerful compilation pipeline into a unified workflow. Integrated with Synopsys simulation software Ansys TwinAI™, it enables high fidelity hybrid digital twins by integrating physics-based simulation with data-driven models. What once required extensive manual effort can now be done far more efficiently, accelerating the entire digital engineering lifecycle and redefining how intelligent, software-defined systems are designed and validated.” 

Dyad to implement AI for Science in the real world 

General-purpose AI cannot guarantee that a model obeys the laws of physics. In physical engineering, an error is not a bug to be patched; it’s a bridge collapse or a battery fire. This has been the barrier blocking AI from playing a meaningful role in hardware engineering, until now. In recent agentic benchmarking for chemical process modeling, general LLM systems such as Codex, Claude Code (Opus), and Gemini barely completed the initial setup. Dyad almost entirely automated the whole process of creating model-predictive controllers to optimize yields of a chemical plant, a task that would typically take weeks. 

“There is a disruptive transition occurring in engineering system design software, and Dyad is on the cutting edge. Previous generations of tools do not provide the promised productivity, or integration to unlock the value of AI. With Dyad, you can model the physics, develop control algorithms with auto code generation, and create accurate digital twins and surrogates for rapid development of deep learning inference models, all enabled by AI. Dyad operates where physics meets analytics, and customers and shareholders win!” said David Joyce, former CEO of GE Aviation and Vice Chair of GE. 

Dyad’s modeling language is purpose-built to be easy for AI agents to understand. Its foundational logic is grounded in the laws of physics, allowing its agents to reason about how fluids move through machines, how wind speed and temperature affect components, and how fundamental forces like gravity shape design. This produces physically valid models that engineers can trust. For instance, in partnership with Binnies, a company with a 100-year heritage in water management, and Williams Grand Prix Technologies, JuliaHub developed a SciML–powered digital twin that uses just four sensor inputs to predict pump faults in water distribution systems with over 90% accuracy. 

“Dyad represents a step-change for the water industry, enabling a move from reactive operations to predictive, system-level decision making,” said Tom Ray, Director of Digital Products & Services (Digital Twins & AI) at Binnies. “It has the potential to transform how companies model real-world complexity, predict failure, and optimize performance every day.” 

Join us for the Dyad 3.0 Launch event 

Dyad 3.0 will be officially unveiled at a live event next month on May 19. Join us to see live product demonstrations and hear from our customers on how they use Dyad across industries ranging from Aerospace to HVAC to utilities to Robotics. 

For more information and media inquiries, contact: press@juliahub.com  

About JuliaHub 

JuliaHub is a leader in Scientific AI, and its mission is to empower those tackling the world’s toughest scientific and technical challenges with cutting-edge AI-first tools in a seamless, secure environment. The company was founded in 2015 by the creators of Julia, the high-performance open-source language developed at MIT and now used by over a million developers worldwide. JuliaHub combines advanced mathematical computing and machine learning expertise to enable Scientific Machine Learning (SciML) techniques, Digital Twin solutions, and next-generation modeling and simulation in aerospace, automotive and other industrial verticals. 

Photo: https://mma.prnewswire.com/media/2970068/Satellite_Photovoltaics_JuliaHub_Dyad.jpgPhoto: https://mma.prnewswire.com/media/2970067/Cooling_circuit_JuliaHub_Dyad.jpgLogo: https://mma.prnewswire.com/media/2826187/JULIAHUB_Logo.jpg
 

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Global marketing technology leader and PE-backed operator named to accelerate MarketFully’s next phase of growth following its expansion into social content and AI-powered multilingual marketing. 

COCONUT CREEK, Fla., April 30, 2026 /PRNewswire/ — MarketFully, the first purpose-built multilingual and multicultural content marketing platform, today announced the appointment of Mathieu Champigny as Chief Executive Officer. Champigny brings more than 25 years of executive leadership across marketing technology, content production, and AI-enabled platforms, with a track record of building and scaling PE-backed businesses through both organic growth and M&A. His appointment reflects MarketFully’s deliberate search for a leader who could operate at the intersection of agency services, AI SaaS platforms, and global marketing: precisely where MarketFully competes. 

Champigny most recently served as Group CEO of CoCreativ, a private equity-backed creative production group encompassing Industrial Color, Globaledit, and Smashbox Studios. At CoCreativ, he held full P&L responsibility across a portfolio that combined a B2B SaaS platform for enterprise content workflow (Globaledit) with high-volume content agency operations, giving him direct experience managing the convergence of technology and services that defines MarketFully’s business. 

Beyond his tenure at CoCreativ, Champigny has operated as an interim CEO in private equity environments, most recently leading a rapid operational turnaround where he stabilized the business and completed a capital raise. His experience spans both sides of the PE value creation cycle, from integration and operational grounding in the early years of a platform to growth acceleration and exit preparation in the later stages. 

Champigny’s appointment comes at a pivotal moment for MarketFully. The company has completed a series of strategic acquisitions, including KeyContent, GetGloby, and most recently The Social Element, expanding its capabilities across multilingual content creation, AI-powered transcreation, and global social media marketing. The immediate priority for Champigny will be integrating these assets into a unified commercial and operational platform while accelerating revenue growth across MarketFully’s enterprise client base. 

“Mathieu’s leadership style and deep industry expertise make him the ideal choice to lead Marketfully into its next chapter of growth,” said Tony Abena, Board Chair of Marketfully. “I am confident Mathieu will build on our strong foundation and continue to position Marketfully as a trusted partner for clients across relevant geographies and industry verticals.” 

“I am thrilled to join Marketfully at such an exciting time,” said Mathieu Champigny. “MarketFully is operating in a category that is being reshaped by AI, and it has built a real platform advantage that most competitors cannot match,” said Champigny. “I have spent my career at the intersection of content, technology, AI, and global marketing, and what this team has assembled is genuinely differentiated. The company’s culture, commitment to clients, and track record of results are truly impressive. I look forward to working with the talented team here to accelerate growth and deliver outstanding value to our customers.” 

“Marketfully has built a remarkable reputation for delivering high-impact global content marketing solutions, and we are excited about what comes next under Mathieu’s leadership,” added Rich Erickson, Managing Director at Lightview Capital. “His proven ability to scale organizations and drive growth aligns perfectly with our vision for Marketfully’s future. We look forward to supporting Mathieu and the team in this next chapter.” 

About MarketFullyMarketFully is a purpose-built multilingual content marketing solution that enables efficient and effective InLanguage, InCulture, and InMarket content marketing for global and cultural audience segments. The company combines an AI-powered multilingual content platform with human expertise across content intelligence, adaptation, and distribution to drive authentic connections and measurable marketing outcomes. 

AboutLightview CapitalLightview Capital is a growth-oriented private equity firm focused on partnering with leading technology and business services companies. With a hands-on and founder-aligned approach, Lightview works alongside CEOs and management teams to accelerate growth, scale operations, and build enduring businesses. For more information, visit www.lightviewcapital.com. 

Media Contact:Dominic DithurbideEmail: PR@marketfully.comTel: (954) 421-0890 

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Nel corso della riunione in Prefettura, sono stati affrontati anche altri argomenti, fra i quali la sicurezza delle cerimonie programmate per la ricorrenza della Festa dei Lavoratori, il concorso delle polizie locali ai servizi di controllo del territorio finalizzati al contrasto dell’immigrazione irregolare ed infine una primissima, preliminare valutazione sui servizi di vigilanza da garantire a tutela dell’ordinato svolgimento delle cerimonie che avranno luogo, verosimilmente con grande afflusso di fedeli, in occasione dell’ordinazione, e successiva presa di possesso delle Diocesi, da parte del nuovo Vescovo di Pistoia e Pescia.

SHENZHEN, China and LONDON, April 30, 2026 /PRNewswire/ — On April 25, YANG & Associates Group, a world-leading design practice (hereinafter referred to as “YANG”), officially announced the opening of its Creative Center in London, United Kingdom. This strategic move marks a new phase in YANG’s global expansion, following its deep-rooted presence in the Asian market. 

The newly established YANG Creative Center is located at 6 Bedford Square in Bloomsbury, adjacent to the British Museum. “This historic building, constructed in 1775, represents a pinnacle of Georgian architecture and urban planning. Its first occupant was John Scott, 1st Earl of Eldon (Lord Chancellor of England), and it was subsequently home to a number of prominent figures in the arts and culture. Preserved in its original state for over two centuries, it is not merely a building, but a living embodiment of British cultural history. Our choice of this location reflects YANG’s long-standing philosophy of ‘design as a medium for cultural symbiosis,'” said Yang Bangsheng, Founder and President of YANG. 

At the unveiling ceremony, Yang Bangsheng and Magnus Scholz, Design Director of YANG Creative Center, jointly officiated the opening. Dr Valerie Vaughan-Dick, CEO of the Royal Institute of British Architects, along with distinguished guests from leading European art academies, the international investment community, and the fields of art and architecture, was present to witness this milestone moment. 

Founded in 1997 and headquartered in Shenzhen, China, YANG brings together more than 600 design professionals worldwide and has received a total of 538 international design awards. In 2025, the firm was ranked No.2 on the “International Giants” list by INTERIOR DESIGN magazine, reflecting its outstanding international influence. 

The launch of YANG Creative Center represents a pivotal step in YANG’s journey from an Eastern foundation toward a global presence. Looking ahead, YANG will continue to integrate leading global design and artistic resources, delivering world-class design solutions that combine profound local cultural insight with a forward-looking international perspective. 

Media Contact:  

Gretchen+86 155 0204 4723hm04@yanghd.com  

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Deployment brings intelligent, vehicle-based autonomy to Australia, establishing a new operating model for construction and mining environments. 

SUNNYVALE, Calif., April 30, 2026 /PRNewswire/ — Applied Intuition, Inc., a leader in physical AI, today announced its collaboration with Heidelberg Materials, one of the world’s largest integrated manufacturers of building materials and solutions, to deploy autonomous haulage systems for Heidelberg Materials’ quarry operations, starting in Clarence Sands, Australia. 

Applied Intuition will provide its Self-Driving System (SDS) for Construction to support autonomous haulage operations within Heidelberg Materials’ fleet of construction and mining vehicles in Australia. The deployment marks the next real-world application of Applied Intuition’s autonomy platform in industrial environments. Upon successful completion, it will support the expansion of autonomous operations within Heidelberg Materials’ broader Australian network. 

The collaboration also challenges the standard industry model. While autonomy solutions traditionally target the largest quarry sites, this system is designed for smaller operations, including those running just two 40-ton trucks, making it deployable across quarry sites of varying size worldwide. 

“No two quarry or construction sites operate the same way, with different layouts, constraints and economics,” said Qasar Younis, co-founder and CEO of Applied Intuition. “We’ve built our platform to adapt to that reality. This partnership shows we can take the same core system used in large mining operations and apply it to smaller, infrastructure-constrained quarry sites, scaling it across hundreds of unique locations.” 

For Heidelberg Materials, the partnership is aimed at enhancing safety and operational performance. It also reflects the need for an autonomy solution that can operate at large sites and smaller ones too, whereas traditional autonomous haulage systems are often too infrastructure-heavy or costly to scale. For Applied Intuition, it serves as a proof point that its autonomy platform is designed not just for one-off deployments, but for global scale across construction, quarry and mining environments of any size. 

Applied Intuition’s system runs directly on the vehicle, with integrated perception, decision-making and safety systems onboard, enabling reliable operation without constant connectivity or heavy site infrastructure. 

The collaboration builds on Applied Intuition’s growing presence in construction and mining autonomy and reinforces its broader physical AI strategy. The same core platform has already been deployed in other industries, including trucking and defense, with learnings from each domain contributing to continuous system improvements. Applied Intuition’s SDS platform strategy also enables the company to bring technologies proven in other domains into construction and mining, helping accelerate development and deployment. 

Through this project, Applied Intuition demonstrates the range of its autonomy platform, from some of the largest mining trucks in the world to smaller quarry vehicles operating in constrained, lower-infrastructure environments. Together, these deployments highlight the company’s approach to building scalable autonomy for construction and mining from the ground up. 

To learn more about how Applied Intuition is building the future of construction autonomy, visit applied.co. 

About Applied IntuitionApplied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Gothenburg, Sweden; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co. 

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Alessandria, 30 aprile 2026 – In occasione del mese del Made in Italy, iniziativa organizzata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, si è tenuto l’incontro “Giovani competenze per il Made in Italy: tra NEET e ambizioni”, organizzato dal Gruppo Paglieri.
 

All’evento hanno preso parte i rappresentanti delle istituzioni locali e regionali tra cui il Sindaco di Alessandria Giorgio Angelo Abonante, l’Assessore Regionale all’Autonomia, Sicurezza e Polizia locale Enrico Bussalino, l’Assessore Regionale, al Bilancio, Attività Produttive e Internazionalizzazione Andrea Tronzano, l’Assessore Regionale alla Sanità Federico Riboldi e il dirigente responsabile della Divisione IV – Ispettorato territoriale (Casa del Made in Italy) per il Piemonte, la Liguria e la Valle d’Aosta del Ministero delle Imprese e del Made in Italy Vincenzo Zezza.
 

L’iniziativa, svoltasi presso lo stabilimento di Alessandria è nata come momento di confronto diretto con una platea di studenti del territorio, per discutere delle competenze oggi richieste dal mercato, dell’evoluzione del lavoro in ambito manifatturiero e dei percorsi formativi e professionali in grado di trasformare l’incertezza in ambizione. Un dialogo concreto per superare stereotipi sul lavoro industriale e rafforzare il legame tra impresa, scuola e territorio. 

Il tema si inserisce in un contesto più ampio che riguarda il sistema educativo del Paese. Se da un lato la dispersione scolastica nazionale è scesa sotto la soglia europea del 9%, restano elementi di criticità legati alle disuguaglianze e alla prosecuzione degli studi. La percentuale di giovani laureati resta, infatti, distante dagli obiettivi europei, rendendo sempre più centrale il tema dell’orientamento e dell’allineamento tra competenze, formazione e mondo produttivo. 

Il confronto si è sviluppato attraverso una tavola rotonda che ha visto il contributo di manager e professionisti dell’azienda e di rappresentati dell’istruzione regionale, chiamati a condividere esperienze e percorsi di crescita professionale diversi per ruolo, competenze ed esperienza, tra cui: Roberto Margaritella, Rappresentante Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria, Gianpiero De Prisco, Chief Operating Officer Paglieri S.p.A., Mirko Migliore, Production Assistant Paglieri S.p.A., Francesco Cimino, IT Director Paglieri S.p.A., Guendalina Bombassei, HR Director Paglieri S.p.A. Durante il confronto, i partecipanti hanno offerto punti di vista complementari su orientamento, formazione, sicurezza sul lavoro, innovazione e sviluppo delle persone. Un dialogo pensato per avvicinare i giovani al mondo produttivo attraverso esempi concreti e testimonianze dirette. 

L’incontro si è svolto inoltre in una giornata particolarmente significativa, il 28 aprile ricorre infatti la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, occasione per ribadire l’importanza di promuovere una cultura della prevenzione e della tutela delle persone all’interno dei contesti produttivi. Il Gruppo Paglieri ha voluto riconoscere e valorizzare l’impegno concreto delle proprie persone, premiando un dipendente che si è distinto per il suo virtuoso contributo nella promozione e diffusione delle buone pratiche in ambito di salute e sicurezza sul lavoro. 

La mattinata si è conclusa con un tour dello stabilimento, per conoscere più da vicino i processi produttivi e l’organizzazione del lavoro, per offrire uno sguardo concreto sulla realtà manifatturiera e favorire un contatto diretto tra studenti e impresa. 

«L’orientamento nelle scuole rappresenta non un momento singolo, ma un processo di formazione continua e strutturata a supporto dei discenti, finalizzato a favorire la conoscenza di sé, delle proprie attitudini e aspirazioni per compiere scelte scolastiche consapevoli; le nuove linee guida, vigenti dall’anno scolastico 2023/2024, confermano questo approccio. I moduli di orientamento formativo, di almeno 30 ore per anno scolastico, sono attivati in tutte le classi a partire dalla scuola secondaria di primo grado. Nella scuola secondaria di secondo grado, per la migliore efficacia dei percorsi orientativi, i moduli curriculari di orientamento formativo nelle classi terze, quarte e quinte sono integrati con i percorsi di formazione scuola lavoro (FSL). L’Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria, diretto dalla dott.ssa Laura Bergonzi, nel corso degli ultimi anni ha attivato tavoli di confronto con diverse realtà locali, con l’obiettivo di favorire il consolidamento di un ecosistema educativo territoriale che indirizzi gli studenti verso una transizione fluida tra istruzione, formazione professionale e mondo del lavoro, riducendo al contempo il rischio di dispersione scolastica e favorendo scelte di vita consapevoli.»
 

Afferma Roberto Margaritella, Rappresentante Ufficio Scolastico Provinciale di Alessandria.
 

«Questa è un’iniziativa alla quale abbiamo aderito fin dall’inizio della sua promozione da parte del MIMIT, perché crediamo profondamente nel valore del saper fare italiano e nel ruolo della manifattura come motore del Paese. L’Italia è il secondo Paese in Europa per capacità manifatturiera e il Gruppo Paglieri, con la sua storia e il suo radicamento nel territorio, rappresenta da sempre un’espressione concreta di questa italianità e di questo saper fare. L’incontro di oggi ha confermato quanto sia importante creare occasioni strutturate di dialogo tra imprese, giovani e sistema formativo. Molti ragazzi faticano a immaginare il proprio futuro professionale perché non conoscono a fondo le opportunità che il mondo produttivo può offrire. Come azienda sentiamo la responsabilità di raccontare il lavoro in modo trasparente e concreto, mostrando i percorsi di crescita, le competenze richieste e il valore umano che sta dietro al Made in Italy.» Commenta Debora Paglieri, CEO di Paglieri S.P.A.
 

«Il tema delle competenze non riguarda solo il presente, ma la capacità delle imprese di essere competitive nel lungo periodo. Il confronto ha messo in luce quanto sia necessario rafforzare il collegamento tra scuola e mondo produttivo, lavorando insieme su orientamento, formazione e sviluppo delle persone. Solo attraverso un dialogo continuo con i giovani è possibile costruire percorsi professionali coerenti con le trasformazioni in atto nel sistema industriale I giovani sono il nostro futuro e, come azienda, cerchiamo ogni giorno di ascoltarne i bisogni, avvicinandoci al mondo della scuola, dagli istituti tecnici alle università, perché crediamo che il dialogo con la formazione sia fondamentale per costruire percorsi di crescita concreti e sostenibili.»aggiunge Fabio Rossello, CEO del Gruppo Paglieri.
 

«Avvicinare i giovani al mondo dell’impresa significa anche superare stereotipi e raccontare l’evoluzione delle aziende manifatturiere, oggi sempre più attente a innovazione, tecnologia e sviluppo delle persone. In un Paese a forte vocazione manifatturiera infatti, la formazione tecnica deve continuare ad avere un ruolo centrale, accanto a quella universitaria, per preparare competenze solide e rispondere ai bisogni del territorio e del sistema produttivo. Il dialogo con gli studenti è un passaggio fondamentale per costruire percorsi professionali più consapevoli e attrattivi.» conclude Ginevra Rossello Paglieri, Board Director del Gruppo Paglieri.
 

PAGLIERI SpA
nasce nel 1807 ad Alessandria grazie alla maestria di Lodovico Paglieri. Oggi l’Azienda è leader di mercato nella produzione di prodotti per la cura del corpo, del bucato e della casa, tutti caratterizzati da un approfondito studio e sviluppo del profumo. Con i suoi oltre 200 anni di storia è simbolo d’imprenditorialità italiana in oltre 50 Paesi nel mondo. Creatrice del brand Felce Azzurra, ha continuato il suo percorso sviluppando nuovi marchi per esigenze specifiche. Nel ramo personal care, Paglieri è proprietaria dei marchi Felce Azzurra Bio, – una gamma per chi è particolarmente attento all’ambiente, Cléo – una linea appositamente concepita per la cura quotidiana del corpo femminile, Labrosan – burri di cacao per la cura delle labbra e SapoNello – la linea che si prende cura della pelle delicata dei più piccoli. Nel ramo home & fabric care Felce Azzurra il Bianco e Mon Amour – ammorbidenti, detersivi e additivi per un bucato protetto e profumato e Aria di Casa, una linea completa di profumatori per ogni stanza della casa. Oltre ai brand di proprietà, il Gruppo Paglieri fonda nel 2001 Selectiva Spa, che per prima porta il concetto del gourmand in profumeria declinato in bagni, creme corpo e profumi con i marchi Aquolina e Pink Sugar. 

Contatti:
Publicis Value Service Srl Divisione MSL
MSL ITALIA – Ufficio stampa PAGLIERI Spa

Marco Rivetta -marco.rivetta.ext@mslgroup.com – 348 7287213
Stella De Angelis –
stella.deangelis@mslgroup.com- 3926584708  

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NICOSIA, Cyprus, April 30, 2026 /PRNewswire/ — Xryma Plc (formerly ISX Financial EU Plc), a leading provider of regulated transactional banking, real-time payment solutions and banking SaaS, today released its 2025 Annual Report, outlining the Group’s financial performance, strategic direction, and key operational achievements during the year. 

The 2025 financial year marked Xryma Plc’s (Xryma) seventh consecutive year of profitability, reflecting the resilience of its business model, disciplined execution, while reinforcing its position at the forefront of the banktech and payments sector. 

2025 Financial Highlights 

Christakis Taoushanis, Non-Executive Chairman of Xryma Plc, said:”On behalf of the Board of Directors, I am pleased to present the Xryma Plc 2025 Annual Report. 2025 marked Xryma’s seventh consecutive year of profitability and further demonstrated the strength of the Group’s business model, the disciplined execution of its strategy, and the calibre of its people. As a regulated institution operating in an evolving financial environment, the Board remains focused on strong governance, prudent risk management, rigorous compliance, and operational resilience.” 

Nikogiannis (John) Karantzis, Group Chief Executive Officer and Managing Director of Xryma Plc, said:”Building on the strong momentum of 2024, financial year 2025 was defined by infrastructure expansion and strategic execution. I would like to thank our teams for their continued dedication to our customers and for maintaining strong commercial momentum throughout the year. 

Our focus remains on delivering customer-centric solutions across the business. By combining technological capability, regulatory expertise, focused infrastructure investment, and discipline to facilitate scaling, we continue to support our customers in achieving their commercial and operational objectives.” 

In 2025, Xryma advanced its payments infrastructure by becoming one of the first non-bank institutions to be granted access to the European Central Bank’s T2 Real-Time Gross Settlement (RTGS) and TARGET Instant Payment Settlement (TIPS) infrastructure. This enhances Xryma’s existing UK Faster Payments and EEA SEPA instant payments capabilities, enabling the direct transferring of central bank money across key financial markets. 

The Group also maintained its leading position in Account-to-Account (A2A) payments through PaidBy®, its flagship Open Banking platform. Leveraging instant and faster payments, central bank connectivity, patented intellectual property, and proprietary technology, PaidBy® provides a strong alternative to traditional remote card-based payments through instant settlement, enhanced security, and seamless integration. 

During the year, Xryma progressed the development of true cross-border A2A capabilities. From Q2 2026, this is expected to enable next-business-day settlement in more than 60 currencies, initiated from A2A payments in Euros or Pounds Sterling. Completion of TIPS integration is expected to extend these capabilities further to allow for initiation from the TIPS participating Scandinavian currencies. 

The Group invested approximately €3 million in research and development during 2025, strengthening its intellectual property portfolio and enhancing its proprietary systems, including flykk®, ISXMoney®, ISXPay®, and Paydentity®. Xryma’s software subsidiary, Probanx, continues to play a critical role in product development, deployment and system enhancement whilst contributing to revenue growth. 

Xryma also made progress in addressing preparatory requirements related to the planned admission of its shares to trading on a Preferred Exchange, which remains a key strategic priority. 

In line with broader strategic objectives, the Group increased its investment in BeEmotion AI SA and successfully exited its long-term equity position in the National Stock Exchange of Australia (NSX) via the sale of its stake through a scheme of arrangement for NSX’s 100% takeover by CNSX Global Markets Inc., the parent of the Canadian Securities Exchange. 

Beyond financial performance, Xryma continued to support environmental and social programmes through its We Care initiative and elite athletes and sporting organisations through its Dream Big initiative, reflecting its belief that long-term corporate success is closely linked to the wellbeing of the communities in which it operates. 

Commenting on the outlook for 2026, Nikogiannis (John) Karantzis added:”As we look to 2026, our focus remains clear: preparation for scaling, investing in next-generation capabilities, seeking further regulatory permissions, and enabling broader currency interoperability with faster settlement cycles. Following the launch of our RTGS and TIPS services, we expect 2026 to be characterised by continued profitability and the introduction of new products. New product releases will be our short-term focus to facilitate growth post the planned admission to list. We remain mindful of potential turbulence arising from regional conflicts and global market conditions, however, we believe the Group is well-positioned to continue executing against its strategic priorities.” 

View the Xryma Plc 2025 Annual Report
 

View the Xryma Website
 

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In the news release, ieGeek Introduces AOV Technology for Wire-Free Security Cameras, Enabling 24/7 Smart Recording Without Hardwiring, issued 24-Apr-2026 by ieGeek over PR Newswire, we are advised by the company that the first paragraph, first sentence, should read “ieGeek’s AOV (Always-on Video) technology enables wire-free security cameras to achieve 24/7 smart recording. Compared to traditional wireless PIR cameras, it reduces wake-up delays, ensuring that key moments are captured without missing critical events.” rather than “ieGeek’s AOV（Always-on video） technology enables wire-free security cameras to achieve 24/7 smart recording without the wake-up delays and missed events associated with traditional PIR-based systems.” as originally issued inadvertently. The complete, corrected release follows:  

LONDON, April 24, 2026 /PRNewswire/ — ieGeek’s AOV（Always-on video） technology enables wire-free security cameras to achieve 24/7 smart recording. Compared to traditional wireless PIR cameras, it reduces wake-up delays, ensuring that key moments are captured without missing critical events. The ieGeek S7 brings this capability together with high-capacity battery life, AI-powered human tracking, and extended detection range.  

AOV Technology Expands Capabilities of Wire-Free Cameras 

Home security setups have traditionally required users to choose between two approaches: 

ieGeek’s AOV technology bridges this gap, delivering the non-stop recording of a wired camera while maintaining the mount-anywhere convenience of a battery-powered design. 

How AOV Works 

The ieGeek S7 maintains continuous awareness with a low-frame-rate mode—by default, capturing one frame every two seconds to reduce redundant footage by roughly 90%, preserving battery life and storage. When human movement is detected, it switches to a stream of up to 25fps within 50 milliseconds. 

AI-Powered Human Auto-Tracking 

The ieGeek S7 features an advanced AI human detection algorithm. Once human movement is detected, the auto-tracking function activates immediately. With 355° pan and 120° tilt, the camera automatically follows the target’s movements—so you never have to adjust the lens manually again. 

Extended Detection Range 

Typical PIR sensors detect heat signatures up to about 10 meters, with accuracy limited by distance and ambient temperature. 

The S7’s AOV visual sensor uses AI-powered image recognition to clearly detect people and vehicles up to 30 meters, while using image algorithms to filter out irrelevant motion—effectively reducing false alarms. 

Extended Battery Life 

The ieGeek S7 is equipped with a 9000mAh high-capacity battery and can be paired with a solar panel for continuous power. The combination of AOV’s low-power architecture and high-capacity battery significantly extends runtime between charges. 

Redefining What a Wire-Free Camera Can Deliver 

“We set out to eliminate the recording reliability concerns that have long been a trade-off in wire-free cameras,” said Product Director at ieGeek. “With AOV technology and a focus on battery life and detection performance, we believe continuous protection and wireless flexibility are no longer mutually exclusive.” 

The ieGeek S7 is available to buy now at Amazon. 

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SARATOGA, Calif., April 30, 2026 /PRNewswire/ — Certa, an AI-powered platform for third-party risk, compliance, and monitoring, announced today it has been named a badge winner in The Hackett Group® Spring 2026 SolutionMap in the category of Risk Management. The company received recognition in both “Top Tech – Risk Management” and “Customer Value – Risk Management” in addition to being recognized as a validated provider in the rigorous industry data-driven benchmark for procurement technology. 

SolutionMap is conducted by The Hackett Group’s Solution Intelligence analysts (formerly the Spend Matters™ analyst team) who assess real-world capabilities and validates vendor performance through independent customer feedback. 

In its Spring 2026 analysis, The Hackett Group® analysts evaluated 118 vendors across 16 source-to-pay (S2P) categories. The research examines how effectively solutions integrate across modules, suites, ERPs, and broader technology ecosystems, as well as the maturity and impact of advanced capabilities such as AI. The result is actionable intelligence that helps buyers shortlist vendors, validate claims, and reduce risk in technology selection. 

“Being recognized by The Hackett Group® validates our strategy, the outcomes we are delivering for our customers and the direction the market is going,” said Emilia Meldrum-Taylor, CRO at Certa. “Legacy approaches to third-party risk can’t keep up. The future is AI-native platforms that learn, adapt, and enable teams to manage by exception and move faster with confidence.” 

“The cost of a mis-buy is higher than ever, and the rise of AI marketing has made it more difficult to separate signal from noise,” said Carina Kuhl, Principal, Solution Intelligence at The Hackett Group®. “SolutionMap provides leaders with defensible insights—clear shortlists, credible comparisons, and validated capabilities—to support confident decision-making.” 

As AI capabilities become standard across procurement platforms, differentiation increasingly depends on proven performance and customer outcomes. SolutionMap equips procurement leaders with the clarity needed to select best-fit solutions, while giving providers a trusted framework to demonstrate their value. 

To view the full Spring 2026 SolutionMap and learn more about The Hackett Group’s procurement technology assessment methodology, visit https://solutionmap.poweredbyhackett.com/dashboard/
 

About CertaCerta, a Gartner® named Leader in its Magic Quadrant™ for Third-Party Risk Management Tools, unifies the full TPRM lifecycle – from onboarding to continuous compliance. Certa serves organizations in financial services, healthcare, life sciences, manufacturing, and other regulated industries across N. America, Europe, and Asia. Learn more at www.certa.ai
 

Contact:https://www.certa.ai/#contact-form
 

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/2968398/Certa_Earns_Distinctions_from_The_Hackett_Group.jpg
 

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S.Pellegrino pone al centro della sua nuova campagna globale il concetto di “connessione significativa”, trasformando la sua bottiglia iconica in una serie di domande stimolanti, che prendono vita attraverso la conversazione spontanea di Lewis Hamilton con i suoi amici di una vita 

MILANO, 30 aprile 2026 /PRNewswire/ — S.Pellegrino®, l’iconica acqua minerale frizzante italiana di alta qualità, ha annunciato oggi il lancio della sua nuova campagna globale  “Dinner Dialogues”, con protagonista il leggendario pilota Lewis Hamilton. S.Pellegrino è un brand da sempre associato alla tavola e a tutte le esperienze di vita significative e memorabili che si svolgono intorno ad essa. Per questa nuova campagna, S.Pellegrino ha trasformato la sua iconica etichetta in una serie di domande stimolanti che accendono le conversazioni, le connessioni e le esperienze condivise, incoraggiando tutti a portare il meglio di sé a tavola. 

Per visualizzare il comunicato stampa multimediale, fare clic qui:https://www.multivu.com/s_pellegrino/9395751-en-dinner-dialogues-lewis-hamilton-and-friends-bring-to-the-table  

Al centro dell’iniziativa “Dinner Dialogues” c’è una cena memorabile che riunisce Lewis Hamilton e tre dei suoi amici di una vita. Ricca di storie condivise e momenti di connessione, ispirati dalle domande poste dal brand. 

“Mi è sempre piaciuto trascorrere del tempo a tavola con i miei amici e la mia famiglia, ma con i miei impegni non è facile trovarlo con la frequenza che vorrei. Il tempo vola, quindi è stato davvero speciale sedersi con S.Pellegrino e alcuni dei miei amici più cari e lasciare che la conversazione fluisse liberamente”, ha detto Hamilton. “Ci siamo ritrovati grazie ai ricordi condivisi e, lungo il percorso, abbiamo persino scoperto alcune cose nuove gli uni degli altri. Ci ricorda quanto possa essere bello stare insieme, chiacchierare in modo aperto e sincero, e che stringere dei legami è qualcosa a cui tutti dovremmo dare priorità”. 

“Non esiste luogo più autentico della tavola: sedersi accanto alle persone che ami, gustarsi un pasto delizioso e lasciar emergere la parte più vera di sé. Questo è il vero principio guida del brand  S.Pellegrino e sono entusiasta di vederlo prendere vita con Lewis Hamilton e i suoi tre amici di una vita in “Dinner Dialogues”, ha dichiarato Elisa Gregori, Global Chief Growth Officer di Nestlé Waters & Premium Beverages. “Creare questa esperienza con Lewis è un’incredibile opportunità per estendere la nostra passione nel riunire le persone, per entrare in contatto in modo più significativo con i consumatori di tutto il mondo e per mostrare come S.Pellegrino migliori e trasformi l’esperienza a tavola”.  

“Dinner Dialogues” è un accattivante cortometraggio in cui Lewis Hamilton intrattiene una conversazione spontanea con i suoi più cari amici d’infanzia. Stimolati dalle stesse domande riportate sulle  bottiglie  di S.Pellegrino – come “quale sogno coltivi ancora?” – i loro scambi spontanei, le rivelazioni personali e le storie mai raccontate prima dimostrano che S.Pellegrino ha il potere di far emergere il meglio di noi e delle nostre relazioni, ispirando il pubblico globale a vivere esperienze più profonde e significative a tavola. 

Il filmato realizzato per la campagna è stato diretto dalla pluripremiata regista Lana Wilson (prodotto da Capisco & Washington Square Films) e sviluppato dall’agenzia creativa globale Ogilvy. Lana Wilson: “Per me, una buona domanda riesce a superare il rumore di fondo. Può portarci oltre le chiacchiere di circostanza e farci entrare in qualcosa di autentico: storie, ricordi, conversazioni che rimarranno con te per sempre. È lì che inizia davvero la connessione. Questo è ciò che voglio che le persone provino guardando il cortometraggio”. 

Guarda il filmato completo “Dinner Dialogues” qui: https://youtu.be/xR7RNMTd7wI   

S.Pellegrino ospiterà anche una serie di esperienze immersive dal vivo di “Dinner Dialogues”, durante il weekend del Gran Premio di Miami. Queste esperienze gastronomiche, pensate per riunire le persone intorno a un tavolo in un’atmosfera intima, si svolgeranno in un ambiente fronte mare appositamente allestito, prima di spostarsi a Silverstone nel mese di Luglio. S.Pellegrino continuerà a portare il meglio di sé a tavola in occasione dei principali eventi culturali ed esperienze legate al brand nel corso dell’anno, tra cui il Festival di Cannes e gli eventi della S.Pellegrino Young Chef Academy Competition. 

Informazioni su S.Pellegrino e Acqua Panna 

S.Pellegrino, Acqua Panna e Bibite Sanpellegrino  sono marchi internazionali di Sanpellegrino S.p.A., con sede a Milano, Italia. Distribuiti in oltre 150 Paesi attraverso filiali e distributori nei cinque continenti, questi prodotti rappresentano la qualità e l’eccellenza in virtù delle loro origini e interpretano perfettamente lo stile italiano nel mondo come sintesi di piacere, salute e benessere. Il Gruppo Sanpellegrino, con i suoi prodotti iconici e una storia di oltre 120 anni, è l’azienda leader in Italia nel settore delle bevande analcoliche, offrendo una vasta gamma di acque minerali, aperitivi e bibite gassate 

L’azienda è da sempre impegnata nella valorizzazione di questo bene primario per il pianeta e lavora con responsabilità e passione per garantire un futuro sicuro a questa risorsa. 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2966578/S_Pellegrino_Limited_Edition.jpgLogo – https://mma.prnewswire.com/media/2966577/S_Pellegrino_Logo.jpg
 

View original content:https://www.prnewswire.com/it/comunicati-stampa/nessun-copione-solo-storie-dinner-dialogues-di-spellegrino-cattura-i-legami-veri-e-autentici-che-lewis-hamilton-e-i-suoi-amici-portano-in-tavola-302758734.html
 

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In occasione del fine settimana della Festa dei lavoratori, i principali spazi museali resteranno accessibili con orario continuato dalle 10 alle 18. Tra questi il Museo Civico d’arte antica in Palazzo Comunale, il Museo dello Spedale del Ceppo e il Museo del Novecento e del Contemporaneo di Palazzo Fabroni, dove sono in corso progetti espositivi dedicati a Giovanni da San Giovanni e Marino Marini.

Domenica 3 maggio, prima domenica del mese, torna anche l’iniziativa nazionale Domenicalmuseo, che prevede l’ingresso gratuito ai musei civici e alle mostre. Nello stesso orario sarà visitabile gratuitamente anche la chiesa di San Jacopo in Castellare, con accesso contingentato fino a un massimo di 50 persone contemporaneamente.

Il programma di Primavera al Museo 2026 Pistoia include anche appuntamenti di approfondimento. Domenica 3 maggio alle 16,30, al Museo del Novecento e del Contemporaneo di Palazzo Fabroni, è prevista una visita guidata gratuita dedicata alla pittura di Marino Marini, con un focus sull’evoluzione del tema del cavallo e cavaliere. L’iniziativa è curata dallo storico dell’arte Iacopo Cassigoli e analizza uno dei filoni più rappresentativi della produzione dell’artista, tra rapporto uomo-natura e riflessioni sulle tensioni del Novecento.

Per partecipare alla visita è richiesta la prenotazione tramite il numero verde di Pistoiainforma entro le 13 del giorno precedente. Il ritrovo è fissato all’ingresso del museo.

Il calendario prosegue martedì 5 maggio alle 17 con una conferenza dedicata sempre a Marino Marini, tenuta da Flavio Fergonzi, docente alla Scuola Normale Superiore di Pisa. L’incontro approfondisce il valore della pittura dell’artista nel contesto europeo e internazionale, con particolare attenzione alle connessioni tra arte italiana e americana del secondo dopoguerra.

L’iniziativa si inserisce nel più ampio progetto espositivo realizzato in collaborazione con la Fondazione Marino Marini di Pistoia, confermando il ruolo della città come punto di riferimento per la valorizzazione del patrimonio artistico contemporaneo.

Il programma di Primavera al Museo 2026 Pistoia offre così un’occasione diffusa per avvicinarsi alle collezioni civiche e agli eventi culturali, con un calendario che unisce accessibilità e approfondimento.

Il progetto ha coinvolto centinaia di partecipanti e ha offerto strumenti concreti per trasformare idee innovative in attività strutturate. Il Comune di Pistoia ha coordinato il percorso insieme a Cna Toscana Centro, che ha gestito le attività operative e formative.

Hanno collaborato anche il Comune di San Marcello Piteglio, la Fondazione Caript, il Pin – Polo Universitario Città di Prato, la cooperativa Intrecci, gli istituti Itts Enrico Fermi Fedi e De Franceschi–Pacinotti, oltre alla Camera di Commercio di Pistoia-Prato. Rafforzando il legame tra formazione, imprese e territorio.

I dati confermano l’impatto del progetto. Gli organizzatori hanno realizzato oltre 60 ore di formazione e hanno coinvolto 230 partecipanti negli incontri collettivi. I tutor hanno seguito percorsi personalizzati per aspiranti imprenditori e hanno accompagnato lo sviluppo di 10 progetti d’impresa.

Durante il percorso, il progetto ha organizzato anche un convegno nazionale dedicato al mismatch tra competenze disponibili e richieste delle aziende.
L’iniziativa ha favorito il confronto tra istituzioni, imprese e mondo della formazione.

Pistoia Essere Impresa si è sviluppato attraverso otto azioni integrate. Il team ha analizzato il contesto economico locale, ha promosso attività di orientamento e ha organizzato seminari, workshop e incontri con aziende del territorio.
I partecipanti hanno potuto sviluppare competenze imprenditoriali grazie a percorsi mirati e supporto diretto.

Il progetto si è concluso con l’evento finale e la premiazione Eccellenti Start Up, che ha valorizzato le idee più innovative emerse durante il percorso.

All’incontro hanno partecipato rappresentanti istituzionali e operatori del sistema economico locale.