Il prossimo appuntamento è in previsto per domenica 31 maggio a Serravalle Pistoiese, con ritrovo alle 8.45 nel parcheggio sotto le torri per un percorso tra storia e architettura. La camminata prevede la visita alla Torre del Barbarossa e all’Oratorio, con ampie vedute sulla piana di Pistoia e sulla Valdinievole. Alle 12, al Circolo Arci di via Giuseppe Garibaldi 19, incontro con Francesca Camilla D’Amico, autrice di “Altritudini” (Ediciclo, 2024); modera Luca Bonistalli. Per il pranzo è obbligatoria la prenotazione al numero 340 3525182.

Domenica 7 giugno è in programma una passeggiata alla Doganaccia, con ritrovo alle 9.15 nel parcheggio della funivia. L’escursione si snoderà lungo uno dei valichi storici dell’Appennino, da Doganaccia a Croce Arcana, attraversando un crinale aperto in un ambiente montano che conserva ancora il senso del passaggio e del confine. A seguire, presentazione del libro “Animali, custodi di storie” (Nottetempo, 2025) di Francesca Matteoni, che sarà in dialogo con Ilaria Giannini. È previsto il pranzo al Rifugio Bicocca; prenotazione obbligatoria al numero 0573 629391.

Domenica 14 giugno appuntamento a San Baronto, con ritrovo nel parcheggio del campo sportivo di via Nardini. L’escursione attraverserà i paesaggi collinari del Montalbano, tra natura e spiritualità. Alle 12, al camping Barco Reale di via dei Nardini a Lamporecchio, incontro con Luca Balconi, autore del libro “Otto passi sul Reno” (Exòrma, 2025); modera Francesco Saliola. Per il pranzo è necessario prenotare al numero 320 3789020.

]]> Cultura ed Eventi Libri in cammino Montagna Pistoiese Piana dell'Ombrone Valdinievole Fri, 29 May 2026 21:28:53 +0200 Fri, 29 May 2026 21:28:53 +0200 Giovanni Fiorentino corrierepistoiese.it-252337 https://corrierepistoiese.it/montagna-pistoiese/cultura-ed-eventi/libri-in-cammino-i-prossimi-appuntamenti/ 252345 post https://corrierepistoiese.it/toscana/dalla-toscana/sanita-e-pnrr-per-la-regione-i-conti-tornano-entro-il-30-giugno-70-case-e-23-ospedali-di-comunita/

FIRENZE – Per la realizzazione della nuova rete della sanità territoriale la Toscana si avvicina sempre di più al raggiungimento dei target Pnrr. Con due delibere approvate oggi (29 maggio) la giunta ha preso atto dell’entrata in funzione di 5 nuovi ospedali di comunità e 29 case di comunità in tutto il territorio regionale.

I due atti portano ufficialmente a 54 il conto delle case di comunità e a quota 9 il numero degli ospedali di comunità attivati grazie ai fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza, che hanno finanziato i relativi investimenti.

“Siamo ormai prossimi al completamento del programma che ci eravamo dati per dare vita entro il prossimo 30 giugno ad almeno 70 case e 23 ospedali di comunità”, spiega il presidente Eugenio Giani, che esprime soddisfazione e rivolge un ringraziamento per l’impegno e il lavoro delle strutture regionali e delle Asl.

“Queste nuove strutture – osserva il presidente – costituiscono la vera riforma del nostro servizio sanitario. Un progetto complessivo che la Toscana sta realizzando completamente e per il quale cui rivendica la propria capacità di aver saputo cogliere la straordinaria opportunità offerta dal Piano di ripresa e resilienza”. “Potremo – conclude – portare sempre di più le prestazioni sanitarie regionali ad un livello che non solo risponde alle esigenze dei cittadini ma è in grado di offrire un servizio integrato di prossimità ed appropriato alle necessità dei toscani”.

Nel dettaglio, i nuovi 5 ospedali di comunità, la cui entrata in funzione è stata attestata con le delibere odierne, si trovano a Firenze (via Torregalli), Pistoia (viale Matteotti), Lucca (ex ospedale), Cecina e Piombino.

Per quanto riguarda le case di comunità, invece, 12 rientrano nella città Metropolitana di Firenze, 6 nella provincia di Pisa, 4 in quella di Grosseto, 3 in quella di Arezzo, e una per ogni provincia a Massa Carrara, Prato, Lucca e Pistoia.

Ma sul tema cantieri del Pnrr per le case di comunità scoppia la grana dell’inchiesta del Tgr sul sistema del caporalato utilizzato in alcuni cantieri del Senese. 

Oggi ha risposto l’Asl Toscana Sud: “L’Asl Toscana sud est, in relazione all’inchiesta Fantasmi del Tgr Rai Toscana, nel rappresentare la propria preoccupazion per quanto emerso, chiarisce quanto segue – si legge in una nota –  Fin dall’avvio dei cantieri per le Case della comunità finanziate con fondi Pnrr, l’azienda ha mantenuto un’attenzione costante per garantire correttezza, trasparenza e legalità. Per tutelare queste finalità l’Asl ha messo in campo diverse tipologie di misure che funzionano come veri e propri scudi di legalità. In fase contrattuale con l’impresa, azienda di livello nazionale individuata tramite adesione ad accordo quadro Invitalia, l’Asl ha richiesto la sottoscrizione del Patto di integrità aziendale, il rispetto del Codice di comportamento aziendale, l’inserimento della clausola di pagamento diretto del subappaltatore da parte della stazione appaltante e l’adesione al protocollo d’intesa regionale per la prevenzione e sicurezza nei cantieri di edilizia ospedaliera”.

“Parallelamente l’azienda ha attivato un sistema di controlli rafforzato, oltre a quelli previsti dagli obblighi di legge – prosegue l’Asl – Accanto ai periodici e costanti sopralluoghi della direzione lavori, del coordinatore della sicurezza, dei collaudatori e del Rup, sono state previste ulteriori misure straordinarie, analogamente a quelle introdotte per gli altri cantieri Pnrr. Nello specifico i cantieri sono stati coinvolti nel monitoraggio da parte degli esperti di Regione Toscana e costante è stata altresì l’attività di tutoraggio sulla sicurezza con il personale Pissl avviata a novembre 2024. Degne di particolare nota sono state la stipula di un protocollo d’intesa con la Guardia di finanza per la tutela dei fondi Pnrr e l’istituzione di una cabina di coordinamento con la prefettura di Siena per il monitoraggio dei progetti. L’Asl ribadisce che queste azioni sono ulteriori rispetto agli adempimenti ordinari, proprio con la finalità di garantire il corretto svolgimento dei lavori, la sicurezza dei lavoratori e il contrasto all’illegalità. L’azienda resta pertanto a totale disposizione delle autorità inquirenti, ribadendo il proprio sconcerto rispetto alle notizie riportate ed auspicando che sia fatta la massima chiarezza sulla vicenda”.

REDAZIONE

Grande la soddisfazione della segreteria provinciale del partito: “Ci sono momenti in cui la politica smette di essere aritmetica e torna ad essere carne, volto, storia. Questa è una di quelle volte. A Pistoia si è riconosciuto il lavoro di ricostruzione di un blocco sociale democratico e Giovanni Capecchi ha saputo costruire una coalizione ampia e costituente riconosciuta con successo da una città per troppo tempo in mano a personaggi che poco hanno a che fare con il sentire profondo dei luoghi che hanno dato i natali a gente come Silvano Fedi. Però, dopo molto tempo, le cittadine e i cittadini hanno anche ritrovato sulla scheda elettorale il simbolo di Rifondazione Comunista. E ci hanno riconosciuto. Non abbastanza per permetterci di rientrare in consiglio comunale, è vero, ma aumentano i voti assoluti (in numeri) rispetto al 2017 e alle successive consultazioni e di questo ringraziamo chi pensa con noi che questa società vada trasformata. Prendiamo voti in tutti i seggi del comune escluso l’ospedale, vuol dire che siamo arrivati in tutti i territori e questo non succedeva da anni”.

“È un segnale importante. In un tempo in cui troppe persone si sentono sole, senza rappresentanza e senza ascolto, c’è ancora chi sceglie di stare dalla parte del lavoro, dei diritti sociali, della pace, della giustizia fiscale e del diritto all’abitare. Non era scontato. La nostra scelta di abbinare la radicalità (nelle proposte per l’amministrazione) e l’unità (nella logica della coalizione ampia e costituente) è stata vincente nel suo insieme. Non è solo un ritorno elettorale – prosegue la segreteria – È la dimostrazione che esiste ancora uno spazio politico e umano per una sinistra popolare, coerente e radicale, che non si rassegna alle disuguaglianze e continua a costruire comunità, solidarietà e conflitto sociale. Da qui ripartiamo. Con umiltà, passione e determinazione”.

“Rinnoviamo a Giovanni Capecchi i nostri complimenti per la splendida vittoria a cui sappiamo di aver contribuito su un lato ben preciso della coalizione ampia e costituente – conclude la nota – Sappiamo che quella di Pistoia può essere la chiave di volta per un confronto proiettato anche sul piano nazionale e su questo lavoreremo, augurandoci non da soli”.

“Sono stato al Mefit per il consueto sopralluogo settimanale dove, insieme all’amministratore unico Cristiano Battaglini e al direttore Gian Luca Incerpi abbiamo fatto il punto sui lavori – ha fatto sapere – parliamo di un investimento da 10 milioni di euro che cambierà il futuro della struttura e dell’intero territorio: nuove pensiline fotovoltaiche, nuovo impianto antincendio, celle frigorifere già completate, lavori in corso su più aree contemporaneamente. In arrivo anche il nuovo garden center. Nel frattempo è stata completata anche la seconda rendicontazione al Ministero per circa 3 milioni di euro: oltre metà dell’intervento è già stata certificata”

Vincenzo Ceccarelli, campo largo centrosinistra, 32.36% primo turno, guarda verso Marco Donati, coalizione civica con Azione, 20.49%, per battere Marcello Comanducci, centrodestra, 43.81%, al ballottaggio che domenica 7 e lunedì 8 giugno elegge il sindaco di Arezzo.

Arezzo che ha amministrazione uscente il centrodestra del sindaco uscente Alessandro Ghinelli.

Vincenzo Ceccarelli, Pd, dopo il supporto di Elly Schlein, ad Arezzo alla vigilia del primo turno delle amministrative del 24 e 25 maggio, per battere Comanducci cerca l’accordo con Marco Donati, fortissimo col suo 20.49% di voti.

Ceccarelli è molto chiaro scrivendo via social venerdì 29 maggio: “Ieri abbiamo presentato il nostro patto per Arezzo. Proprio per dare massima dignità e forza politica a questo progetto, siamo totalmente aperti alla possibilità di un apparentamento formale. Una scelta trasparente, quasi naturale per unire programmi già ora in buona parte sovrapponibili, che darebbe anche notevoli vantaggi di rappresentanza in Consiglio Comunale alle liste civiche che hanno sostenuto Marco Donati e che hanno ottenuto una ottima risposta al lavoro fatto in questi anni. Se l’obiettivo comune è davvero battere questa destra che ha governato male, uniamo le forze. La nostra porta è aperta. Serve un grande atto di generosità verso Arezzo”.

Marco Donati via social venerdì 29 maggio: “Il nostro unico obiettivo è sempre stato dare risposte concrete ai bisogni dei cittadini: per questo ci siamo impegnati per sei anni, con coerenza e spirito di servizio. Forti del risultato ottenuto al primo turno, sentiamo la responsabilità di rappresentare al meglio i 9.300 elettori che ci hanno accordato la loro fiducia.

CINZIA GORLA

Alla cerimonia erano presenti il vicesindaco di Lamporecchio Luca Artino, l’assessore al Turismo, all’ambiente e alla Cultura Serena Bavuso, e la presidentessa dell’associazione 365giornialfemminile, Giovanna Sottosanti. ll vicesindaco ha poi compiuto un gesto simbolico, togliendosi la fascia istituzionale e scegliendo di affidare l’inaugurazione della panchina a Bavuso.

“I miei migliori auguri di buon lavoro al nuovo amministratore – ha commentato il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani -. A Gianni Gironi spetta ora il compito di guidare le Terme in questa delicata fase di rilancio: un impegno di grande importanza, per la città e per tutta la Toscana, per affrontare il quale potrà contare sul sostegno dell’amministrazione regionale. Un ringraziamento – ha concluso Giani – va a Luca Quercioli, che resterà a disposizione del Comune, forte della notevole esperienza acquisita in questi anni”.

“Rivolgiamo a Gianni Gironi i migliori auguri di buon lavoro per il nuovo incarico alla guida delle Terme di Montecatini. Si tratta di una nomina che arriva in un momento particolarmente importante per la società termale e per l’intera città, chiamate ad affrontare una fase decisiva per il proprio futuro”. Così il presidente di Confcommercio Pistoia e Prato, Gianluca Spampani, commenta la nomina del nuovo amministratore delle Terme di Montecatini.

“Come Confcommercio – prosegue Spampani – confermiamo fin da ora la nostra disponibilità a collaborare con il nuovo amministratore e l’assemblea dei soci per il rilancio delle Terme. Siamo consapevoli del valore strategico che il sistema termale riveste per Montecatini, per la Valdinievole e per l’intera Toscana. Le Terme rappresentano uno degli asset più importanti dell’offerta turistica regionale e, come Confederazione, sosterremo con convinzione tutte le progettualità orientate a valorizzare questo patrimonio, nella consapevolezza dei benefici che può portare per l’intero tessuto economico della provincia di Pistoia”.

FIRENZE – “La sanità toscana è in buona salute: i dati diffusi oggi da Agenas ci indicano tra le Regioni virtuose per il miglioramento delle liste d’attesa e si aggiungono a quelli presentati ieri dal Laboratorio Mes della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa che evidenziano risultati positivi sugli indicatori di qualità del sistema sanitario”.

Con queste parole il presidente della Regione Toscana, Eugenio Giani, commenta i risultati diffusi dall’Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (Agenas) sulle liste d’attesa (la Toscana evidenzia un miglioramento in particolare per le prime visite e gli esami diagnostici), che seguono quelli diffusi ieri dalla Scuola Superiore Sant’Anna secondo cui il 71 per cento dei 300 indicatori sulle prestazioni del sistema sanitario risultano infatti stabili o in miglioramento rispetto all’anno precedente.

“Sappiamo bene – prosegue Giani – che esistono criticità che riguardano l’intero sistema sanitario nazionale, a partire proprio dalle liste d’attesa. Ma sia le valutazioni del Sant’Anna a livello regionale che quelle comparative di Agenas a livello nazionale riconoscono un miglioramento delle nostre performance. Significa che gli interventi messi in campo stanno producendo risultati concreti. Il quadro che emerge è quello di un sistema sanitario pubblico solido, che continua a investire nella qualità delle prestazioni, nell’innovazione tecnologica, nel rafforzamento della medicina territoriale e nello sviluppo delle Case di comunità”.

“Naturalmente – conclude Giani – non ci accontentiamo: questi dati rappresentano uno stimolo a fare ancora meglio”.

REDAZIONE

LIVORNO – La sicurezza balneare lungo la costa toscana è stata al centro del confronto tra il contrammiraglio Giovanni Canu, direttore marittimo della Toscana, e il sindacato dei balneari Sib Confcommercio Toscana, rappresentato dal segretario nazionale Federico Pieragnoli, dai presidenti territoriali della categoria e dal vicedirettore di Confcommercio Toscana Gianni Picchi.

Nel corso dell’incontro è stato fatto il punto anche sulle postazioni di salvataggio, già operative dallo scorso 16 maggio e attive fino a domenica 20 settembre, secondo quanto indicato dalle ordinanze di sicurezza balneare, che le prevedono nell’arco temporale compreso fra la terza settimana di maggio e la terza settimana di settembre.

Il colloquio tra gli operatori e il contrammiraglio Canu ha fatto emergere che sono già in corso tutti i possibili sforzi di coordinamento da parte della direzione marittima per uniformare i provvedimenti ordinatori dell’autorità marittima a regole chiare ed omogenee che, nel rispetto del dettato normativo nazionale e a seguito delle interlocuzioni con le amministrazioni centrali, possano dissipare dubbi interpretativi per gli operatori nell’esercizio delle strutture durante la stagione balneare.

Fra i temi affrontati anche la crescente difficoltà nel reperire personale per il servizio di salvataggio. Su questo fronte il Sib Confcommercio Toscana ha ribadito il proprio impegno nella ricerca di soluzioni utili a garantire la sicurezza delle concessioni demaniali attrezzate.

“Abbiamo riscontrato piena disponibilità da parte del contrammiraglio Canu a valutare eventuali richieste relative ai Piani collettivi di salvataggio – sottolinea il segretario nazionale Sib Confcommercio Federico Pieragnoli – strumenti già sperimentati con risultati positivi in varie realtà della costa toscana. Con i piani collettivi, infatti, i concessionari si fanno carico anche della sorveglianza delle spiagge libere tra gli stabilimenti balneari senza soluzione di continuità, con un servizio coordinato e continuato, ottimizzando così l’impiego delle risorse umane disponibili e rafforzando complessivamente il sistema di sicurezza balneare del litorale toscano. In provincia di Livorno sono già stati presentati alla capitaneria di porto i piani di molti comuni: località Quercetano, Cecina, Castagneto, San Vincenzo e Piombino. Per la carenza di bagnini non è stato possibile presentarli per Vada e Marina di Bibbona, nonostante la volontà degli stabilimenti balneari di portare avanti il progetto per salvaguardare sia le spiagge concessionate sia le spiagge libere”.

“Il confronto e la collaborazione con la capitaneria di porto sono fondamentali per garantire un sistema di sicurezza balneare efficiente e sostenibile – evidenzia il vicedirettore di Confcommercio Toscana Gianni Picchi – soprattutto in una fase complessa come quella attuale segnata dalla difficoltà nel reperimento del personale addetto al salvataggio”.

REDAZIONE

Nel corso dell’incontro, presenti i rappresentanti delle Forze di polizia, sono stati analizzati e confrontati i dati relativi agli episodi segnalati di aggressione o violenza (sia quelli portati a conoscenza del servizio di prevenzione e protezione dell’Ausl, sia quelli che hanno dato luogo a intervento urgente o denunciati alle forze dell’ordine) e le relative tipologie caratteristiche. Si tratta di un numero contenuto di episodi (36 nel 2025, 14 nei primi quattro mesi del 2026), perlopiù ascrivibili a soggetti con problemi psichiatrici o cognitivi, a volte collegati a dipendenze da alcol e sostanze, mentre pare assente la tipologia, altrove più frequente, delle aggressioni da parte di familiari di pazienti, motivate da presunti disservizi o malasanità.

Il diettore sanitario dell’Asl, Lorenzo Roti, e il direttore sanitario di presidio del San Jacopo, Lucilla Di Renzo, da parte loro hanno illustrato gli interventi rispettivamente svolti in attuazione degli impegni assunti con il protocollo, dall’implementazione del servizio di vigilanza con guardie giurate fino alla modifica dei percorsi di uscita del pubblico dal Pronto soccorso del San Jacopo. Nel corso della discussione, con l’intervento dei rappresentanti degli ordini professionali interessati, sono stati toccati anche altri punti potenzialmente critici, come quello della sicurezza dei servizi di continuità assistenziale.

Il prefetto, in conclusione di riunione, ha rinnovato la disponibilità a partecipare o collaborare agli eventuali incontri formativi e informativi sul tema che si riterranno utili a beneficio dei lavoratori del comparto.

In viale Adua sono stati piantati 27 platani della varietà Platanus Vallis Clausa, selezionata per la resistenza e per l’idoneità al contesto urbano. Le nuove piante sono state collocate nei siti dove in precedenza erano stati rimossi i platani secondo le prescrizioni della Regione Toscana – servizio Fitosanitario (attività di monitoraggio ai sensi del D.M. 29/02/2012 “Misure di emergenza per la prevenzione, il controllo e l’eradicazione del Cancro colorato del Platano causata da Ceratocystis platani”). L’intervento ha riguardato anche la realizzazione di un nuovo sistema di irrigazione dedicato. Il progetto è inserito nell’Accordo quadro 2023-2027 per la gestione del verde pubblico, attraverso il quale il Comune pianifica in modo strutturato la manutenzione e il rinnovo delle alberature cittadine.

Il progetto è nato anche da un approfondito lavoro di monitoraggio dello stato di salute degli alberi presenti lungo i viali cittadini. Le verifiche sono state effettuate con il metodo VTA (Visual Tree Assessment), una metodologia riconosciuta a livello internazionale che consente di valutare le condizioni strutturali degli alberi e il rischio di cedimento. Le analisi svolte avevano evidenziato la presenza di esemplari ormai compromessi o non più sicuri, già rimossi negli anni precedenti. Il reimpianto delle nuove alberature ha rappresentato, quindi, una fase fondamentale per garantire sicurezza, continuità paesaggistica e qualità ambientale lungo le principali direttrici urbane.

Festival, concerti, spettacoli, arte e nuove opportunità. La Toscana punta sui giovani e sulla loro creatività con Giovanisì Fest, il progetto che riunisce alcune delle più importanti manifestazioni culturali e musicali del territorio regionale.

L’obiettivo è chiaro: trasformare i giovani da semplici spettatori a protagonisti della vita culturale toscana, offrendo spazi di espressione, occasioni di crescita e percorsi capaci di valorizzare idee, talento e partecipazione.

In una società sempre più veloce e digitale, la cultura continua a rappresentare uno dei luoghi privilegiati in cui incontrarsi, confrontarsi e costruire nuove esperienze. Ed è proprio da questa visione che nasce Giovanisì Fest, una rete di eventi sostenuta dalla regione Toscana e dai comuni per avvicinare ragazze e ragazzi al mondo della musica, dello spettacolo e della creatività.

La musica è il cuore pulsante del progetto. Un linguaggio universale che supera confini, differenze e generazioni, capace di creare comunità e senso di appartenenza. Attraverso festival e appuntamenti diffusi su tutto il territorio regionale, Giovanisì Fest vuole dare visibilità ai nuovi talenti e allo stesso tempo offrire occasioni di incontro e condivisione.

Secondo il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani, investire nella cultura significa investire nel futuro della comunità, sostenendo le capacità creative delle nuove generazioni e rafforzando il loro ruolo all’interno della società.

Negli anni il progetto Giovanisì ha accompagnato numerose iniziative dedicate ai giovani artisti, contribuendo alla crescita di band emergenti, musicisti, performer e operatori culturali. Tra le esperienze più significative figurano Toscana 100 Band, il Rock Contest e la presenza all’interno di grandi manifestazioni come Firenze Rocks, Lucca Summer Festival e Ultravox.

Accanto alla musica trovano spazio anche il teatro, l’arte contemporanea e gli spettacoli dal vivo, con bandi e finanziamenti che premiano il coinvolgimento dei giovani e favoriscono la nascita di nuovi progetti culturali.

Più che una semplice rassegna, Giovanisì Fest si presenta come una vera e propria piattaforma dedicata alle nuove generazioni, pensata per mettere in rete esperienze, idee e percorsi creativi che contribuiscono a rendere la Toscana un laboratorio culturale aperto e dinamico.

REDAZIONE

World’s Leading Provider of Cutting-Edge Smart Ring Solutions 

NEW YORK, May 29, 2026 /PRNewswire/ — RingConn officially launches the Gen 3 Smart Ring globally on May 29th, bringing vascular insights and continuous tracking into a refined ultra-lightweight wearable experience. Following pre-order earlier this month, early adopters of the device already include Grammy Award-winning artist Jessie J and athletes from the German Ice Hockey Federation (DEB), reflecting growing interest in passive, long-term health awareness technologies. 

Toward Long-Term Health Awareness 

RingConn Gen 3 reflects RingConn’s belief that health is not something to be optimized in isolated moments, but cultivated gradually through continuous awareness. Guided by the belief that balance lies in the natural rhythms of everyday life, RingConn has designed Gen 3 to help users better understand their body’s signals, recognize meaningful shifts over time, and make informed adjustments that support long-term wellbeing. 

Rather than functioning solely as a data tracker, RingConn is designed to help users move through a deeper journey of health awareness: from tracking daily physiological signals, to recognizing meaningful patterns, to gaining timely insights and long-term guidance that support healthier decisions over time. This philosophy is reflected in Gen 3’s vascular trend insights, which shift beyond single-point assessments toward continuous pattern-based observation, as well as multi-factor analysis and lifestyle scoring, helping users better understand how daily habits may influence long-term health patterns. 

Evolving the Gen 3 Experience 

RingConn Gen 3 builds on years of research to introduce advanced vascular trend insights, helping users develop a long-term, pattern-based understanding of cardiovascular-related signals. Designed for continuous everyday wear, Gen 3 extends battery life up to 14 days, enabling uninterrupted 24/7 data collection across real-life scenarios. Alongside multi-dimensional health tracking spanning sleep, recovery, activity, women’s health, and overall physiological balance, Gen 3 delivers a more holistic view of long-term health patterns, supported by subtle vibration alerts that provide notifications when meaningful changes are observed. RingConn also recently participated in the IEEE International Symposium on Circuits and Systems (ISCAS 2026) in Shanghai, showcasing its latest innovations in ultra-low-power chip design that enable the Gen 3’s up to 14-day battery life. 

From Pre-Order to Global Availability 

Following its pre-order debut earlier this month, RingConn Gen 3 generated over $10 million in sales within its first 20 days, underscoring strong global demand for long-term health awareness wearables. As global shipments officially begin, availability is expanding through RingConn’s official website, with additional regional channel rollouts across Amazon and TikTok Shop planned in phases. Supporting app updates accompanying the launch help enable a seamless onboarding experience as users begin integrating Gen 3 into their everyday routines. The transition marks an important milestone in bringing RingConn’s next-generation long-term health awareness technology from early announcement into real-world daily use. 

*This product is not intended to diagnose, treat, cure, or prevent any disease or medical condition. As a pre-diagnostic tool, the Gen 3 does not replace the diagnosis or treatment by a qualified healthcare professional. 

To explore the RingConn Gen 3 smart ring, please visit:https://bit.ly/ringconngen3germany

 

Follow RingConn on social media:Instagram: https://www.instagram.com/ringconn_official/ TikTok: https://www.tiktok.com/@ringconn_global  

About RingConn 

Established in 2021, RingConn is a user-centric company, driven by continuous innovation, to provide professional, continuous, and thoughtful health monitoring products and services. RingConn is dedicated to becoming users’ most trusted guardian for their physical and mental well-being. 

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/2990612/image1.jpg
 

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Five leading Italian trail runners join FUGA’s team for rising stars
 

GUANGZHOU, China, May 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — FUGA Mountain Club, a global community of over 500 competitive runners by Kailas FUGA, has launched a Talent Team comprising some of Italy’s strongest female trail runners. Alice Minetti (ITRA 716), Benedetta Broggi (ITRA 742), Enrica Dematteis (ITRA 760), Luisa Dematteis (ITRA 716), and Nicol Guidolin (ITRA 759) are making their names as some of the country’s leading athletes. 

In San Pellegrino, the runners joined the first three-day camp for training, physiotherapy, nutrition workshops, and setting ambitious goals for the year. Luisa Dematteis came first at the Vibram Trail Mottarone 60K at the beginning of May, and her twin sister Enrica came 3rd female at Istria 100 by UTMB’s 100K. The twins will meet at the start line of UTMB Finals 100M along with Nicol Guidolin, who came third at the World Masters Mountain Running Championships Long Distance (2025). Benedetta Broggi who won the Skymarathon Sentiere 4 Luglio – Vertical will compete in the Uphill race at the European Championships in Slovenia. Alice Minetti, ranked 9th in 2025 Golden Trail Series, will start the 2026 circuit in Ledro Sky Trentino at the end of May. 

Pippa Ebel, Leader of the FUGA Mountain Club in Europe explained, “The Talent Team is an initiative very close to my heart. The five Italian women are incredibly inspiring role models. They are outstanding athletes alongside being mothers, wives, doctors and nurses. They show what is possible with passion and dedication, and I hope that they will encourage more women to join the start line.” 

The launch of the team is one of Kailas FUGA’s key steps, supporting women in trail running and promoting industry change. It follows the signing of two all-female races, the Dolomiti Women’s Trail, which took place on May 16th and Swiss Canyon Women’s Trail on September 11th, 2026. Sponsored by FUGA Mountain Club, these races are setting new norms and standards in Italy and Switzerland 

FUGA Mountain Club, a fast-growing community of runners competing at a high level, was launched in China in 2018. Community, public service and women in trail are central to the club’s ethos. Activities include engaging new and trail runners through training, coach-led workshops, and partnering with world-class event organizers to provide an inclusive racing environment. 

Media Contact: Pippa Ebel – Manager of International Partnershipspippaebel@kailas.com.cn
 

Photo: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/6c009bd3-c2f0-42a9-b225-93226b0378ca
 

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Cinque tra le principali trail runner italiane entrano a far parte del Talent Team FUGA dedicato ai talenti emergenti
 

GUANGZHOU, Cina, May 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — FUGA Mountain Club, la comunità globale di oltre 500 runner competitivi creata da Kailas FUGA, ha annunciato il lancio di un Talent Team composto da alcune tra le più forti trail runner italiane. Alice Minetti (ITRA 716), Benedetta Broggi (ITRA 742), Enrica Dematteis (ITRA 760), Luisa Dematteis (ITRA 716) e Nicol Guidolin (ITRA 759) si stanno affermando tra le atlete di punta del panorama nazionale. 

A San Pellegrino, le atlete hanno preso parte al primo ritiro di tre giorni organizzato dal team, dedicato ad allenamento, fisioterapia, workshop nutrizionali e definizione di ambiziosi obiettivi per l’anno. All’inizio di maggio, Luisa Dematteis ha conquistato il primo posto alla Vibram Trail Mottarone 60K, mentre la sua gemella Enrica si è classificata terza tra le donne nella 100K dell’Istria 100 by UTMB. Le gemelle saranno entrambe al via della UTMB Finals 100M insieme a Nicol Guidolin, terza classificata ai World Masters Mountain Running Championships Long Distance 2025. Benedetta Broggi, vincitrice della Skymarathon Sentiero 4 Luglio – Vertical, prenderà parte alla gara Uphill dei Campionati Europei in Slovenia. Alice Minetti, nona classificata nella Golden Trail Series 2025, inizierà il circuito 2026 in occasione della Ledro Sky Trentino, in programma a fine maggio. 

Pippa Ebel, responsabile del FUGA Mountain Club in Europa, ha dichiarato: “Il Talent Team è un’iniziativa a cui tengo particolarmente. Queste cinque atlete italiane rappresentano modelli incredibilmente ispiratori. Sono sportive d’eccellenza, ma anche madri, mogli, medici e infermiere. Dimostrano cosa si possa ottenere con passione e dedizione e spero possano incoraggiare sempre più donne a schierarsi sulla linea di partenza”. 

Il lancio del team rappresenta uno dei passaggi chiave della strategia di Kailas FUGA a sostegno della partecipazione femminile nel trail running e della promozione di un cambiamento nel settore. L’iniziativa segue inoltre la partnership con due eventi interamente femminili: la Dolomiti Women’s Trail, svoltasi il 16 maggio, e la Swiss Canyon Women’s Trail, in programma per l’11 settembre 2026. Sponsorizzate dal FUGA Mountain Club, queste competizioni stanno contribuendo a definire nuove norme e nuovi standard del trail in Italia e Svizzera. 

Il FUGA Mountain Club, comunità in rapida crescita composta da runner impegnati ad alto livello competitivo, è stato fondato in Cina nel 2018. Comunità, servizio alla collettività e sostegno alle donne nel trail running rappresentano i principi fondanti del club. Tra le attività promosse figurano il coinvolgimento di nuovi runner e trail runner attraverso programmi di allenamento, workshop guidati da coach e collaborazioni con organizzatori di eventi di prim’ordine, con l’obiettivo di creare un ambiente di gara inclusivo. 

Contatto per i media: Pippa Ebel, Direttrice dei partenariati internazionalipippaebel@kailas.com.cn
 

Foto: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/6c009bd3-c2f0-42a9-b225-93226b0378ca/it
 

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Roma, 29 maggio – Entain Italia ha pubblicato il Report di Sostenibilità 2025, che giunto alla sua quinta edizione, racconta un anno di trasformazione per il settore e di evoluzione per l’azienda, che, presente in Italia da oltre 20 anni, conta oggi 564 dipendenti e attraverso la propria rete di punti vendita occupa indirettamente oltre 5000 persone in Italia.  

Il report racconta un quadro coerente della visione aziendale che unisce sviluppo economico, responsabilità e innovazione e introduce un nuovo approccio al racconto dei risultati, arricchito dalle voci e dalle prospettive degli stakeholder, con l’obiettivo di restituire in modo più completo le dinamiche del settore e il valore generato. 

In dettaglio, I risultati economici hanno confermato la solidità del modello di Entain Italia, che, nel 2025 ha registrato 674 milioni di euro di fatturato e 164 milioni di euro di EBITDA, con investimenti in tecnologia e sicurezza per 4 milioni di euro e 171 milioni di euro versati allo Stato.
 

Contestualmente Entain Italia ha rafforzato il proprio impegno per un impatto sociale positivo, realizzando iniziative concrete nei territori, in stretta collaborazione con le istituzioni e le realtà del terzo settore impegnate all’interno delle diverse comunità locali. Nel 2025, l’azienda ha investito direttamente circa 500mila euro per lo sviluppo di iniziative sociali, sostenendo 9 progetti e collaborando con 10 organizzazioni, con la partecipazione attiva di oltre 230 dipendenti. 

In questo ambito Entain ha sviluppato un approccio strutturato, con la creazione di una vera e propria piattaforma di collaborazione con istituzioni, fondazioni, aziende e associazioni, che basandosi sull’ascolto dei bisogni locali, co-progetta e sviluppa i singoli interventi misurandone l’impatto nel tempo. Tale approccio ha consentito di moltiplicare il valore dei progetti sostenuti che, nel 2025, ha superato il milione di euro. In questo contesto, il CSR Award di Entain Italia, giunto alla sua quarta edizione, rappresenta il progetto cardine attraverso il quale l’azienda supporta progetti che realizzano inclusione sociale attraverso lo sport. Tra gli interventi più rilevanti realizzati nel corso del 2025, la cittadella sportiva completata all’interno della Casa Circondariale di Secondigliano, con l’organizzazione anche di un calendario continuo di corsi di formazione professionale finalizzati a favorire il reinserimento sociale, e gli interventi di riqualificazione, come quello dei Campi Sportivi Roberta Guaineri, presso l’Istituto Rinnovata Pizzigoni di Milano, che hanno restituito alle comunità spazi allestiti e accessibili a tutti per la pratica sportiva. 

Nel 2025 Entain Italia ha messo al centro delle sue attività anche il sostegno allo sviluppo delle proprie persone, con oltre 27.000 ore di formazione erogate, a supporto della crescita professionale e della diffusione di una cultura organizzativa responsabile e partecipativa. 

Il Report 2025 evidenzia inoltre i progressi ottenuti sul piano ambientale, con la riduzione del 18% delle emissioni e una flotta aziendale per il 74% elettrificata, e sul piano della governance, con il rafforzamento dei presidi di controllo e l’integrazione tra compliance, tecnologia e sviluppo del business. 

La tutela del cliente è sempre centrale nella strategia aziendale, e parte integrante dell’esperienza di gioco. Entain Italia ha introdotto strumenti più evoluti, grazie agli investimenti costanti nell’innovazione tecnologica, come limiti di gioco, autoesclusione e monitoraggio dei comportamenti, in modo da rendere l’ecosistema di gioco più sicuro e trasparente. 

«Il 2025 ha rappresentato un momento particolarmente importante per il gioco regolamentato, che sta vivendo una fase di profonda trasformazione, segnata dal riordino normativo e dal progressivo innalzamento degli standard di trasparenza, controllo e tutela del consumatore. Il prossimo rinnovo delle concessioni Retail rappresenterà uno spartiacque che accompagnerà il mercato verso una fase più matura, premiando gli operatori più solidi e strutturati. In questo contesto, Entain Italia intende continuare a distinguersi investendo in innovazione, responsabilità e qualità dell’offerta, rafforzando il modello integrato tra fisico e digitale e contribuendo attivamente allo sviluppo di un modello sempre più sostenibile e orientato alla creazione di valore nel lungo periodo» ha dichiarato Giuliano Guinci, Public Affairs, Sustainability & Retail Operations Director di Entain Italia.
 

Entain Italia
 

L’azienda italiana del Gruppo Entain, presente nel Paese da oltre 20 anni, gestisce tre marchi iconici nel settore dell’intrattenimento: Eurobet, Bwin e Gioco Digitale. Oggi conta oltre 500 dipendenti e attraverso la propria rete di punti vendita occupa indirettamente oltre 5000 persone. L’azienda è presente sul territorio con oltre 1000 punti vendita ed un canale online, fonda tutta la sua strategia su responsabilità, innovazione e fiducia. 

Il Gruppo Entain è quotato alla Borsa di Londra (FTSE 100) è leader internazionale nel settore dell’intrattenimento che opera nei principali mercati regolamentati dei cinque continenti. Conta circa 30000 dipendenti in oltre 20 uffici operativi, gestisce oltre 140 licenze in oltre 40 paesi. 

Contatti:
Publicis Value Service Srl Divisione MSL
stella.deangelis@mslgroup.com
 

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HEFEI, China, May 29, 2026 /PRNewswire/ — Nocpix, focused on advancing outdoor electro-optics imaging, today announced the launch of the BOLT H50R thermal riflescope. Engineered for night hunting and wildlife observation, the thermal scope integrates a 640×512 thermal sensor with a noise equivalent temperature difference (NETD) of ≤18mK to improve target detection in low-contrast environments. 

As a new addition to the BOLT lineup, the H50R is designed to offer a balanced combination of high-resolution imaging and straightforward operation, making it a versatile option for both recreational hunters and experienced outdoor professionals. 

Enhanced Imaging for Improved Nighttime Recognition 

At the core of the BOLT H50R is a 640×512 thermal sensor with a NETD of ≤18mK, one of the lower noise levels in its class. This enables improved sensitivity and clearer image rendering in low-contrast environments, where fine temperature differences are critical for target detection. 

The riflescope is equipped with a 50mm F1.0 objective lens and offers a detection range of up to 2,600 meters. This optical configuration ensures long-range observation, enabling users to positively identify game species and assess body structures from surrounding vegetation for more confident decision-making in the field. 

User-Friendly Design for Extended Nighttime Operation 

BOLT H50R thermal riflescope is designed for practical use across a range of night hunting scenarios, including scanning open terrain, identifying targets in low-light conditions, and maintaining situational awareness during extended nighttime sessions. It supports up to approximately 9 hours of operating time, allowing for longer field use with fewer interruptions. 

The system features a simplified control layout and streamlined interface, enabling more straightforward operation in the field. This design makes the thermal riflescope accessible to first-time users while remaining suitable for experienced hunters in need of a reliable secondary optic. 

By combining enhanced imaging capability, ease of use, and overall value, the BOLT H50R further expands the BOLT Series portfolio. The model is positioned to support consistent target detection and observation across typical night hunting scenarios, offering a practical option for users requiring reliable performance in regular field use. 

About Nocpix | One Step Ahead 

Nocpix is committed to developing next-generation thermal optics for hunters and outdoor professionals, combining advanced sensor technology with field-driven design to deliver consistently superior imaging and user experience. 

For further information:Nocpix Marketing DepartmentEmail: info@nocpix.comWebsite: www.nocpix.com
 

View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/nocpix-launches-bolt-h50r-high-definition-thermal-riflescope-for-night-hunting-302785361.html
 

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‘s-HERTOGENBOSCH, Netherlands, May 29, 2026 /PRNewswire/ — Zendure, the global pioneer of Plug-in-HEMS, has signed an MOU with Sunergy, a Dutch pioneering dynamic energy and energy management (SlimmeRik) provider, to unlock the full potential of dynamic energy pricing through intelligent residential energy storage solutions. 

As the Dutch energy market shifts toward more flexible and intelligent energy use, dynamic energy pricing (DEP) is becoming increasingly mainstream. By linking electricity rates to real-time fluctuations, DEP helps households optimize consumption, reduce costs, and maximize solar value, especially ahead of the end of net metering in 2027 and the rollout of time-of-use tariffs in 2029. Against this backdrop, Zendure and Sunergy are combining advanced energy storage technology with local expertise in dynamic pricing and energy management to support smarter home energy use in the Netherlands. 

From hardware to comprehensive energy solutions 

This partnership marks an important step in Zendure’s local strategy in the Netherlands, evolving from a hardware provider into a full-solution energy partner that integrates smart storage, energy use cases, and local ecosystem insights. With support from local partner Natec, both parties will improve local storage, logistics, technical support, and distribution efficiency, strengthening overall service responsiveness and execution in the Dutch market. 

“Dynamic contracts require smart storage to unlock real value for solar users,” said Bryan, CEO of Zendure. “Together with Sunergy, we help Dutch households make every kilowatt-hour more valuable by turning storage into an active energy asset.” 

At the core of the collaboration is Zendure’s SolarFlow 2400 AC+, designed to integrate seamlessly with existing PV systems. With an AC-coupled plug-and-play design, up to 2400W bi-directional output, and expandable capacity from 2.4 kWh to 16.8 kWh, it offers a flexible and scalable storage solution. 

Powered by AI-driven energy management (ZENKI 2.0 and HEMS 2.0), the system automatically shifts energy use between low- and high-price periods, maximizing self-consumption, reducing electricity costs, and improving ROI for residential solar users in dynamic pricing environments. 

Building the future of smart home energy through local expertise and innovation 

Sunergy brings strong early-mover advantage in the Dutch dynamic pricing market, with deep insights into local consumer behavior, pricing mechanisms, and energy trends. “Dutch solar panel owners want higher self-consumption and greater energy independence ahead of the end of net metering,” said Vincent van Rozendaal, founder and CCO of Sunergy. Together with Zendure, we deliver a complete solution combining local expertise with innovation.” 

Beyond co-marketing, the partnership lays the groundwork for long-term collaboration, including pilot programs, co-branded campaigns, data-driven case studies, and expanded distribution. Together, Zendure and Sunergy highlight a clear shift: energy storage is evolving from backup power to a proactive tool for optimizing energy use in the era of dynamic pricing—helping households save more and maximize every kilowatt-hour. 

About Zendure 

Founded in 2017, Zendure is the global pioneer of Plug-in-HEMS based in the technology centres of Silicon Valley, USA, the Greater Bay Area in China, Japan, and Germany. Zendure’s mission is to deliver reliable and affordable clean energy to homes by advancing the latest energy technology. Its revolutionary SolarFlow balcony energy storage system transforms sunlight into a safe, reliable and resilient energy source for everyday living. 

About Sunergy 

Sunergy is a Dutch energy provider for solar panel owners and the driving force behind SlimmeRik, a brand-independent energy management platform that helps households optimize their energy consumption and become more energy independent. 

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/2989799/20260528_185406.jpgLogo – https://mma.prnewswire.com/media/2703192/image_5017297_40348172_Logo.jpg
 

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La seconda edizione del concorso, intitolata “Io e il web. Solitudine o partecipazione?”, ha coinvolto gruppi di studenti chiamati a realizzare racconti e video brevi. L’iniziativa rientra nel Protocollo d’intesa sulla prevenzione e il contrasto ai fenomeni di disagio giovanile sottoscritto in prefettura a Pistoia da enti, scuole e realtà del territorio.

Per la sezione letteraria il primo posto è andato alla classe 2BSA dell’Itcs F. Pacini con il racconto Mille contatti, zero amicizia. Seconda posizione per gli studenti dell’Istituto Professionale F. Martini di Montecatini Terme con il lavoro L’intelligenza artificiale: tra progresso tecnologico e responsabilità umana. Terza classificata la classe 2Aafm dell’Itcs F. Pacini con il racconto Solitudine che i media possono causare.

Nella categoria video si sono imposti gli studenti dell’Ipsscs L. Einaudi con Il peso di un click. Secondo posto per il Marchi Forti di Pescia con Fiori e Coltelli, mentre il terzo è stato assegnato all’Itse A. Capitini di Agliana con Corto finale Bernauer Strabe.

I riconoscimenti hanno offerto ai ragazzi anche importanti occasioni formative. I primi classificati hanno visitato il Palazzo del Quirinale, mentre i secondi sono stati accolti alla Scuola Marescialli e Brigadieri dei carabinieri di Firenze. Gli studenti arrivati terzi hanno invece trascorso una giornata al Comando provinciale dei carabinieri di Pistoia, partecipando all’alzabandiera, assistendo a dimostrazioni operative e approfondendo il funzionamento del numero unico di emergenza 112.

La proclamazione ufficiale dei vincitori avverrà il 5 giugno in piazza Duomo durante le celebrazioni del 212esimo anniversario della fondazione dell’Arma dei carabinieri. Nello stesso contesto sarà inaugurata la mostra Carabinieri tra storia e Arte. Memorie in Uniforme, allestita dal 4 al 6 giugno al Battistero di San Giovanni in Corte, nell’ambito delle iniziative di Pistoia Capitale Italiana del Libro 2026.