MIAMI, Oct. 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — MONAT Global Corp (MONAT), azienda leader a livello mondiale di prodotti per la cura dei capelli, della pelle e per il benessere a base di ingredienti di origine naturale, celebra gli straordinari risultati ottenuti in occasione dei Global Green Beauty Awards 2026, conquistando 14 riconoscimenti per 11 prodotti e collezioni di prodotti. 

Con oltre 800 prodotti in gara nell’edizione di quest’anno, gli importanti risultati ottenuti da MONAT testimoniano concretamente l’impegno del brand nel combinare formulazioni a base di ingredienti di origine naturale, scienza all’avanguardia e innovazione ad alte prestazioni. 

A guidare i successi è stato REWIND™ Age Control Nectar, che ha ottenuto ben tre Gold Awards nelle categorie Best Vegan Serum, Best Vegan Anti-Aging Serum e Best 95%+ Natural Skincare Product.
 

L’iconico REJUVENIQE

®

 di MONAT ha conquistato il Bronze Award nella categoria Best Vegan Hair Oil, mentre il Double-Action Hydrating Serum ha ricevuto due Silver Awards nelle categorie Best Vegan Hair Treatment e Best Natural Hair Treatment.
 

IR Clinical™ Hair Thinning Defense Scalp Serum ha ricevuto il Silver Award nella categoria Best 95%+ Natural Hair Product, IR Clinical™ Thickening Shampoo ha conquistato il Bronze Award nella categoria Best Natural Strengthening Shampoo e IR Clinical™ Thickening Conditioner ha ottenuto il Bronze Award nella categoria Best Natural Conditioner. 

Ulteriori riconoscimenti sono andati a MONAT SCALP COMFORT™ Rebalancing Serum, Highly Commended nella categoria Best 95%+ Natural Hair Product, Eye Smooth™ Serum, Bronze Award nella categoria Best Natural Eye Serum, e MONAT BLACK™ Shampoo + Conditioner, Highly Commended nella categoria Best Natural Shampoo. 

THE IR™ Supplement, disponibile negli Stati Uniti, ha ricevuto il Silver Award nella categoria Best Hair Supplement e ha ottenuto il riconoscimento Highly Commended nella categoria Best 95%+ Natural Product. 

“Vedere così tanti prodotti MONAT premiati tra oltre 800 candidature è un onore incredibile”, ha dichiarato Ray Urdaneta, CEO e cofondatore di MONAT Global. “Questi riconoscimenti celebrano ciò a cui aspiriamo con ogni formula che creiamo: qualità senza compromessi, innovazione significativa e prestazioni eccezionali. Siamo incredibilmente orgogliosi di vedere i nostri prodotti riconosciuti a livello mondiale”. 

I Global Green Beauty Awards premiano l’eccellenza nelle categorie di prodotti di bellezza naturali, vegani, etici e rispettosi dell’ambiente. I riconoscimenti ottenuti da MONAT confermano il costante impegno del brand alla ricerca di prodotti di bellezza di alta qualità, frutto della sinergia tra natura, scienza e innovazione. 

Informazioni su MONAT:
MONAT Global è un brand leader nel social selling che offre prodotti per la cura dei capelli, della pelle e per il benessere a base di ingredienti di origine naturale e supportati dalla ricerca scientifica, attraverso un’appassionata community di market partner indipendenti. Fondata nel 2014 e con sede a Miami, in Florida, MONAT opera in diversi mercati internazionali e continua ad ampliare la propria presenza globale, ponendo integrità, innovazione e impatto al centro della propria attività.
 

Per richieste da parte dei media, contattare: Carla Hernandez, vicepresidente, marketing globale (305) 781-4995 CarlaH@MonatGlobal.com
 

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KuppingerCole Analysts highlights Ditto’s binding of verified identity to high-assurance authentication, and its no-code orchestration layer 

BARCELONA, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — Ditto has been named a Product Leader in the KuppingerCole Analysts Leadership Compass for Identity Verification 2026. The report evaluates 26 identity verification vendors serving the North American and European markets, and recognises Ditto Verify as a full-service verification offering — highlighting the binding of verified identity to high-assurance authentication, which allows organisations to carry proven trust forward across the customer relationship rather than re-establishing it at every interaction. 

Expanding the definition of identity verification beyond vendors pairing document checks with biometric matching, the 2026 evaluation also brings in supervised video verification and verification drawn from authoritative data sources, measuring them against common criteria.  

KuppingerCole reviewed functional areas including document verification, biometric verification, additional verification methods, automation and AI, privacy, and orchestration. 

Product strengths highlighted include: 

“Ditto is recognized for a full-service offering that combines document verification, face biometrics and liveness, attribute verification, and no-code workflow orchestration, and stands out for deployment flexibility, spanning on-premises to managed cloud, and for binding verification to high-assurance authentication.” 

Guillaume Teixeron — Senior Analyst, KuppingerCole Analysts 

“Every institution we work with has the same problem initially. They spend real money establishing who a customer is, then discard that certainty the moment onboarding completes. 

A verification is not a certificate you issue once and file away. Trust has to travel with the customer — into account recovery, into a high-value transaction, into the exact moments when customers are most likely to give up and fraud is most likely to succeed. That is what we mean by continuous identity; it is the harder thing to build and it is what KuppingerCole has recognised.”  

Gonzalo Alonso — Chief Executive Officer, Ditto 

You can download the report from the Ditto website.
 

About Ditto 

Ditto is the Identity and Access Management platform that replaces fragmented identity stacks with one Trust Stack: mobile app protection, identity verification and risk-based authentication, sharing signals across a single integration. Ditto’s technology secures over one billion devices, verifies over one billion identities and authenticates billions of interactions for regulated organisations worldwide. Headquartered in Barcelona, Spain. ditto.id 

About KuppingerCole Analysts 

KuppingerCole Analysts AG is an independent global IT analyst firm headquartered in Germany. With more than 20 years of expertise in Identity & Access Management (IAM), cybersecurity, digital identity, and related areas, KuppingerCole provides independent research, advisory services, strategic guidance, and industry-leading events. The company is known for its strict independence and vendor-neutral analysis, helping enterprises, software vendors, and investors make informed technology and business decisions. 

Adam SmithGlobal Head of Marketing & Communicationsadam.smith@ditto.id
 

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ST. HELIER, Jersey and LONDON, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — Petrus has noted the press and sell-side coverage of SNP over recent months, in particular the expectation set out in that coverage that a court would value the SNP share at not less than EUR 140 in the appraisal proceedings on the basis of the KPMG Financial Factbook, and considers a statement warranted given the extent of that coverage. 

Petrus is pursuing two applications in Delaware under 28 U.S.C. § 1782 for the production of documents held by Cognizant Technology Solutions Corp. (No. 1:26-cv-00924-CFC) and The Carlyle Group Inc. (No. 1:26-cv-00719-CFC), for use in various German proceedings. Petrus considers neither as an adversary; both are holders of relevant documents. 

The filings in those proceedings are public, and Petrus does not resile from them. 

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FIRENZE – Ha preso il via oggi (1 ottobre) la campagna di immunizzazione gratuita 2026/2027 contro il virus respiratorio sinciziale (Vrs), responsabile della maggior parte delle bronchioliti nei bambini e causa di infezioni anche gravi soprattutto nel primo anno di vita.

A poter essere immunizzati, gratuitamente, sono i bambini nati dal 1 aprile 2026 al 31 marzo 2027, oltre (a prescindere dall’età) specifiche categorie considerate ad elevato rischio di complicanze. Immunizzarsi non è un obbligo, ma una possibilità offerta alle famiglie con neonati.

Chi è nato dal 1 aprile al 30 settembre 2026 sarà invitato a recarsi presso gli ambulatori dei pediatri di libera scelta. Chi nascerà dal 1 ottobre 2026 al 31 marzo 2027 sarà immunizzato presso i punti nascita, prima della dimissione dall’ospedale. L’offerta sarà ulteriormente integrata dai Centri vaccinali dei Dipartimenti di prevenzione delle Asl.

L’obiettivo è eguagliare (e magari superare) il 93 per cento di copertura registrato nella campagna 2025-2026, già cresciuta di tre punti percentuali rispetto alla precedente.

“Le campagne di immunizzazione, come quelle di vaccinazione, sono due strumenti fondamentali di prevenzione e tutela della salute, per il singolo e per la collettività – commentano il presidente della Toscana Eugenio Giani e l’assessora alla sanità, Monia Monni – Proteggono dalle forme più gravi di malattia e riducono gli accessi ad ospedali e pronto soccorso”.

REDAZIONE

Tra i presenti anche la vicesindaca Nesi, i consiglieri comunali Tosi, Braccesi, Giovannelli, Boanini, gli assessori Banci e Trallori, e la consigliera regionale Simona Querci.

Giovanni Capecchi: “I ponti di pace devono partire dalle città, sarà un accordo duraturo nel tempo”

Il sindaco Capecchi ha posto sempre molta attenzione nei riguardi del popolo palestinese. Ne ha parlato in campagna elettorale e sta investendo energie a riguardo anche in questi primi mesi di amministrazione, non senza critiche da parte di coloro che vorrebbero principalmente un occhio di riguardo verso Pistoia e i suoi bisogni. Capecchi ha affrontato l’argomento di fronte alla platea riunitasi in Comune, non prima di aver introdotto il suo ospite ai presenti.

“Siamo molto emozionati – esordisce il Sindaco. Fin dal momento in cui io e Salem Ghrouf ci siamo stretti la mano abbiamo capito di essere artefici di un accordo davvero storico, per le nostre città così come per i nostri paesi. Gerico, centro antichissimo, uno dei più antichi del mondo, da anni soffre insieme alla totalità del popolo palestinese, e poter abbracciare il sindaco Ghrouf – che è stato rinchiuso per 10 anni nelle carceri israeliane – e simbolicamente tutta la sua gente è un momento che ci riempie di orgoglio.

Desidero ringraziare AssoPace e tutte le associazioni che nel corso di questi anni si sono spinte per il supporto alla Palestina e per la realizzazione di questo incontro così importante. Desidero inoltre fare un ringraziamento all’assessora Banci, seduta qui accanto a me, che ha permesso la prima formalizzazione di questo accordo tanto simbolico quanto importante.

Noi crediamo che i ponti di pace possano e debbano partire dalle città, laddove i governi non ne sono capaci. Pistoia sceglie la pace, i diritti sociali e civili, e può fare molto per cause come questa. Noi sottoscriveremo oggi e di fronte a voi l’inizio di un iter di gemellaggio che sarà molto lungo, dovrà infatti passare l’approvazione del consiglio comunale e del ministero, ma questo non ci abbatte perché vogliamo mostrare fin da subito il nostro desiderio di appoggio e collaborazione duratura con la città palestinese. Il primo atto formale sarà quello di intitolare ai bambini di Gaza e della Palestina tutta un giardino di Pistoia e, viceversa, a Gerico verrà intitolato un giardino alla nostra città“.

Nessun impegno per la città? Capecchi non ci sta e rilancia

“Occuparci di questi temi non significa tralasciare i problemi della città. Noi ci impegneremo per risolvere i problemi dei pistoiesi e, nelle nostre possibilità, anche quelli internazionali. Ci occuperemo delle buche e di tutte le necessità di cui i nostri cittadini hanno bisogno, ma vogliamo – e dobbiamo – poter fare anche di più“.

Pistoia vuole la pace e condanna il genocidio

“Ieri sera ho guardato “Naza” insieme al sindaco Ghrouf e alle tante e ai tanti cittadini che ci hanno raggiunto. Per noi – comprendendo anche il sindaco Ghrouf, n.d.r – era la nostra prima volta. È stato un momento forte per tutti e non perché il documentario superi la brutalità della realtà, ma per la forza visiva con cui racconta il dramma della Palestina. Un genocidio che una legge forse approvata dal nostro parlamento non ci impedirà di definire tale – ribadisce con forza il Giovanni Capecchi.

Noi non siamo contro il popolo ebraico, chi lo pensa è assolutamente fuori strada. Noi vogliamo la pace, e speriamo che le associazioni palestinesi e israeliane per la pace si incontrino a breve: sono tanti gli ebrei che lottano per i nostri obiettivi e sono i benventi”.

Salem Ghrouf: “Pistoia ci ha fatti sentire a casa”

Dopo gli onori di casa, la parola è passata al sindaco di Gerico che, aiutato da un interprete, ha raccontato la realtà della sua città e l’importanza della vicinanza dell’amministrazione pistoiese. Una due giorni di affetto spontaneo e smisurato che è nata nel tempo e che mira a protrarsi a lungo.

“Sono fiero di essere qui a Pistoia con quelli che già considero dei carissimi amici. Al contempo sono molto triste, perché domani dovrò lasciare una nuova famiglia. Avrei voluto passare più tempo qui con voi. Pistoia è una bellissima città: per quello che rappresenta, per il suo attivismo e per le sue amministrazione, che ci hanno accolto in modo così caloroso. Vi siamo grati, qui ci siamo sentiti come a casa nostra. A nome di tutti i bambini della Palestina e come rappresentante della città di Gerico vi porto i saluti di tutta la nostra gente.

Apprezziamo e ringraziamo l’amministrazione del Comune di Pistoia, il Sindaco, il Presidente del Consiglio comunale, i consiglieri e gli assessori tutti, per aver reso tutto questo possibile, per avermi dato l’opportunità di parlarvi direttamente dal profondo del mio cuore, allontanandomi dalle retoriche diplomatiche”.

Gerico, una città di pace lacerata dall’odio

Finiti i ringraziamenti, arriva il momento di guardare in faccia la realtà, e di raccontarla. Gerico è solo una delle tante città vittime della violenza delle milizie israeliane che, non guardando in faccia niente e nessuno, hanno portato morte e distruzione. Una città di pace che si fondava sulla condivisione di valori e sul rispetto delle diverse religioni – commenta Ghrouf – annientata da un odio tanto cieco quanto cinico.

“Noi palestinesi amiamo la vita e la libertà a cui ambiamo, condanniamo la violenza in ogni sua forma. Crediamo nei principi della pace, della convivialità e dell’uguaglianza: vogliamo che i nostri bambini possano avere gli stessi diritti degli altri, la stessa cura, istruzione e speranze. Gerico ha visto convivere le tre grandi religioni, cristianesimo, ebraismo e islamismo, per anni, è stata per anni una città di pace e speranza. Vi invito a visitarla, quando tutto sarà finito, per vedere i rapporti eccellenti tra tutti i componenti della sua società. Gioiamo assieme, soffriamo assieme, resistiamo assieme.

L’esercito israeliano non fa distinzioni in base alla religione: il nostro destino è unico per loro, così come unico è il nostro desiderio di pace. Sono venuto in Italia, a Pistoia, per trovare la speranza e la forza di andare avanti. Quello che sta succedendo in Palestina è un genocidio e non possiamo girarci intorno: morte, distruzione, bambini senza famiglie e famiglie distrutte dalla morte dei loro figli; e il film che abbiamo visto col sindaco – Giovanni Capecchi, n.d.r – è solo un decimo di quello che sta accadendo nella nostra terra. Ma vi dico questo: più gli israeliani ci attaccano, più ci sentiamo vicini alla nostra terra, vinceremo noi, vincerà la pace! Ci tengo a ribadire che non abbiamo alcun problema col popolo ebraico e con nessun credo religioso, ma con la politica israeliana, che ha strumentalizzato la religione e ha trasformato il conflitto in una guerra di credi che noi rifiutiamo convintamente”.

Pistoia e Gerico, unite da un simbolico ponte di pace

“La collaborazione con Pistoia renderà fiera gli abitanti di Gerico, dove realizzeremo un parco dedicato. Pistoia verrà ricordata per tutto quello che ha fatto e che farà per noi. Qui, oggi, abbiamo formato una candela che brilla di una luce propria, di speranza. Viva Gerico, Viva Pistoia!“.

Legge elettorale, l’aula della Camera dei Deputati ha respinto con voto segreto giovedì 1 ottobre le pregiudiziali di costituzionalità alla legge elettorale presentate dalle opposizioni PD, M5S, AVS, Italia Viva, + Europa.

I voti contrari sono stati 229, i favorevoli 151.

Il deputato toscano Giovanni Donzelli, FDI: “Il Parlamento si è espresso, ha confermato quello che noi abbiamo sempre detto, che la legge elettorale è perfettamente costituzionale. Le opposizioni hanno provato a sollevare dei dubbi, il Parlamento è sovrano, così prevede la Costituzione, si esprime e ha confermato che la legge è costituzionale. Andiamo avanti con tranquillità”.

I 229 contrari sono sette in più dei rappresentanti di maggioranza presenti in aula, come conferma Donzelli, responsabile organizzativo di Fratelli d’Italia, di cui è leader la premier Giorgia Meloni: “Sono sette i voti in più rispetto ai numeri odierni della maggioranza”.

Voto segreto, ma con la maggioranza potrebbero aver votato i deputati di Futuro Nazionale, partito fondato dal generale europarlamentare Vannacci, stando alle dichiarazioni di voto del deputato pisano Edoardo Ziello.

Ziello, qui il video del suo intervento in aula pubblicato social dallo stesso deputato pisano: “Una legge elettorale che scippa ancora di più la sovranità al popolo ed è per questo che ci opporremo a questa legge nelle sedi opportune. Ma non possiamo votare a favore di pregiudiziali ridicole come ridicole sono state le argomentazioni proposte in questa aula da questa mandria di scappati di casa”.

E d’altra parte lo stesso Ziello a L’aria che tira, La7, ospite di Parenzo, è stato molto chiaro, ribadendo le porte aperte a Giorgia Meloni sempre sottolineate da Vannacci: “La nostra priorità è meglio far vincere il centrodestra e non riconsegnare il Paese alla sinistra“.

Mentre in agosto lo stesso Donzelli in Versiliana aveva detto no a Vannacci nel centrodestra.

CINZIA GORLA

PARIGI, 1 ottobre 2026 /PRNewswire/ — FOUNDERS è una nuova serie di documentari prodotta da Terminal 9 Studios e dedicata a figure pionieristiche che, legando il proprio nome a un marchio, hanno ridefinito la propria epoca. Imprenditori e imprenditrici la cui audacia e i cui rigorosi standard di eccellenza non hanno soltanto trasformato un settore, ma in alcuni casi hanno contribuito alla nascita di un’industria completamente nuova. 

Nel suo primo episodio, FOUNDERS ripercorre le origini della bellezza moderna. Figura straordinaria, Madame Helena Rubinstein è stata molto più di una pioniera della cosmetica: ha rappresentato un modello di emancipazione, ha sostenuto con convinzione che la bellezza dovesse fondarsi sulla scienza e ha promosso una concezione profondamente moderna della bellezza come strumento di affermazione e autonomia. 

Articolato in due capitoli, l’episodio accompagna lo spettatore lungo un coinvolgente percorso cronologico. Il documentario si basa su un patrimonio storico di straordinaria ricchezza e riunisce rari filmati d’archivio, documenti storici e corrispondenza mai resa pubblica prima d’ora. La narrazione, affidata alla voce di un esperto, intreccia prospettive contemporanee e uno sguardo dall’interno sull’attuale attività di ricerca e innovazione scientifica del marchio, arricchiti da contributi attuali. Ne emerge un dialogo continuo tra le origini del marchio, la ricerca d’avanguardia portata avanti ancora oggi e le convinzioni e la visione che guidarono la sua fondatrice. 

Il film è ora disponibile su Tencent, Apple TVe Google TV. 

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ASTANA, Kazakhstan, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — The Ministry of Artificial Intelligence and Digital Development of the Republic of Kazakhstan, Beeline Kazakhstan, in partnership with Starlink Mobile, is launching satellite mobile connectivity based on Direct to Cell technology. The technology will allow users to access selected communication services on compatible smartphones beyond the coverage of terrestrial mobile networks. 

The introduction of Starlink Mobile is the result of agreements reached during President Kassym-Jomart Tokayev’s official visit to the United States in 2025. 

“In autumn 2025, during President Kassym-Jomart Tokayev’s official visit to the United States, Kazakhstan reached an agreement on the introduction of Starlink Mobile (Direct to Cell) satellite connectivity. Today, we are seeing this agreement become a reality. Kazakhstan has become the first country in Central Asia where Direct to Cell has undergone practical testing and is now moving to the user service stage,” said Zhaslan Madiyev, Deputy Prime Minister and Minister of Artificial Intelligence and Digital Development of the Republic of Kazakhstan. 

The technology provides a direct connection between a compatible smartphone and Starlink Mobile satellites without the need for a dedicated satellite phone, external antenna or additional equipment. Users will be able to send and receive messages, as well as access to select apps in areas without terrestrial mobile network coverage. For Beeline Kazakhstan customers, the service will be available free of charge during the promotional period. 

For Kazakhstan, with its vast territory, satellite mobile connectivity is of particular importance, creating additional opportunities for communication from hard-to-reach areas and where terrestrial infrastructure has been damaged. 

“Beeline has been operating in Kazakhstan for more than twenty years, and throughout this time we have consistently invested in the development of connectivity and new technologies. Kazakhstan is one of the largest countries in the world by territory, and distance should not become a barrier to people’s access to modern technologies. The development of digital infrastructure is a long-term investment in the country’s competitiveness and quality of life and we are proud to be able to support this crucial infrastructure development,” said Kazakhstani businessman and investor of the Verny Capital Group, Bulat Utemuratov. 

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Le borse di studio in Toscana per l’anno accademico 2026/2027 interessano 18671 studenti iscritti agli atenei della regione, risultati idonei nella graduatoria provvisoria pubblicata ieri (30 settembre) dall’Azienda regionale per il diritto allo studio universitario (Dsu Toscana).

Di questi, 8728 hanno diritto anche a un posto alloggio nelle residenze universitarie di Firenze, Pisa, Siena e nelle altre sedi gestite dall’azienda. La graduatoria definitiva arriverà lunedì 30 novembre e potrà subire qualche assestamento, legato alla regolarizzazione delle posizioni sospese e agli eventuali ricorsi.

Più della metà degli alloggi a studenti stranieri

Il dato più significativo riguarda gli studenti internazionali: tra gli idonei all’alloggio, 4765 provengono da Paesi al di fuori dell’Unione europea, più della metà dei potenziali ospiti delle residenze.

Firenze è la sede con i numeri più alti, con 8020 idonei alla borsa, 3532 dei quali anche all’alloggio e, tra questi, 1955 stranieri. Segue Pisa con 6758 idonei, 2905 aventi diritto al posto letto e 1118 stranieri. A Siena gli idonei sono 3893 e 2291 hanno diritto anche all’alloggio: qui gli stranieri sono 1692, la quota più alta in proporzione.

Cosa prevedono i benefici

Chi ottiene le borse di studio in Toscana riceve un contributo economico e può accedere gratuitamente alle mense universitarie, oltre a beneficiare dell’esenzione dalle tasse prevista dai principali atenei. I fuori sede aventi diritto possono inoltre alloggiare nelle residenze gestite direttamente da Dsu Toscana.

Le prime assegnazioni dei posti letto sono già partite, a cominciare dalle riconferme di chi vive già nelle strutture. Chi nel frattempo ha trovato casa sul mercato privato con un regolare contratto d’affitto può chiedere un contributo per il canone, mentre una riserva specifica garantisce agli studenti con disabilità la priorità nell’assegnazione.

“Garantire il diritto allo studio significa dare a ogni ragazza e a ogni ragazzo la possibilità di costruire il proprio futuro attraverso l’università, indipendentemente dalle condizioni economiche della famiglia e dal luogo di provenienza – afferma l’assessora regionale all’università e al diritto allo studio Cristina Manetti -. I numeri di questa graduatoria ci dicono quanto sia importante continuare a investire su borse, mense, residenze e servizi”.

Accanto all’erogazione delle borse di studio in Toscana, il presidente di Dsu Toscana Marco Del Medico ha ricordato il forte impegno dell’azienda negli ultimi anni per la manutenzione e la messa in sicurezza delle strutture che ospitano gli universitari.

REDAZIONE

L’allarme al 112 è scattato subito. Sul posto sono arrivati i sanitari del 118 con un’ambulanza della Croce Verde di Pistoia, le forze dell’ordine e i tecnici del dipartimento di Prevenzione igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro (Pisll) dell’Asl. Nonostante i tentativi di rianimazione il personale medico non ha potuto fare nulla e il decesso è stato constatato sul posto.

Gli accertamenti sono stati avviati per ricostruire la dinamica dell’incidente e verificare se sul cantiere fossero rispettate le norme di sicurezza.

Sull’argomento il sindaco di Pistoia, Giovanni Capecchi: “Leggo la notizia di un nuovo gravissimo incidente sul lavoro. Leggo che un uomo di 40 anni è morto. Non so altro, al momento, ma dico con forza: non si può morire di lavoro. Una frase che ci troviamo a ripetere spesso ma non è retorica perché continua a ricordarci la tragica ripetizione di eventi drammatici. Il Comune di Pistoia è al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, e delle loro organizzazioni che si battono per avere controlli e prevenzione insieme al “lavoro buono” con garanzie contrattuali ad ogni livello. La sicurezza non è un costo ma la base di partenza di ogni rapporto di lavoro”. Il sindaco ha espresso il sincero cordoglio dell’amministrazione comunale ai familiari del lavoratore vittima dell’incidente di quest’oggi nella zona industriale di Pistoia.

“Saranno sempre troppi i morti sul lavoro. Viviamo come comunità un altro lutto avvenuto proprio laddove si dovrebbe valorizzare l’ingegno umano e invece continuano a consumarsi tragedie che sono un doloroso richiamo alla responsabilità collettiva. La morte di un lavoratore non è mai una fatalità a cui dedicare una sporadica attenzione. In questo momento di dolore, porgo le mie condoglianze e mi unisco nella preghiera alla famiglia”. Con queste parole il vescovo di Pescia e Pistoia, monsignor Augusto Mascagna esprime il proprio cordoglio per la morte sul lavoro di un uomo di circa 43 anni nella zona industriale di Sant’Agostino a Pistoia.

“Di fronte a una vita spezzata sul posto di lavoro – conclude il Vescovo Augusto – mi vengono in mente le parole del Salmo ‘Spera nel Signore, sii forte, si rinfranchi il tuo cuore e spera nel Signore’. Questo messaggio attraversi la nostra comunità e spinga le nostre coscienze a non voltarsi dall’altra parte: serve un impegno immediato e coraggioso da parte di tutti per restituire equità, dignità umana e sicurezza al mondo del lavoro”

Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil esprimono profondo cordoglio e vicinanza alla famiglia e ai colleghi dell’operaio di 43 anni che oggi ha perso la vita in un cantiere nella zona industriale di Sant’Agostino, a Pistoia: “Un’altra vita spezzata mentre si lavorava. Un’altra famiglia costretta ad affrontare un dolore enorme. Di fronte a una tragedia come questa non possiamo limitarci al cordoglio: è necessario capire fino in fondo che cosa sia accaduto e verificare che tutte le condizioni di sicurezza previste dalla legge fossero effettivamente garantite. La dinamica dell’incidente è ancora al vaglio degli organi competenti e saranno le indagini a stabilire responsabilità e cause. Come organizzazioni sindacali chiediamo però che gli accertamenti siano rapidi, completi e rigorosi e che si faccia piena luce su ogni aspetto dell’organizzazione del lavoro e della sicurezza nel cantiere”.

“Non si può più tollerare un massacro del genere. Una media di tre morti al giorno sul lavoro è un dato abnorme, che non può essere considerato normale né tantomeno inevitabile – dichiara Daniele Vaccaro, responsabile territoriale della Filca Cisl Toscana – Continuare a contare vittime significa che qualcosa nel nostro sistema di prevenzione e sicurezza non sta funzionando come dovrebbe. Servono più controlli, più prevenzione, più formazione e, soprattutto, una cultura della sicurezza che metta davvero la vita delle lavoratrici e dei lavoratori al primo posto.”

“Siamo davanti all’ennesima ‘strage’ annunciata e non possiamo più parlare di fatalità. È un vero e proprio ‘operaicidio’ che continua a consumarsi nel silenzio generale, mentre lavoratori e lavoratrici continuano a uscire di casa senza avere la certezza di farvi ritorno”.

“Queste persone sono vittime del dovere, cadute mentre svolgevano il proprio lavoro, spesso in condizioni difficili, sotto pressione, tra appalti, subappalti, ritmi insostenibili e controlli insufficienti”, dichiara Davide Chiappinelli, segretario generale Fillea Cgil Prato Pistoia.

Per la Feneal Toscana Francesco Romano ribadisce che “il nostro obiettivo è: Zero Morti sul lavoro. Purtroppo anche oggi si è dimostrato la scarsa cultura della sicurezza del lavoro. Si chiede alle istituzioni più controlli e prevenzione. Nel settore delle costruzioni non può esistere alcun margine di tolleranza quando è in gioco la vita delle persone”.

“Formazione, prevenzione, dispositivi di protezione, corretta organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure di sicurezza non possono essere considerati semplici adempimenti burocratici – concludono le sigle sindacali – ma devono essere parte integrante del lavoro quotidiano. Non possiamo continuare a contare morti nei luoghi di lavoro e limitarci a intervenire dopo ogni tragedia. La sicurezza deve venire prima del profitto, dei tempi di consegna e di qualsiasi altra esigenza produttiva. Morire sul lavoro non può essere considerato una fatalità quando esistono strumenti di prevenzione, formazione, controlli e regole precise da rispettare. La sicurezza sul lavoro non è un costo: è un diritto. La vita delle lavoratrici e dei lavoratori non si tocca. Alla famiglia del lavoratore va il nostro più sincero cordoglio. Ai suoi colleghi e a tutti coloro che oggi sono stati coinvolti in questa tragedia esprimiamo la nostra piena vicinanza. Non vogliamo più comunicati da scrivere dopo una morte. Vogliamo cantieri dove si torni a casa, ogni giorno. Perché dietro ogni numero c’è una vita, una famiglia, una storia: e nessun lavoro può valere la vita di una persona”.

“L’ennesimo incidente ha spezzato un’altra vita. Profondo cordoglio per una morte inaccettabile. ci stringiamo attorno alla famiglia e ai compagni di lavoro”. A dichiararlo il portavoce dell’opposizione in consiglio regionale, Alessandro Tomasi, ed il vice capogruppo di Fratelli d’Italia, Alessandro Capecchi, dopo che un operaio 43enne è morto nella zona industriale di Sant’Agostino a Pistoia. “Abbiamo appreso che l’uomo stava lavorando sul tetto di un capannone per il montaggio di pannelli di copertura quando è precipitato al suolo facendo un volo di vari metri. Saranno gli agenti di polizia e gli operatori del dipartimento igiene e sicurezza dell’Asl a stabilire con precisione l’esatta dinamica dell’incidente e le condizioni del cantiere – sottolineano Tomasi e Capecchi -. Purtroppo nell’ambito del sistema di appalti e subappalti troppo spesso si verificano certe tragedie. Ribadiamo come prevenzione e controlli siano imprescindibili nei luoghi di lavoro perché non possiamo continuare a limitarci ad aggiornare numeri drammatici. Le morti sul lavoro sono una piaga su cui occorre fare sempre di più, senza distinzioni di colore politico.”

Una nuova ricerca evidenzia che le aziende del settore stanno investendo in dati connessi, cybersicurezza e IA per migliorare la qualità, rafforzare la conformità normativa e ottimizzare le performance operative 

MILWAUKEE, 1 ottobre 2026 /PRNewswire/ — Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), leader mondiale nell’automazione industriale e nella trasformazione digitale, ha pubblicato oggi “Il nuovo modello operativo per la produzione nel settore Life Science: dalla conformità alla readiness continua”, un report di approfondimento  sul settore basato sui contributi dei responsabili decisionali delle attività produttive  e delle operation industriali nel comparto Life Science. Il nuovo report esamina come le aziende manifatturiere stiano costruendo le fondamenta digitali per tenere il passo con un settore in rapida evoluzione. 

Secondo la ricerca State of Smart Manufacturing di Rockwell Automation, il 90% delle aziende manifatturiere del settore life science afferma che la trasformazione digitale è necessaria e il 58% ha implementato tecnologie di smart manufacturing su larga scala o in alcune aree delle proprie attività operative. 

Con il progredire del percorso di modernizzazione delle aziende manifatturiere, il rapporto evidenzia come i dati connessi, cybersecurity e applicazioni di IA validate possano contribuire a migliorare la visibilità, rafforzare i processi di qualità e supportare una readiness continua.I risultati principali del rapporto includono: 

“Le aziende manifatturiere erano solite trattare la preparazione normativa come un progetto a termine”, ha affermato Matt Weaver, vice president, global industry – life sciences, Rockwell Automation. “Ora, deve diventare una disciplina quotidiana integrata nel modus operandi dello stabilimento. Le aziende che connettono i propri dati, mettono in sicurezza i sistemi e validano le implementazioni di IA saranno pronte ad affrontare le richieste future da parte delle autorità di regolamentazione o del mercato.” 

Il report delinea inoltre sette azioni che le aziende manifatturiere del settore life science possono intraprendere per gettare le basi di una readiness continua, tra cui la gestione delle evidenze, la resilienza informatica, la gestione operativa dei dati industriali, la definizione di casi d’uso per l’IA e la governance dell’IA. Leggete il report completo — Il nuovo modello operativo per la produzione nel settore Life Science: dalla conformità alla readiness continua — QUI. 

Domande frequenti: 

Che cos’è la readiness continua? La readiness continua è la capacità di un’organizzazione di mantenere visibilità in tempo reale sulle operation, integrità dei dati e controllo validato su tutti i sistemi connessi per adattarsi ai cambiamenti normativi, scalare la trasformazione digitale e migliorare costantemente le performance. 

In che modo le aziende del settore life science possono trarre maggior valore dai loro investimenti digitali? Le aziende manifatturiere del settore life science possono ottenere maggior valore dagli investimenti digitali connettendo dati, sistemi e flussi di lavoro tra le funzioni di produzione, qualità, ingegneria e gestione. Ciò crea una maggiore visibilità su tutte le operazioni, supporta un processo decisionale più rapido e stabilisce una base affidabile per funzionalità avanzate come l’IA, l’analisi predittiva e i programmi di miglioramento continuo. 

In che modo le aziende del settore life science utilizzano l’IA? Secondo la ricerca, nei prossimi 12 mesi le aziende produttrici del settore life science prevedono di utilizzare l’IA e il machine learning per migliorare il controllo qualità (50%), la sicurezza informatica (45%) e l’ottimizzazione dei processi (44%). 

Metodologia I dati citati in questo rapporto si basano sulle risposte di 104 responsabili e dirigenti di aziende manifatturiere, OEM, integratori di sistemi e società EPC del settore Life Sciences in 16 Paesi. Fa parte dell’11° rapporto annuale State of Smart Manufacturing di Rockwell Automation, che ha intervistato 1.560 decision maker in vari settori e che è stato condotto in collaborazione con Sapio Research e Rockwell Automation.  

Informazioni su Rockwell Automation Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) è leader mondiale nell’automazione industriale e nella trasformazione digitale. Connettiamo l’immaginazione delle persone al potenziale della tecnologia per espandere ciò che è umanamente possibile, rendendo il mondo più produttivo e più sostenibile. Rockwell Automation, con sede a Milwaukee, Wisconsin, conta circa 26.000 dipendenti impegnati a supportare i nostri clienti in oltre 100 Paesi, secondo i dati di fine anno fiscale 2025. Per saperne di più su come stiamo realizzando la Connected Enterprise nelle imprese industriali, visitate www.rockwellautomation.com. 

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NEW YORK, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — LILYSILK, the world’s leading silk brand dedicated to inspiring people to live spectacularly, announced the renewal of its partnership with National Breast Cancer Foundation, Inc.® (NBCF) through a new campaign, “A Bloom of Care,” featuring a new sleepwear collection inspired by the lily flower. 

Since 2022, LILYSILK and NBCF have partnered through monetary and gift-in-kind donations and cause-marketing campaigns. Over five years, LILYSILK has contributed $82,057.38 to NBCF, helping provide breast health education to 32 women, support 144 hospital partners, provide 23 mammograms, help 123 patients navigate care and engage 1,558 volunteers. 

Their renewed collaboration centers on the Lily Embrace Collection, extending the existing Hope’s Collection. 

The Lily Embrace Collection 

The campaign celebrates the quiet strength and resilience of women, presenting care as a force that grows through self-care and mutual support. Inspired by the lily flower, a symbol of renewal, compassion and strength, the Lily Embrace print features delicate lily motifs and soft, flowing lines in a soothing color palette, representing a warm, protective embrace. 

The Lily Embrace Collection features three sleepwear pieces crafted from responsibly sourced 19-momme silk charmeuse, with a lustrous, pearl-like sheen on the front and a matte finish on the reverse — the Hope’s Short Silk Print Nightgown, Hope’s Lily-Print Silk Pajama Set and Hope’s Full-Length Lily-Print Silk Pajama Set. 

From September 11, 2026, to December 31, 2027, LILYSILK will donate 20% of gross retail sales from this collection to NBCF, supporting those affected by breast cancer through early detection, education and support services. 

“At LILYSILK, we believe beauty is not only about what we create. It is also about the care we extend – to ourselves, to each other and to the communities around us,” said David Wang, CEO of LILYSILK. “Through our continued partnership with NBCF, we hope to raise awareness, encourage conversation and support women’s health for years to come.” 

“We are grateful to continue our partnership with LILYSILK and their commitment to Helping Women Now®. Together, we are making a meaningful difference for individuals and families affected by breast cancer,” said Candice Hensley, Director of Strategic Partnerships. “We are truly honored to have them as a partner.” 

For more information, please visit LILYSILK’s official website and follow @lilysilk on Instagram and @Lilysilk on Facebook. 

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/five-years-of-purposeful-fashion-lilysilk-renews-partnership-with-national-breast-cancer-foundation-for-a-bloom-of-care-campaign-302892678.html
 

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Transaction Strengthens Zhone’s Leadership in Broadband Access, Enterprise Optical LAN, and Mission-Critical Networking Solutions 

PLANO, Texas, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — Zhone Technologies, Inc. (“Zhone” or the “Company”) today announced that it has through an affiliate completed the acquisition of Tellabs Access, LLC, a provider of Optical LAN and broadband access networking solutions serving enterprise, government, education, healthcare, transportation, and telecommunications customers across North America. Terms of the acquisition were not disclosed. 

The acquisition combines two respected telecommunications technology organizations with complementary products, customers, and market expertise. The joint capabilities of Zhone and Tellabs will offer an expanded global portfolio of fiber access, Optical LAN, enterprise networking, and carrier-grade broadband solutions designed to help service providers, enterprises, and public sector customers modernize and secure their communications infrastructure. 

Tellabs brings a recognized Optical LAN platform, a significant installed customer base, extensive federal and enterprise relationships, and decades of networking expertise. The transaction enhances Zhone’s ability to serve customers across a broader range of applications while accelerating growth opportunities in government, education, healthcare, transportation, and enterprise networking markets. 

Executive Commentary 

“The acquisition of Tellabs represents a significant milestone in Zhone’s growth strategy. By bringing together two organizations with deep telecommunications expertise, strong customer relationships, and highly complementary technologies. We are creating a stronger platform for product & services innovation and long-term value creation. We look forward to welcoming the Tellabs team and continuing to invest in solutions that help our customers build and operate the next generation of communications networks,” said Clayton Zekelman, Chairman and Chief Executive Officer of Zhone Technologies. 

Rich Schroder, President and Chief Executive Officer of Tellabs added: “Tellabs has a long history of delivering mission-critical networking solutions to customers across enterprise, government, and service provider markets. Joining Zhone creates new opportunities to globally expand our technology portfolio, enhance customer support, and accelerate growth. We are excited about what Zhone & Tellabs will achieve together.” 

Zhone intends to work closely with Tellabs employees, customers, channel partners, and suppliers to ensure a seamless transition and continued delivery of industry-leading networking solutions. The company expects normal business operations to continue throughout the integration process. This transaction reflects Zhone’s commitment to long-term investment in communications infrastructure and customer success. 

About Zhone Technologies 

Zhone Technologies is a provider of fiber access, broadband networking, Ethernet switching, and network management solutions serving telecommunications operators, enterprises, utilities, municipalities, and government organizations worldwide. Headquartered in Plano, Texas, Zhone delivers technologies that enable reliable, secure, and scalable broadband connectivity. 

About Tellabs 

Tellabs is a telecommunications networking company specializing in Optical LAN, broadband access, and fiber-based networking solutions for enterprise, government, education, healthcare, transportation, and service provider customers. Headquartered in Carrollton, Texas, Tellabs has built a reputation for delivering secure, reliable networking infrastructure and professional services. 

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L’iniziativa vedrà coinvolto il reparto di Neurologia dell’ospedale San Jacopo di Pistoia, pronto a fornire visite gratuite e colloqui ai cittadini che vorranno partecipare. L’appuntamento, promosso da Fondazione Onda Ets, si inserisce nel solco dell'(H) Open Day Salute Mentale che si è svolto nelle precedenti 12 edizioni. L’iniziativa di quest’anno, però, amplia il raggio d’azione per promuovere una visione integrata della salute del cervello, nella quale neurologia e psichiatria collaborano per intercettare precocemente i bisogni di salute della popolazione e accompagnare le persone verso percorsi di diagnosi, cura e assistenza appropriati.

Le patologie neurologiche e i disturbi psichici hanno un impatto negativo sulla qualità di vita, investendone tutti gli ambiti – personale, affettivo-familiare, socio-relazionale e lavorativo – e portando spesso a isolamento e solitudine.

La struttura diretta dalla dottoressa Alba Caruso aprirà i propri ambulatori nelle giornate del 9, 10 e 11 ottobre seguendo un preciso orario di visite. E così il 9 ottobre l’ambulatorio numero 18 del polo A, al piano terra dell’ospedale sarà aperto dalle 14 alle 16.30. Nelle giornate del 10 e 11 ottobre, invece, sarà aperto l’ambulatorio numero 20 dalle ore 8.30 alle 12.30. Nell’ambulatorio numero 20 sarà offerto anche counseling neurologico. Si ricorda che per sottoporsi alle visite è obbligatoria la prenotazione, che potrà essere fatta telefonando al numero 0573 351609 nella giornata di martedì 6 ottobre 2026, dalle ore 9 alle ore 12.

Le malattie del cervello in questi anni hanno mostrato una tendenza all’aumento: questo a causa dell’esposizione a diversi fattori di rischio e a stili di vita non corretti. Secondo i dati a disposizione di Fondazione Onda in Italia il fenomeno assume proporzioni rilevanti. Secondo le stime più recenti, le persone che convivono con una demenza sono oggi oltre 1.430.000, un numero destinato a salire a circa 2.200.000 entro il 2050. L’emicrania interessa oltre 8 milioni di italiani, in netta prevalenza donne, mentre circa 600.000 persone convivono con l’epilessia. Sul fronte della salute mentale, l’Istat stima che 3,7 milioni di persone (il 7% della popolazione sopra i 14 anni) hanno sofferto nell’ultimo anno di disturbi ansioso-depressivi, e nel solo 2024 oltre 845.000 persone si sono rivolte ai dipartimenti di salute mentale del Servizio Sanitario Nazionale. In forte crescita anche i disturbi della nutrizione e dell’alimentazione, che oggi coinvolgono oltre 3 milioni di persone, a fronte delle circa 300.000 di inizio anni Duemila.

FIRENZE – È stata sottoscritta oggi dal presidente della Regione Toscana Eugenio Giani, la nuova convenzione per l’adesione alla Colonna mobile regionale toscana (Cmrt), alla presenza dei rappresentanti delle organizzazioni di volontariato che ne costituiscono la struttura operativa. Il contributo regionale previsto per ciascuna associazione è di 420mila auro all’anno per 3 anni, per un totale di 1 milione e 260 mila euro. La firma è avvenuta in Palazzo Strozzi Sacrati nell’ambito di una conferenza stampa dedicata al rafforzamento del sistema regionale di protezione civile.

“Nel nostro sistema di Protezione civile, di cui la Toscana è orgogliosa e che si conferma di grande eccellenza in tutte le situazioni più difficili, l’integrazione con il volontariato è un tratto distintivo – ha detto il presidente Giani -. Questo contributo di 420mila euro all’anno per tre anni, per 16 associazioni di grande presenza sul territorio regionale, va proprio a valorizzare tutto questo, in modo da favorire la programmazione e gli investimenti sui mezzi e su tutto ciò che serve a mantenere l’efficienza e l’operatività, garantendo una presenza così importante per i cittadini toscani”.

“Stare accanto alle associazioni di volontariato che nei momenti di maggiore bisogno sono sempre così presenti accanto alle nostre comunità è una priorità – ha detto il sottosegretario alla presidenza Bernard Dika – Questa nuova convenzione è fondamentale per la programmazione delle attività e per far crescere ancora il nostro sistema di Protezione civile, a fronte del dono che migliaia di volontarie e di volontari ci fanno ogni giorno: quello del loro tempo. E’ importante ricordare alla gente che in Toscana abbiamo un grande valore nelle associazioni di volontariato organizzato, un valore di umanità, dedizione e responsabilità”.

La convenzione disciplina la partecipazione delle organizzazioni di volontariato alla colonna mobile regionale per il triennio 2026-2028, confermando e consolidando il modello di collaborazione che negli anni ha consentito alla Toscana di garantire una risposta efficace e tempestiva nelle emergenze regionali e nazionali.

Rispetto alla precedente Ccnvenzione, la colonna mobile regionale si amplia ulteriormente, passando da 14 a 16 organizzazioni aderenti, grazie all’ingresso di Anai Odv (Associazione nazionale autieri d’Italia) e del Sast Odv (Soccorso Alpino e Speleologico Toscano), che arricchiscono il sistema con ulteriori competenze specialistiche e capacità operative. Le organizzazioni aderenti alla Convenzione 2026-2028 sono: Anc Coordinamento Secov Toscana Odv; Anpana Coordinamento Regione Toscana; Anoas Comitato Regionale Toscano; Anai Odv; Croce Rossa Italiana – Comitato Regionale della Toscana; Emergens Odv; Federazione Regionale delle Misericordie della Toscana; Fircb – Struttura Regionale Toscana Odv; Fondazione Cisom; Gruppo Chirurgia d’Urgenza (Gcu); Gruppo comunale volontari protezione civile di Castelnuovo di Garfagnana; La Racchetta; Prociv Arci Coordinamento Regione Toscana; Sast ODV; Swrtt ODV; Vab Toscana.

La colonna mobile regionale rappresenta una componente fondamentale del sistema di protezione civile della Toscana. Attraverso il coordinamento di organizzazioni, volontari, mezzi e attrezzature specialistiche, garantisce la capacità di intervento in caso di calamità naturali, emergenze di rilievo regionale e nazionale e attività di supporto alla popolazione.

La sottoscrizione della nuova Convenzione conferma l’impegno della Regione Toscana nella valorizzazione del volontariato organizzato, risorsa strategica del sistema regionale di protezione civile e elemento essenziale per assicurare efficacia, professionalità e tempestività nella gestione delle emergenze.

REDAZIONE

CAMBRIDGE, England, Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — Sequential, a personal care testing company, today announced The Future of Next-Generation Ingredients & Validation — its first industry conference — taking place on Thursday 3 December 2026 in the Attenborough Room at The Mills Fabrica, King’s Cross, London. The one-day forum brings together senior R&D, innovation and scientific leaders from across beauty, personal care and biotechnology to London to debate how AI and multi-omics are rewriting where next-generation ingredients come from, and what proof the market now demands. 

“AI and multi-omics are changing where the next generation of ingredients comes from, and the market is asking for a different kind of proof,” said Dr Oliver Worsley, CEO and Co-founder of Sequential. “On 3 December, we’re bringing senior R&D, innovation and scientific leaders together in London for our first industry conference: a day on where next-generation ingredients come from, and what proof the market now demands.” 

Expect sharp, insightful sessions focused on real innovation and go-to-market cases. It’s peer-to-peer knowledge-sharing among the people building and buying the next generation of ingredients, and a chance to meet the team and the science behind Sequential. 

The single-day programme will invite senior R&D, innovation and scientific leaders from leading global brands, alongside Sequential partners. Across the day, sessions will address AI Discoveries, bioengineered ingredients, longevity and healthy ageing, product and clinical validation and multi-omics studies. 

Seven speakers have been confirmed. The keynote will be delivered by Lieve Declercq of Proya Companies. She is joined by Dr Amir Jassim (formerly of the University of Cambridge and Cancer Research UK), Dr Martin Pagac of dsm-firmenich, Christina Patane of Medik8, John Milligan of The Honey Pot Company, Veronika Oudova of S-Biomedic (Beiersdorf), and Albert Dashi, PhD, Chief Science Officer and Co-founder of Sequential. 

Register now at: https://www.sequential.bio/events-sequential-pr
 

About Sequential 

Sequential is the world’s leading specialist CRO, trusted by more than 100 international brands to unlock the science behind personal care products. Backed by millions of clinical biomarker data points, we help accelerate research and innovation across skin, scalp, oral, intimate care, and supplements. 

Media ContactMarya Ahmed, Head of Marketing, Sequential, marya@sequential.bio • sequential.bio 

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Il calendario proposto dal Centro Affidi della Società della Salute Pistoiese, in collaborazione con il Centro per le Famiglie del Comune di Pistoia offre occasioni diverse, accomunate dall’attenzione alle relazioni e alla possibilità di creare occasioni di incontro. Si parte sabato 3 ottobre, dalle 16.30 alle 18, alla Casa in Piazzetta, in piazzetta Santo Stefano 13, con “In compagnia”. Un pomeriggio pensato per genitori, bambine e bambini dai 4 ai 10 anni, durante il quale i giochi da tavolo diventano uno strumento per stare insieme e riflettere sulla cura dei legami e sulla vicinanza solidale. L’appuntamento è gratuito e su prenotazione.

Il secondo appuntamento porta invece il tema dell’affido sul palcoscenico. Giovedì 15 ottobre alle 21, al Teatro Bolognini, sarà proposto “Figli d’anima”, spettacolo teatrale prodotto da Tedacà, in collaborazione con il Festival delle Colline Torinesi e con il sostegno di Casa Affido della città di Torino. Anche in questo caso la partecipazione è gratuita, previa prenotazione sul sito Eventbrite.

“L’affido è un’esperienza di accoglienza, cura e solidarietà, che può creare nuove opportunità per le bambine e i bambini e per le loro famiglie – sottolinea Sandro Giannessi, assessore alle Politiche di inclusione sociale. Con il Mese dell’affido vogliamo avvicinare la cittadinanza a questo tema attraverso linguaggi e occasioni diverse, dal gioco al teatro, fino al cinema e all’incontro diretto con il Centro Affidi. È un modo per conoscere meglio che cosa significa accogliere, fare domande e confrontarsi, anche per chi non ha mai pensato di intraprendere un percorso di affido. Crediamo sia importante costruire una comunità attenta ai bisogni delle famiglie e capace di valorizzare le relazioni e le forme di solidarietà”.

Per chi vuole capire concretamente che cosa significhi intraprendere un percorso di affido, l’appuntamento centrale del mese sarà giovedì 22 ottobre, dalle 17.30 alle 19, al Centro Affidi di Pistoia, in via G. Gentile 479. “Porte aperte – E se l’affido facesse per te? Vieni a scoprirlo!” è pensato come un momento diretto di conoscenza: gli operatori e le operatrici del Centro saranno a disposizione per rispondere a domande e curiosità. Un’occasione, quindi, per avvicinarsi al tema e ottenere informazioni direttamente da chi si occupa del percorso.

A chiudere il programma sarà sabato 31 ottobre, dalle 15.45 alle 18, il “Cinema in famiglia” al Polo Puccini Gatteschi, in vicolo del Malconsiglio 7. Il cinema sarà utilizzato come strumento per esplorare tematiche relazionali, con un appuntamento rivolto alle famiglie con bambine e bambini dai 5 ai 12 anni. Anche questa iniziativa è gratuita e su prenotazione.

Il programma, dunque, alterna momenti più informali e rivolti alla partecipazione delle famiglie ad appuntamenti specificamente dedicati alla conoscenza dell’affido. Un percorso che mette al centro i legami, offrendo occasioni diverse per parlarne e, per chi è interessato, per scoprire più da vicino questa possibilità.

Il Centro Affidi della Società della Salute Pistoiese opera da anni sul territorio pistoiese e attua percorsi di conoscenza di famiglie, coppie o singoli, interessati all´affido e gestisce, una banca dati di famiglie disponibili ad occuparsi di bambini e ragazzi che necessitano di un supporto a causa di fragilità, o momenti di difficoltà della propria famiglia di origine.

Oltre all’affidamento familiare, che può essere residenziale o part-time, esistono e si stanno diffondendo anche nuove forme di vicinanza solidale nelle quali coppie o single mettono a disposizione parte del loro tempo per affiancare bambini, ragazzi e famiglie in difficoltà in alcuni momenti della loro vita quotidiana.

Per chi fosse interessato ad approfondire il tema, il Centro Affidi di Pistoia ha sede in via Gentile 479 e riceve previo appuntamento chiamando al numero 0573/364283 o scrivendo alla mail centroaffidi@comune.pistoia.it.

Per informazioni e prenotazioni degli eventi invece è possibile scrivere a info@centrofamigliepistoia.it

A tractor so intuitive, it practically reads your mind. 

DULUTH, Ga., Oct. 1, 2026 /PRNewswire/ — AGCO’s (NYSE: AGCO) Finnish tractor brand Valtra has introduced the 6th-generation Valtra T Series, an advance in tractor performance, usability and connectivity. Developed around the needs of professional farmers and contractors, the new generation combines a redesigned high-performance platform, the AGCO Power CORE75 engine, next-generation operator interfaces and integrated digital farming tools like FarmENGAGE to make everyday operation more productive and more intuitive. 

The 6th Generation Valtra T Series, is an all-new 170 to 245 hp tractor integrating new powertrain solutions, a configurable SmartTouch Gen2 operator interface, advanced automation, precision farming functions and wireless farm-data management. The 6th-generation T Series is designed around the operator, making it so intuitive it practically feels like it reads your mind. Its major benefit comes from the unification of tractor, implement and farm-management workflows through the 12-inch SmartTouch Gen2 interface, which provides 10 times the processing power, and personalised operator and implement profiles. Based on AGCO Power laboratory testing, the new AGCO Power CORE75 engine achieved up to 5% lower best-point specific fuel consumption (SFC) compared with its predecessor. Independent validation testing is expected to be completed by the end of 2026. Automated ground-speed hydraulics, implement management, programmable controls and integrated guidance reduce repeated adjustments and operator workload. Valtra Unlimited factory customisation, mixed-fleet PTx FarmENGAGE connectivity and multiple transmission choices allow the machine to be configured for arable, livestock, contracting, forestry and municipal applications. 

Valtra states the philosophy behind the 6th-generation Valtra T Series is simple: when a tractor is designed around the operator, work becomes easier. From automated power management and application-specific driving modes to configurable controls, guidance functions, and connected farm management tools, the tractor reduces complexity so operators can focus on the job rather than the machine. 

“The 6th-generation Valtra T Series is the most significant new tractor introduction in Valtra’s history,” says Matti Tiitinen, Vice President Sales and Marketing, Valtra EME. “It represents a major leap forward for both the hard-working T Series and our industry-leading easy-to-use SmartTouch interface. We listened carefully to what farmers and contractors told us they needed: more performance, lower operating costs, better connectivity, customisation options and a tractor that is easier to operate. Now we are delivering all of this in the form of an all-new T Series. The result is a machine that feels remarkably natural to use, helping operators achieve more with less effort every day.” 

Performance designed around efficiencyAt the heart of the 6th-generation Valtra T Series is the new AGCO Power CORE75 engine, a 7.5-litre six-cylinder engine delivering up to 245 hp and 1,184 Nm of torque in the T236 model. The engine is paired with Smart Power Management, which automatically optimises engine and transmission behaviour to balance performance and fuel economy according to the task and operator’s preference. This allows the tractor to deliver strong pulling power from low engine speeds while helping reduce fuel consumption by up to 5% compared to the previous AGCO Power 74HD engine (based on AGCO Power laboratory testing, best-point specific fuel consumption, SFC). Operators can select Eco, Normal or Power modes depending on conditions, while the broad low-rpm torque range helps maintain performance under changing loads. Together, the engine and control strategy provide responsive performance without requiring constant operator input. 

Customers can choose between the AGCO ML 180 continuously variable transmission (CVT) or a new 10-step powershift transmission, with transport speeds of up to 57 km/h. A 2,950 mm wheelbase, up to 575 mm of ground clearance and a turning radius of just 4.9 metres combine stability, manoeuvrability and transport efficiency in a single package. 

A control system that adapts to the operatorThe 6th-generation Valtra T Series introduces SmartTouch Gen2, featuring an impressive 22 second boot up, 12-inch high-resolution touchscreen, configurable work screens (up to 16 different quadrants can be customised), personalised operator and task profiles, and up to 12 configurable buttons. Functions can be organised according to individual preferences, while integrated guidance, ISOBUS and implement management features help streamline daily work. A new integrated help function with expandable information and scannable QR codes reduces the learning curve for new operators. 

The 6th-generation Valtra T Series is also available with the new Active Gen2 armrest. Active Gen2 provides a straightforward, intuitive control layout with dedicated controls, and configurable functions, giving operators quick access to key tractor functions. 

Whether customers choose SmartTouch Gen2 or Active Gen2, the goal remains the same: a tractor that feels familiar from the first day and allows operators to work efficiently with minimal training. Both operating interfaces automatically and instantly sync with the A-Pilar display, keeping important information easily within eye line. 

Connected farming from the factoryThe 6th-generation Valtra T Series is factory-ready for PTx FarmENGAGE, giving customers new ways to manage machine data, planning, and communication between office and field. Operators can transfer tasks, documentation and agronomic information more easily, helping improve efficiency across the entire farming operation – even for mixed fleets. 

Additional automation features such as Tractor Implement Management, Ground Speed Hydraulics and Front Linkage Control help improve consistency, reduce operator workload and optimise machine performance in demanding applications. 

“The new 6th-generation Valtra T Series combines intelligent controls, strong low-rpm performance and connected farming tools in a way that makes work feel more natural and intuitive for the operator,” says Johan Grotell, Manager Product Marketing, Valtra EME. “The machine adapts to different drivers, tasks and implements, helping customers achieve the benefits of advanced technology. With FarmENGAGE the T Series launches an era of true ecosystems where machine, implement, farm management, and data flow freely across the whole farm, no matter the manufacturer. All this makes the new T Series a contractor’s and professional farmer’s machine of dreams.” 

Customers can order the 6th-generation T Series from the 1st of October with the first deliveries expected by the end of the year (subject to availability). 

Technical highlights 

AGCO Power, FarmENGAGE, FarmerCore, PTx, PTx Trimble SmartTouch, and Valtra are trademarks of the AGCO Group of Companies.  

About AGCOAGCO (NYSE: AGCO) is a global leader in agricultural machinery and precision agriculture technologies. Driven by a Farmer-First strategy, AGCO delivers value through its differentiated leading brands, Fendt™, Massey Ferguson™, PTx™ and Valtra™. AGCO’s high-performance equipment and smart farming solutions, including brand-agnostic retrofit technologies and autonomous offerings, empower farmers to drive productivity while sustainably feeding the world. For more information, visit www.agcocorp.com.  

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Un trattore così intuitivo che sembra leggerti nel pensiero 

DULUTH, Ga., 1 ottobre 2026 /PRNewswire/ — Il marchio finlandese di trattori Valtra ha introdotto la Serie T Valtra di sesta generazione, un progresso nelle prestazioni, nell’usabilità e nella connettività dei trattori. Sviluppata intorno alle esigenze degli agricoltori professionisti e dei contoterzisti, la nuova generazione combina una piattaforma ad alte prestazioni completamente riprogettata, il motore AGCO Power CORE75, interfacce operatore di nuova generazione e strumenti digitali integrati per l’agricoltura come FarmENGAGE, per rendere le operazioni quotidiane più produttive e intuitive. 

La Serie T Valtra di sesta generazione è un trattore completamente nuovo da 170 a 245 CV che integra nuove soluzioni per la trasmissione, un’interfaccia operatore SmartTouch Gen2 configurabile, automazione avanzata, funzioni di agricoltura di precisione e gestione wireless dei dati aziendali. La Serie T di sesta generazione è progettata attorno all’operatore, risultando così intuitiva da dare quasi l’impressione di leggere nel pensiero. Il suo principale vantaggio deriva dall’unificazione dei flussi di lavoro tra trattore, attrezzatura e gestione aziendale attraverso l’interfaccia SmartTouch Gen2 da 12 pollici, che offre una potenza di elaborazione 10 volte superiore e profili personalizzati per operatori e attrezzature. Sulla base dei test di laboratorio AGCO Power, il nuovo motore AGCO Power CORE75 ha raggiunto una riduzione fino al 5% del consumo specifico di carburante (SFC) nel punto di massima efficienza rispetto al predecessore. Si prevede che i test di validazione indipendenti saranno completati entro la fine del 2026. L’idraulica a velocità di avanzamento automatizzata, la gestione delle attrezzature, i controlli programmabili e la guida integrata riducono le regolazioni ripetitive e il carico di lavoro dell’operatore. La personalizzazione in fabbrica Valtra Unlimited, la connettività PTx FarmENGAGE per flotte miste e le diverse opzioni di trasmissione consentono di configurare la macchina per applicazioni in seminativo, allevamento, contoterzismo, forestale e municipale. 

Valtra afferma che la filosofia alla base della Serie T Valtra di sesta generazione è semplice: quando un trattore è progettato attorno all’operatore, il lavoro diventa più facile. Dalla gestione automatizzata della potenza e dalle modalità di guida specifiche per applicazione ai controlli configurabili, alle funzioni di guida e agli strumenti di gestione aziendale connessi, il trattore riduce la complessità affinché gli operatori possano concentrarsi sul lavoro anziché sulla macchina. 

“La Serie T Valtra di sesta generazione rappresenta il nuovo lancio di trattore più significativo nella storia di Valtra”, afferma Matti Tiitinen, Vice President Sales and Marketing, Valtra EME. “Rappresenta un importante salto in avanti sia per la laboriosa Serie T sia per la nostra interfaccia SmartTouch, leader del settore per facilità d’uso. Abbiamo ascoltato attentamente ciò di cui agricoltori e contoterzisti ci hanno detto di avere bisogno: maggiori prestazioni, minori costi operativi, migliore connettività, opzioni di personalizzazione e un trattore più facile da utilizzare. Ora stiamo offrendo tutto questo sotto forma di una Serie T completamente nuova. Il risultato è una macchina che risulta straordinariamente naturale nell’utilizzo, aiutando gli operatori a ottenere di più con meno sforzo ogni giorno.” 

Prestazioni progettate intorno all’efficienza 

Al centro della Serie T Valtra di sesta generazione si trova il nuovo motore AGCO Power CORE75, un sei cilindri da 7,5 litri che eroga fino a 245 CV e 1.184 Nm di coppia nel modello T236. Il motore è abbinato allo Smart Power Management, che ottimizza automaticamente il comportamento di motore e trasmissione per bilanciare prestazioni ed economia di carburante in base al lavoro da svolgere e alle preferenze dell’operatore. Questo consente al trattore di offrire una forte capacità di trazione a bassi regimi contribuendo al tempo stesso a ridurre il consumo di carburante fino al 5% rispetto al precedente motore AGCO Power 74HD (sulla base dei test di laboratorio AGCO Power relativi al consumo specifico di carburante nel punto di massima efficienza. I test di validazione indipendenti dovrebbero essere completati entro la fine del 2026). Gli operatori possono selezionare le modalità Eco, Normale o Power in base alle condizioni, mentre l’ampio intervallo di coppia disponibile ai bassi regimi aiuta a mantenere le prestazioni al variare dei carichi. Insieme, il motore e la strategia di controllo garantiscono prestazioni reattive senza richiedere continui interventi da parte dell’operatore. 

I clienti possono scegliere tra la trasmissione AGCO ML 180 CVT o una nuova trasmissione powershift a 10 rapporti, con velocità di trasporto fino a 57 km/h. Un passo di 2.950 mm, una luce libera da terra fino a 575 mm e un raggio di sterzata di soli 4,9 metri combinano stabilità, manovrabilità ed efficienza nei trasferimenti in un unico pacchetto. 

Un sistema di controllo che si adatta all’operatore 

La Serie T Valtra di sesta generazione introduce SmartTouch Gen2, caratterizzato da un impressionante avvio rapido, touchscreen ad alta risoluzione da 12 pollici, schermate di lavoro configurabili (fino a 16 quadranti differenti), profili personalizzati per ciascun operatore e attività e fino a 12 pulsanti configurabili. Le funzioni possono essere organizzate in base alle preferenze individuali, mentre le funzioni integrate di guida, ISOBUS e gestione delle attrezzature contribuiscono a semplificare il lavoro quotidiano. Una nuova funzione di assistenza integrata con informazioni espandibili e codici QR scansionabili riduce la curva di apprendimento per i nuovi operatori. 

La Serie T Valtra di sesta generazione è disponibile anche con il nuovo bracciolo Active Gen2. Active Gen2 offre una disposizione dei comandi semplice e intuitiva, con controlli dedicati e funzioni configurabili, consentendo agli operatori un accesso rapido alle principali funzioni del trattore. 

Che i clienti scelgano SmartTouch Gen2 o Active Gen2, l’obiettivo rimane lo stesso: un trattore che sembri familiare fin dal primo giorno e che permetta agli operatori di lavorare in modo efficiente con una formazione minima. Entrambe le interfacce operative si sincronizzano automaticamente e istantaneamente con il display sul montante A, mantenendo le informazioni più importanti facilmente visibili. 

Agricoltura connessa direttamente dalla fabbrica 

La Serie T Valtra di sesta generazione è predisposta in fabbrica per PTx FarmENGAGE, offrendo ai clienti nuovi modi per gestire i dati delle macchine, la pianificazione e la comunicazione tra ufficio e campo. Gli operatori possono trasferire più facilmente attività, documentazione e informazioni agronomiche, contribuendo a migliorare l’efficienza dell’intera attività agricola, anche in presenza di flotte miste. 

Funzioni aggiuntive di automazione come Tractor Implement Management (TIM), Idraulica proporzionale alla Velocità e Gestione Avanzata del Sollevatore Anteriore contribuiscono a migliorare la costanza operativa, ridurre il carico di lavoro dell’operatore e ottimizzare le prestazioni della macchina nelle applicazioni più impegnative. 

“La nuova Serie T Valtra di sesta generazione combina controlli intelligenti, elevate prestazioni ai bassi regimi e strumenti di agricoltura connessa in un modo che rende il lavoro più naturale e intuitivo per l’operatore”, afferma Johan Grotell, Manager Product Marketing, Valtra EME. “La macchina si adatta a diversi conducenti, attività e attrezzature, aiutando i clienti a ottenere i vantaggi della tecnologia avanzata. Con FarmENGAGE la Serie T inaugura un’era di veri ecosistemi in cui macchina, attrezzatura, gestione aziendale e dati fluiscono liberamente in tutta l’azienda agricola, in modo continuo anche tra flotte miste. Tutto questo rende la nuova Serie T la macchina dei sogni per contoterzisti e agricoltori professionisti.” 

I clienti possono ordinare la Serie T di sesta generazione a partire dal 1° ottobre, con le prime consegne previste entro la fine dell’anno. Salvo disponibilità. 

Caratteristiche Tecniche Principali 

https://www.valtra.it/prodotti/seriet.html
 

#Valtra #YourWorkingMachine #ValtraTSeries #TSeries 

About Valtra 

Valtra Inc. develops, manufactures, markets and services Valtra tractors, each of which is designed specifically to meet individual customer needs. Renowned for their versatility and reliability, Valtra tractors are built to withstand the most demanding climates and guarantee the highest level of performance in the toughest working conditions. Valtra is a global brand of AGCO and the leading tractor manufacturer in the Nordic countries, as well as one of the most popular brands in Latin America. www.valtra.com
 

About AGCOAGCO (NYSE: AGCO) is a global leader in agricultural machinery and precision agriculture technologies. Driven by a Farmer-First strategy, AGCO delivers value through its differentiated leading brands, Fendt™, Massey Ferguson™, PTx™ and Valtra™.  AGCO’s high-performance equipment and smart farming solutions, including brand-agnostic retrofit technologies and autonomous offerings, empower farmers to drive productivity while sustainably feeding the world. For more information, visit www.agcocorp.com. 

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Stockholm, October 1st, 2026 – Virtune today announces the completion of the quarterly rebalancing for the Virtune Stablecoin Index ETP (SE0026821282), listed on Nasdaq Stockholm, Nasdaq Helsinki and Xetra.In addition to the Virtune Stablecoin Index ETP, Virtune’s product portfolio includes:Virtune Arbitrum ETPVirtune Avalanche ETPVirtune Bitcoin ETPVirtune Bitcoin Prime ETPVirtune Bittensor ETPVirtune BNB ETPVirtune Chainlink ETPVirtune Coinbase 50 Index ETPVirtune Crypto Altcoin Index ETPVirtune Crypto Top 10 Index ETP EURVirtune Crypto Top 10 Index ETP SEKVirtune Hyperliquid ETPVirtune Litecoin ETPVirtune Polygon ETPVirtune Staked Cardano ETPVirtune Staked Ethereum ETPVirtune Staked NEAR ETPVirtune Staked Polkadot ETPVirtune Staked Solana ETPVirtune Stellar ETPVirtune Sui ETPVirtune XRP ETPIndex allocation as of September 30th (before rebalancing):
Ethereum: 29.62%BNB: 15.06%XRP: 14.87%Solana: 13.93%TRON: 7.45%Chainlink: 5.94%Stellar: 3.78%Ethena: 3.38%Aave: 3.26%Canton: 2.72%Index allocation as of September 30th (after rebalancing):Ethereum: 28.88%BNB: 16.28%XRP: 15.31%Solana: 13.18%TRON: 9.05%Chainlink: 4.93%Stellar: 4.27%Canton: 3.38%Ethena: 2.37%Aave: 2.37%In connection with this quarter’s rebalancing, there are no changes to the crypto assets included in the index.The index is rebalanced quarterly to reflect market changes and ensure it continues to represent the most relevant and qualitative crypto assets. The rebalancing adjusts weighting based on the square root of each crypto asset’s market capitalization and may involve removing or adding certain assets.The performance of Virtune Stablecoin Index ETP in September was +13.53%.Virtune Stablecoin Index ETP is a physically backed Exchange Traded Product (ETP) designed to offer investors a simple, secure, and cost-effective way to gain exposure to the expanding stablecoin ecosystem. The product tracks a diversified index of digital assets that provide the infrastructure and rails making stablecoins possible and that stand to benefit from their growing adoption and use.If you, as an (institutional) investor, are interested in meeting with Virtune to discuss the opportunities our ETPs offer for your asset management services or to learn more about Virtune and our ETPs, please do not hesitate to contact us at hello@virtune.com. You can also read more about Virtune and our ETPs at www.virtune.com and register your email address on our website to subscribe to our newsletters, which cover updates on Virtune’s upcoming ETP launches and other news related to digital assets.Press contactChristopher Kock, CEO Virtune AB (Publ)Christopher@virtune.com+46 70 073 45 64Virtune, headquartered in Stockholm, is a regulated Swedish digital asset manager and issuer of crypto exchange traded products on regulated European exchanges. With regulatory compliance, strategic collaborations with industry leaders and our proficient team, we empower investors on a global level to access innovative and sophisticated investment products that are aligned with the evolving landscape of the global crypto market.Cryptocurrency investments are associated with high risk. Virtune does not provide investment advice. Investments are made at your own risk. Securities may increase or decrease in value, and there is no guarantee that you will recover your invested capital. Please read the prospectus, KID, terms at www.virtune.com.
 

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